Banner da página de carreiras da Rede Parcerias. A imagem tem um fundo azul vibrante. No lado esquerdo, há a foto de um jovem sorrindo, que veste um moletom também azul. Ele olha para o lado direito, onde está o texto principal, que diz: "Muito mais do que um Clube de Vantagens!". A frase "Clube de Vantagens!" está em letras amarelas e destacada dentro de uma faixa amarela, como se tivesse sido grifada com um marcador. Acima do texto, está o logo "redeparcerias." e um pequeno ícone de cursor de mouse aponta para a frase em destaque.

Analista de Pessoas e Cultura

Rede Parcerias | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido

Que tal transformar a tecnologia na melhor amiga da experiência dos nossos colaboradores?
No Rede Parcerias, você não vai apenas triar currículos ou controlar planilhas; você será o braço direito na construção de uma área de Pessoas ágil e inovadora. Se você tem sede de aprendizado, é apaixonado por Inteligência Artificial (sim, usamos IA no dia a dia!) e tem a organização necessária para garantir que nosso time remoto tenha a melhor infraestrutura, seu lugar é aqui. Estamos buscando alguém que combine o cuidado humano do RH com a mentalidade ágil de Tech. Alguém que queira uma curva de aprendizado acelerada e autonomia para fazer acontecer.
Topa o desafio de automatizar processos e humanizar relações com a gente?

Faixa salarial

R$ 3.000,00

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Acesso ao melhor clube de vantagens do Brasil Imagina ter descontos incríveis com milhares de parceiros? Aqui você tem! Já pensou ir ao cinema no fim de semana pagando menos de R$25,00?
  • Vale-refeição/alimentação de R$44,00/dia (cartão Flash), para garantir as refeições do seu dia a dia;
  • Auxílio Home Office de R$230,00/mês, para você trabalhar com conforto e eficiência de onde estiver;
  • Convênio com academias para cuidar da sua saúde e bem-estar. Aqui, utilizamos o TotalPass;
  • Plano de Saúde e Odontológico Amil 100% coberto pela empresa para você - Pra gente saúde é prioridade e, no Rede Parcerias, você não precisa se preocupar com isso;
  • Auxílio creche de R$300,00, para apoiar as famílias no que mais precisam (quando aplicável);
  • Licença parental estendida, oferecendo mais tempo para você curtir esse momento especial com seu bebê sem pressa;
  • 3 Days off no ano, podendo utilizar quando quiser;
  • Equipamento de trabalho fornecido pela empresa - Nada de se preocupar com equipamento! Aqui, a gente te dá tudo o que você precisa para trabalhar com qualidade;
  • Convênio SESC - Temos convênio com o SESC para que você treine em academias, vá a teatros e usufrua a várias outras coisas legais;
  • Aqui, criamos experiências com sorteios, prêmios, happy hours, entre outras. Você vai adorar participar!
  • Executar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração e onboarding de novos colaboradores.
  • Controlar o inventário, organizar o envio de máquinas (notebooks/periféricos) e ki boas vindas para o Onboarding e garantir a recuperação (logística reversa) dos ativos no desligamento.
  • Apoiar a execução de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções.
  • Planejar e organizar eventos remotos e presenciais, como confraternizações, workshops, palestras, celebrações de datas importantes e ações de engajamento, tanto para colaboradores quanto para parceiros.
  • Planejar de ações de endomarketing, visando aumentar o engajamento e a retenção de talentos.
  • Contribuir para a manutenção e desenvolvimento da cultura organizacional, promovendo a diversidade e a inclusão.
  • Apoiar nas iniciativas de pesquisa de clima, ciclos de feedback e planos de carreira.
  • Apoiar o processo de offboarding, conduzindo entrevistas de desligamento e garantindo uma transição suave e positiva, fornecendo feedbacks e aprendizados valiosos para melhorias contínuas.
  • Apoiar na gestão de desempenho, colaborando com o desenvolvimento e monitoramento de ciclos de avaliação de performance, feedbacks, PDIs e 1on1.
  • Acompanhar os indicadores de RH, propondo melhorias nos processos e na experiência dos colaboradores.
  • Testar ferramentas de IA sugeridas pela coordenação e ajudar a "ensinar" os robôs a fazerem tarefas repetitivas.
  • Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
  • Experiência generalista em RH.
  • Mentalidade Tech & IA: Uso prático e diário de ferramentas de Inteligência Artificial Generativa. Buscamos alguém que veja a IA como uma aliada, não como inimiga.
  • Habilidade com ferramentas de design como Canva para ajuste de materiais visuais.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (Notion, Pipefy, etc.).
  • Vivência em startups/empresas de tecnologia.
Vá muito além do benefício. Transforme sua carreira.
No Rede Parcerias, acreditamos que conexões verdadeiras transformam negócios. Nascemos como um clube de vantagens, mas nossa paixão por criar vínculos nos levou a evoluir. Hoje, somos uma plataforma inteligente de fidelização e engajamento, e buscamos pessoas que queiram construir esse futuro com a gente. 

Nossa missão é ser o elo entre marcas e pessoas
Fazemos isso com experiências que encantam, dados que provam e tecnologia que escala. Para nós, um benefício não é só o desconto. É relacionamento, engajamento e a certeza de que vale a pena ficar.

Como trabalhamos? Lado a lado e de qualquer lugar.
Somos uma empresa Remote First por convicção. Acreditamos que talentos incríveis estão em toda parte, e é essa diversidade que nos fortalece. Hoje, somos mais de 50 errepês (é como nos chamamos por aqui!) espalhados pelo Brasil, cada um contribuindo com sua perspectiva única para um propósito em comum: entregar soluções que escalam e relacionamentos que permanecem.

A essência errepê de ser.
Buscamos criar um ambiente de trabalho leve, seguro e que celebra a multiplicidade de talentos. Queremos pessoas inquietas, que gostam de inovar e entender o propósito por trás das coisas. Pessoas que, como nós, não se contentam em ser apenas mais uma solução, mas que querem ser verdadeiros parceiros de crescimento.

Por isso, todas as pessoas são bem-vindas a fazer parte do Rede Parcerias, independentemente de nacionalidade, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, religião ou idade. O que importa para nós é o seu desejo de conectar, motivar e gerar resultados.

Se você busca um lugar onde seu trabalho impacta diretamente o crescimento das empresas e onde você tem a liberdade para ser quem é, encontrou o lugar certo. Vamos juntos?
Ver página da empresa

Analista de Pessoas e Cultura

Rede Parcerias | Rio de Janeiro - RJ | Híbrido

Descrição da vaga

Que tal transformar a tecnologia na melhor amiga da experiência dos nossos colaboradores?
No Rede Parcerias, você não vai apenas triar currículos ou controlar planilhas; você será o braço direito na construção de uma área de Pessoas ágil e inovadora. Se você tem sede de aprendizado, é apaixonado por Inteligência Artificial (sim, usamos IA no dia a dia!) e tem a organização necessária para garantir que nosso time remoto tenha a melhor infraestrutura, seu lugar é aqui. Estamos buscando alguém que combine o cuidado humano do RH com a mentalidade ágil de Tech. Alguém que queira uma curva de aprendizado acelerada e autonomia para fazer acontecer.
Topa o desafio de automatizar processos e humanizar relações com a gente?

Responsabilidades e atribuições

  • Executar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração e onboarding de novos colaboradores.
  • Controlar o inventário, organizar o envio de máquinas (notebooks/periféricos) e ki boas vindas para o Onboarding e garantir a recuperação (logística reversa) dos ativos no desligamento.
  • Apoiar a execução de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções.
  • Planejar e organizar eventos remotos e presenciais, como confraternizações, workshops, palestras, celebrações de datas importantes e ações de engajamento, tanto para colaboradores quanto para parceiros.
  • Planejar de ações de endomarketing, visando aumentar o engajamento e a retenção de talentos.
  • Contribuir para a manutenção e desenvolvimento da cultura organizacional, promovendo a diversidade e a inclusão.
  • Apoiar nas iniciativas de pesquisa de clima, ciclos de feedback e planos de carreira.
  • Apoiar o processo de offboarding, conduzindo entrevistas de desligamento e garantindo uma transição suave e positiva, fornecendo feedbacks e aprendizados valiosos para melhorias contínuas.
  • Apoiar na gestão de desempenho, colaborando com o desenvolvimento e monitoramento de ciclos de avaliação de performance, feedbacks, PDIs e 1on1.
  • Acompanhar os indicadores de RH, propondo melhorias nos processos e na experiência dos colaboradores.
  • Testar ferramentas de IA sugeridas pela coordenação e ajudar a "ensinar" os robôs a fazerem tarefas repetitivas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
  • Experiência generalista em RH.
  • Mentalidade Tech & IA: Uso prático e diário de ferramentas de Inteligência Artificial Generativa. Buscamos alguém que veja a IA como uma aliada, não como inimiga.

Requisitos desejáveis

  • Habilidade com ferramentas de design como Canva para ajuste de materiais visuais.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (Notion, Pipefy, etc.).
  • Vivência em startups/empresas de tecnologia.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

R$ 3.000,00

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Acesso ao melhor clube de vantagens do Brasil Imagina ter descontos incríveis com milhares de parceiros? Aqui você tem! Já pensou ir ao cinema no fim de semana pagando menos de R$25,00?
  • Vale-refeição/alimentação de R$44,00/dia (cartão Flash), para garantir as refeições do seu dia a dia;
  • Auxílio Home Office de R$230,00/mês, para você trabalhar com conforto e eficiência de onde estiver;
  • Convênio com academias para cuidar da sua saúde e bem-estar. Aqui, utilizamos o TotalPass;
  • Plano de Saúde e Odontológico Amil 100% coberto pela empresa para você - Pra gente saúde é prioridade e, no Rede Parcerias, você não precisa se preocupar com isso;
  • Auxílio creche de R$300,00, para apoiar as famílias no que mais precisam (quando aplicável);
  • Licença parental estendida, oferecendo mais tempo para você curtir esse momento especial com seu bebê sem pressa;
  • 3 Days off no ano, podendo utilizar quando quiser;
  • Equipamento de trabalho fornecido pela empresa - Nada de se preocupar com equipamento! Aqui, a gente te dá tudo o que você precisa para trabalhar com qualidade;
  • Convênio SESC - Temos convênio com o SESC para que você treine em academias, vá a teatros e usufrua a várias outras coisas legais;
  • Aqui, criamos experiências com sorteios, prêmios, happy hours, entre outras. Você vai adorar participar!

Sobre a empresa

Vá muito além do benefício. Transforme sua carreira.
No Rede Parcerias, acreditamos que conexões verdadeiras transformam negócios. Nascemos como um clube de vantagens, mas nossa paixão por criar vínculos nos levou a evoluir. Hoje, somos uma plataforma inteligente de fidelização e engajamento, e buscamos pessoas que queiram construir esse futuro com a gente. 

Nossa missão é ser o elo entre marcas e pessoas
Fazemos isso com experiências que encantam, dados que provam e tecnologia que escala. Para nós, um benefício não é só o desconto. É relacionamento, engajamento e a certeza de que vale a pena ficar.

Como trabalhamos? Lado a lado e de qualquer lugar.
Somos uma empresa Remote First por convicção. Acreditamos que talentos incríveis estão em toda parte, e é essa diversidade que nos fortalece. Hoje, somos mais de 50 errepês (é como nos chamamos por aqui!) espalhados pelo Brasil, cada um contribuindo com sua perspectiva única para um propósito em comum: entregar soluções que escalam e relacionamentos que permanecem.

A essência errepê de ser.
Buscamos criar um ambiente de trabalho leve, seguro e que celebra a multiplicidade de talentos. Queremos pessoas inquietas, que gostam de inovar e entender o propósito por trás das coisas. Pessoas que, como nós, não se contentam em ser apenas mais uma solução, mas que querem ser verdadeiros parceiros de crescimento.

Por isso, todas as pessoas são bem-vindas a fazer parte do Rede Parcerias, independentemente de nacionalidade, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, religião ou idade. O que importa para nós é o seu desejo de conectar, motivar e gerar resultados.

Se você busca um lugar onde seu trabalho impacta diretamente o crescimento das empresas e onde você tem a liberdade para ser quem é, encontrou o lugar certo. Vamos juntos?
Ver página da empresa