ANALISTA DE RH

GLOVIS BRASIL LOGÍSTICA LTDA | Piracicaba - SP | Presencial

DHO / T&D:  Responsável pela realização de todo o processo de treinamento, ou seja, controle, elaboração de treinamentos, planejamento e gestão de eventos externos. Controle da Matriz de Treinamento. Responsável pela Auditoria ISO do setor de RH. 

Avaliação de Desempenho: Conduzir todo processo de Avaliação de Desempenho Operacional e Staff. Apoio a liderança na confecção de metas no modelo SMART. Controle de avaliações, feedback, reuniões 1:1 e treinamentos com a liderança e usuários do sistema. 

Descrição de Cargos: Responsável por manter as descrições de cargos atualizadas no sistema.  

R&S:  Realizar alinhamento de perfil com o gestor da área, divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo.  Políticas: Confeccionar e atualizar as políticas relacionadas a área de Recrutamento e DHO.  Melhorias: Propor e desenvolver melhorias nos sistemas relacionados a Recrutamento e DHO.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Alimentação, Refeitório no Local, PLR, entre outros.
Atuar na área de Desenvolvimento Humano e Recrutamento.
Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e Afins. 

Inglês avançado.

Excel intermediário.
Conhecimento no sistema TOTVs Protheus.
Conhecimento no sistema Feedz - Módulo de Recrutamento e de Avaliação de Desempenho
A GLOVIS está no Brasil desde 2011, quando estabeleceu unidades em São Paulo e Piracicaba. Desde então, estamos construindo uma trajetória de sucesso no país, fornecendo soluções de logística nacional em internacional. Em reconhecimento ao nosso trabalho, a Glovis Brasil recebeu, em 2018, o Prêmio Viracopos de Excelência Logística.
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ANALISTA DE RH

GLOVIS BRASIL LOGÍSTICA LTDA | Piracicaba - SP | Presencial

Descrição da vaga

DHO / T&D:  Responsável pela realização de todo o processo de treinamento, ou seja, controle, elaboração de treinamentos, planejamento e gestão de eventos externos. Controle da Matriz de Treinamento. Responsável pela Auditoria ISO do setor de RH. 

Avaliação de Desempenho: Conduzir todo processo de Avaliação de Desempenho Operacional e Staff. Apoio a liderança na confecção de metas no modelo SMART. Controle de avaliações, feedback, reuniões 1:1 e treinamentos com a liderança e usuários do sistema. 

Descrição de Cargos: Responsável por manter as descrições de cargos atualizadas no sistema.  

R&S:  Realizar alinhamento de perfil com o gestor da área, divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo.  Políticas: Confeccionar e atualizar as políticas relacionadas a área de Recrutamento e DHO.  Melhorias: Propor e desenvolver melhorias nos sistemas relacionados a Recrutamento e DHO.

Responsabilidades e atribuições

Atuar na área de Desenvolvimento Humano e Recrutamento.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e Afins. 

Inglês avançado.

Excel intermediário.

Requisitos desejáveis

Conhecimento no sistema TOTVs Protheus.
Conhecimento no sistema Feedz - Módulo de Recrutamento e de Avaliação de Desempenho
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Alimentação, Refeitório no Local, PLR, entre outros.

Sobre a empresa

A GLOVIS está no Brasil desde 2011, quando estabeleceu unidades em São Paulo e Piracicaba. Desde então, estamos construindo uma trajetória de sucesso no país, fornecendo soluções de logística nacional em internacional. Em reconhecimento ao nosso trabalho, a Glovis Brasil recebeu, em 2018, o Prêmio Viracopos de Excelência Logística.
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