Assessor Técnico II - Consultor de Inovação

Seleção será composta das seguintes etapas, na ordem abaixo apresentada:        

1ª Fase: Cadastro do Currículo / Inscrição na vaga (eliminatória);          

2ª Fase: Análise Curricular e Documental (eliminatória);         

3ª Fase: Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil (eliminatória e classificatória);        

4ª Fase: Entrevista Individual por Competências (eliminatória e classificatória).

1.Fomentar a cultura de inovação junto a empresas parceiras, estimulando práticas de transformação digital, melhoria contínua e desenvolvimento de ambientes organizacionais inovadores

2· Prospectar e desenvolver parcerias estratégicas com empresas e instituições, identificando oportunidades de negócios alinhadas às soluções educacionais e institucionais do Senac/PI.

3· Mapear tendências e oportunidades de mercado, realizando visitas técnicas, reuniões estratégicas e diagnósticos empresariais para identificação de demandas de qualificação e desenvolvimento organizacional.

4· Atuar na conversão de oportunidades identificadas em projetos e soluções educacionais customizadas, segurando aderência às demandas empresariais

5· Propor e estruturar soluções educacionais customizadas para empresas, com foco no desenvolvimento de competências técnicas, gerenciais e de liderança.

6· Planejar, organizar e apoiar eventos, palestras, workshops, missões técnicas e demais ações institucionais voltadas à inovação, empreendedorismo e fortalecimento do ecossistema empresarial.

7· Representar institucionalmente o Senac PI em fóruns, eventos e ambientes de inovação, contribuindo para a articulação e fortalecimento do ecossistema local.

8· Desenvolver e manter relacionamento estratégico com empresas, parceiros e stakeholders, visando à geração de projetos, à satisfação do cliente e à ampliação da atuação institucional.

9· Acompanhar as empresas na implementação de novas tecnologias, processos e gestão, visando inovação e aumento de competitividade.

10· Participar de reuniões de planejamento e contribuir para o acompanhamento e avaliação de projetos e processos educacionais.

11· Executar as atividades de acordo com os Princípios de Excelência em Gestão e demais diretrizes institucionais do Senac PI.

12· Realizar procedimentos específicos à sua área de atuação, em consonância com as necessidades da empresa.

13. Executar suas atividades de acordo com os Princípios de Excelência em Gestão do Senac-PI;

Escolaridade comprovada: Nível superior completo em Administração, Tecnologia, Engenharias, Gestão ou áreas afins. (obrigatório anexar documentação comprobatória no cadastro do currículo na plataforma – (Certificado, Diploma ou Certidão de conclusão e respectivo Histórico Escolar).

Cursos e certificações comprovados desejáveis: Pós-graduação em Gestão da Inovação, Inteligência Artificial Análise de Dados/ Power BI.

Experiência profissional comprovada: Experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) em gestão, empreendedorismo, inovação ou pequenos negócios ou em outras áreas de atuação empresarial ou institucional correlatas (Comprovante de experiência profissional que constam descritos na CTPS e/ou contrato de trabalho e/ou declarações que comprovem o tempo de experiência e função exercida).