Head de Educação & Produto
Seguralta | São José do Rio Preto - SP | Presencial
Construir e escalar o ecossistema educacional da Seguralta, transformando conhecimento técnico e de gestão em produtos educacionais desejados, com alto engajamento, retenção e conversão.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Alimentação
- Alimentação na empresa
- Day Off – no aniversário
- Plano de Saúde
- Ajuda Mobilidade
- Plano Odontológico
Estratégia & Produto
- Definir a visão, estratégia e roadmap do hub educacional
- Criar e evoluir trilhas de aprendizagem (online e presencial)
- Desenvolver cursos, programas, imersões e eventos educacionais
- Estruturar produtos educacionais como verdadeiros produtos digitais
- Definir metodologia de ensino e padrões de qualidade
- Orientar roteirização de aulas, cursos e materiais didáticos
- Garantir conteúdo prático, aplicável e orientado a resultado
- Conectar narrativa educacional com a proposta da Seguralta
- Liderar e desenvolver time multidisciplinar (conteúdo, design, vídeo)
- Orquestrar fornecedores e parceiros
- Acompanhar gravações, lançamentos e entregas
- Garantir ritmo, qualidade e consistência
- Trabalhar junto ao marketing e expansão
- Definir métricas de sucesso (engajamento, retenção, conversão)
- Usar dados para melhorar produtos educacionais continuamente
- Conectar educação ao funil de aquisição e conversão da franquia
- Experiência comprovada como Head, Coordenador(a) ou Líder Sênior em:
- Edtechs
- Escolas de negócios
- Educação corporativa
- Programas de treinamento de alta performance
- Experiência prática na criação de:
- Cursos online
- Programas educacionais
- Imersões e eventos
- Produtos digitais educacionais
- Forte visão de produto, não apenas conteúdo
- Capacidade de transformar conhecimento complexo em aprendizado prático
- Perfil estratégico + hands-on
- Experiência liderando projetos e pessoas
- Excelente comunicação e visão de negócio
Diferenciais
- Experiência com mercado de seguros, financeiro ou franquias
- Vivência em escolas como G4, Conquer, StartSe, Alura, XP Educação
- Conhecimento em StoryBrand, andragogia e UX educacional
- Experiência com métricas educacionais e funis de aquisição
A Seguralta, uma das maiores redes de franquias de seguros do Brasil, está estruturando um hub educacional nacional para corretores independentes, unindo educação prática, produto digital e estratégia de crescimento.Buscamos um(a) Head de Educação & Produto (Senior) para liderar essa construção do zero:
definir estratégia, criar produtos educacionais, estruturar trilhas de aprendizado, lançar cursos, imersões e conteúdos que gerem valor real para o corretor e impacto direto na expansão da Seguralta.Essa posição atua com alto nível de autonomia, contato direto com a presidência e responsabilidade sobre resultado, não apenas conteúdo.
definir estratégia, criar produtos educacionais, estruturar trilhas de aprendizado, lançar cursos, imersões e conteúdos que gerem valor real para o corretor e impacto direto na expansão da Seguralta.Essa posição atua com alto nível de autonomia, contato direto com a presidência e responsabilidade sobre resultado, não apenas conteúdo.
Head de Educação & Produto
Seguralta | São José do Rio Preto - SP | Presencial
Descrição da vaga
Construir e escalar o ecossistema educacional da Seguralta, transformando conhecimento técnico e de gestão em produtos educacionais desejados, com alto engajamento, retenção e conversão.
Responsabilidades e atribuições
Estratégia & Produto
- Definir a visão, estratégia e roadmap do hub educacional
- Criar e evoluir trilhas de aprendizagem (online e presencial)
- Desenvolver cursos, programas, imersões e eventos educacionais
- Estruturar produtos educacionais como verdadeiros produtos digitais
- Definir metodologia de ensino e padrões de qualidade
- Orientar roteirização de aulas, cursos e materiais didáticos
- Garantir conteúdo prático, aplicável e orientado a resultado
- Conectar narrativa educacional com a proposta da Seguralta
- Liderar e desenvolver time multidisciplinar (conteúdo, design, vídeo)
- Orquestrar fornecedores e parceiros
- Acompanhar gravações, lançamentos e entregas
- Garantir ritmo, qualidade e consistência
- Trabalhar junto ao marketing e expansão
- Definir métricas de sucesso (engajamento, retenção, conversão)
- Usar dados para melhorar produtos educacionais continuamente
- Conectar educação ao funil de aquisição e conversão da franquia
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada como Head, Coordenador(a) ou Líder Sênior em:
- Edtechs
- Escolas de negócios
- Educação corporativa
- Programas de treinamento de alta performance
- Experiência prática na criação de:
- Cursos online
- Programas educacionais
- Imersões e eventos
- Produtos digitais educacionais
- Forte visão de produto, não apenas conteúdo
- Capacidade de transformar conhecimento complexo em aprendizado prático
- Perfil estratégico + hands-on
- Experiência liderando projetos e pessoas
- Excelente comunicação e visão de negócio
Requisitos desejáveis
Diferenciais
- Experiência com mercado de seguros, financeiro ou franquias
- Vivência em escolas como G4, Conquer, StartSe, Alura, XP Educação
- Conhecimento em StoryBrand, andragogia e UX educacional
- Experiência com métricas educacionais e funis de aquisição
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Alimentação
- Alimentação na empresa
- Day Off – no aniversário
- Plano de Saúde
- Ajuda Mobilidade
- Plano Odontológico
Sobre a empresa
A Seguralta, uma das maiores redes de franquias de seguros do Brasil, está estruturando um hub educacional nacional para corretores independentes, unindo educação prática, produto digital e estratégia de crescimento.Buscamos um(a) Head de Educação & Produto (Senior) para liderar essa construção do zero:
definir estratégia, criar produtos educacionais, estruturar trilhas de aprendizado, lançar cursos, imersões e conteúdos que gerem valor real para o corretor e impacto direto na expansão da Seguralta.Essa posição atua com alto nível de autonomia, contato direto com a presidência e responsabilidade sobre resultado, não apenas conteúdo.
definir estratégia, criar produtos educacionais, estruturar trilhas de aprendizado, lançar cursos, imersões e conteúdos que gerem valor real para o corretor e impacto direto na expansão da Seguralta.Essa posição atua com alto nível de autonomia, contato direto com a presidência e responsabilidade sobre resultado, não apenas conteúdo.