18/2025 - Assessor Técnico III - Analista de Promoção Social
SENAC | Teresina - PI | Presencial
Etapas do Processo Seletivo:
Seleção será composta das seguintes etapas, na ordem abaixo apresentada: ·
1ª Fase: Cadastro do Currículo / Inscrição na vaga (eliminatória); ·
2ª Fase: Análise Curricular e Documental (eliminatória); ·
3ª Fase: Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil (eliminatória e classificatória); ·
4ª Fase: Entrevista Individual por Competências (eliminatória e classificatória).
Período de inscrição: 16/06/2025 à 23/06/2025
Faixa salarial
R$ 4.107,00 à R$ 4.107,00
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- CLT
- Auxilio Alimentação
- Plano de Saúde Unimed (com participação do colaborador)
- Day-Off
1. Atender aos clientes internos e externos, orientando-os
sobre diretrizes e projetos de promoção social;
2. Acompanhar,
de forma especializada, ofertar informações e orientações coletivas para os
alunos;
3. Participar
de ações de desenvolvimento, interna e externamente, e multiplicar o
conhecimento adquirido aos públicos de interesse;
4. Executar
suas atividades de acordo com os Princípios de Excelência em Gestão do
Senac/PI;
5. Identificar
junto aos públicos-alvo as demandas na área de promoção social e elaborar um
plano de ação para atendimento, em conjunto com a coordenação;
6. Administrar
dados e alimentar sistemas de gestão para produzir informações que melhorem
processos e apoiem decisões gerenciais;
7. Agir em
conformidade com as normas, a ética, o respeito e a responsabilidade em todas
as esferas, interna e externamente, virtual e presencialmente;
8. Propor e
elaborar atividades, programas e eventos, planejando, executando, monitorando e
avaliando a efetividade e os resultados das ações;
9. Apoiar na
mediação de conflitos no ambiente escolar e incentivar à construção de relações
interpessoais saudáveis;
10. Articular,
com a equipe técnica/pedagógica, adaptações de estratégias de ensino que
atendam às necessidades específicas dos alunos;
11. Elaborar e
executar ações educativas para promover um clima escolar positivo e estimular o
engajamento dos alunos, utilizando dinâmicas interativas, rodas de conversa e
atividades colaborativas.
12. Acompanhar
alunos, no contexto socioemocional e educacional, podendo ser individual ou em
grupo, focado em escuta, orientação e fortalecimento de habilidades.
13. Realizar
procedimentos específicos à sua área de atuação, em consonância com as
necessidades da empresa;
Escolaridade comprovada:
Ensino superior completo qualquer área de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas (obrigatório anexar documentação comprobatória no cadastro do currículo na plataforma - Certificado, Diploma ou Certidão de conclusão e respectivo Histórico Escolar).
Curso e certificação comprovado desejável:
Curso (s) de Pós-Graduação na área de Piscopedagogia;
Experiência profissional comprovada:
Experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses, conforme atribuições da função.(obrigatório anexar comprovação de experiência profissional que constam descritos na CTPS e/ou contrato de trabalho e/ou declarações de trabalho que comprovem a atribuições da função).
18/2025 - Assessor Técnico III - Analista de Promoção Social
SENAC | Teresina - PI | Presencial
Descrição da vaga
Etapas do Processo Seletivo:
Seleção será composta das seguintes etapas, na ordem abaixo apresentada: ·
1ª Fase: Cadastro do Currículo / Inscrição na vaga (eliminatória); ·
2ª Fase: Análise Curricular e Documental (eliminatória); ·
3ª Fase: Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil (eliminatória e classificatória); ·
4ª Fase: Entrevista Individual por Competências (eliminatória e classificatória).
Período de inscrição: 16/06/2025 à 23/06/2025
Responsabilidades e atribuições
1. Atender aos clientes internos e externos, orientando-os
sobre diretrizes e projetos de promoção social;
2. Acompanhar,
de forma especializada, ofertar informações e orientações coletivas para os
alunos;
3. Participar
de ações de desenvolvimento, interna e externamente, e multiplicar o
conhecimento adquirido aos públicos de interesse;
4. Executar
suas atividades de acordo com os Princípios de Excelência em Gestão do
Senac/PI;
5. Identificar
junto aos públicos-alvo as demandas na área de promoção social e elaborar um
plano de ação para atendimento, em conjunto com a coordenação;
6. Administrar
dados e alimentar sistemas de gestão para produzir informações que melhorem
processos e apoiem decisões gerenciais;
7. Agir em
conformidade com as normas, a ética, o respeito e a responsabilidade em todas
as esferas, interna e externamente, virtual e presencialmente;
8. Propor e
elaborar atividades, programas e eventos, planejando, executando, monitorando e
avaliando a efetividade e os resultados das ações;
9. Apoiar na
mediação de conflitos no ambiente escolar e incentivar à construção de relações
interpessoais saudáveis;
10. Articular,
com a equipe técnica/pedagógica, adaptações de estratégias de ensino que
atendam às necessidades específicas dos alunos;
11. Elaborar e
executar ações educativas para promover um clima escolar positivo e estimular o
engajamento dos alunos, utilizando dinâmicas interativas, rodas de conversa e
atividades colaborativas.
12. Acompanhar
alunos, no contexto socioemocional e educacional, podendo ser individual ou em
grupo, focado em escuta, orientação e fortalecimento de habilidades.
13. Realizar
procedimentos específicos à sua área de atuação, em consonância com as
necessidades da empresa;
Requisitos e qualificações
Escolaridade comprovada:
Ensino superior completo qualquer área de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas (obrigatório anexar documentação comprobatória no cadastro do currículo na plataforma - Certificado, Diploma ou Certidão de conclusão e respectivo Histórico Escolar).
Curso e certificação comprovado desejável:
Curso (s) de Pós-Graduação na área de Piscopedagogia;
Experiência profissional comprovada:
Experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses, conforme atribuições da função.(obrigatório anexar comprovação de experiência profissional que constam descritos na CTPS e/ou contrato de trabalho e/ou declarações de trabalho que comprovem a atribuições da função).
Faixa salarial
R$ 4.107,00 à R$ 4.107,00
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- CLT
- Auxilio Alimentação
- Plano de Saúde Unimed (com participação do colaborador)
- Day-Off
Sobre a empresa