HR Business Partner Pleno
LigueLead | Campinas - SP | Presencial
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Autonomia de planejamento e execução
- Equipe e ambiente colaborativo para ações e crescimento pessoal.
- Ganhos compatíveis com mercado e resultados
- Programa de desenvolvimento e capacitação contínua.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Benefícios
- Plano de saúde regional coparticipativo da Amil e Amil Dental.
- Vale Transporte
- Vale-refeição/alimentação do iFood.
- Vale presente e DayOff no aniversário
- Suporte à Liderança Tática: Apoiar gestores em metas, gestão de desempenho, resolução de conflitos e desdobramento de OKRs.
- Jornada do Colaborador: Atuar como facilitador em todas as etapas da experiência do talento na empresa, garantindo engajamento e retenção.
- Ponte Estratégica: Conectar as necessidades das áreas ao time de PeopleOps, garantindo que as ações de Gente e Cultura sejam executadas com excelência.
- Ciclo de Desenvolvimento: Acompanhar cronogramas de feedback e apoiar a construção e execução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
- Clima Organizacional: Rodar pesquisas de clima, analisar dados, propor planos de ação e realizar as devolutivas para as equipes.
- Cultura Viva: Acompanhar os 7 Pilares da LigueLead nos times para sejam a base de todas as decisões e interações nas áreas atendidas.
- Experiência como BP: Atuação comprovada como Business Partner ou Generalista de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos.
- Gestão de Desempenho: Domínio de metodologias de avaliação e acompanhamento de metas (OKR será um diferencial).
- Comunicação e Influência: Habilidade para dar feedbacks difíceis e mediar conversas entre lideranças e liderados.
- Visão Analítica: Capacidade de transformar percepções subjetivas em dados e planos de ação estruturados.
- Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança ou Psicologia Organizacional.
- Experiência em empresas com forte cultura de metas e rituais de gestão.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de RH e automação de processos.
Existimos para ser a melhor forma de conectar quem vende a quem quer comprar.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
HR Business Partner Pleno
LigueLead | Campinas - SP | Presencial
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições
- Suporte à Liderança Tática: Apoiar gestores em metas, gestão de desempenho, resolução de conflitos e desdobramento de OKRs.
- Jornada do Colaborador: Atuar como facilitador em todas as etapas da experiência do talento na empresa, garantindo engajamento e retenção.
- Ponte Estratégica: Conectar as necessidades das áreas ao time de PeopleOps, garantindo que as ações de Gente e Cultura sejam executadas com excelência.
- Ciclo de Desenvolvimento: Acompanhar cronogramas de feedback e apoiar a construção e execução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
- Clima Organizacional: Rodar pesquisas de clima, analisar dados, propor planos de ação e realizar as devolutivas para as equipes.
- Cultura Viva: Acompanhar os 7 Pilares da LigueLead nos times para sejam a base de todas as decisões e interações nas áreas atendidas.
Requisitos e qualificações
- Experiência como BP: Atuação comprovada como Business Partner ou Generalista de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos.
- Gestão de Desempenho: Domínio de metodologias de avaliação e acompanhamento de metas (OKR será um diferencial).
- Comunicação e Influência: Habilidade para dar feedbacks difíceis e mediar conversas entre lideranças e liderados.
- Visão Analítica: Capacidade de transformar percepções subjetivas em dados e planos de ação estruturados.
- Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Requisitos desejáveis
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança ou Psicologia Organizacional.
- Experiência em empresas com forte cultura de metas e rituais de gestão.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de RH e automação de processos.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Autonomia de planejamento e execução
- Equipe e ambiente colaborativo para ações e crescimento pessoal.
- Ganhos compatíveis com mercado e resultados
- Programa de desenvolvimento e capacitação contínua.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Benefícios
- Plano de saúde regional coparticipativo da Amil e Amil Dental.
- Vale Transporte
- Vale-refeição/alimentação do iFood.
- Vale presente e DayOff no aniversário
Sobre a empresa
Existimos para ser a melhor forma de conectar quem vende a quem quer comprar.