Assessor Técnico II / Coordenador Educacional de Tecnologia e Inovação

Seleção será composta das seguintes etapas, na ordem abaixo apresentada:        

1ª Fase: Cadastro do Currículo / Inscrição na vaga (eliminatória);          

2ª Fase: Análise Curricular e Documental (eliminatória);         

3ª Fase: Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil (eliminatória e classificatória);        

4ª Fase: Entrevista Individual por Competências (eliminatória e classificatória).

 2.         Elaborar e acompanhar o plano tático anual da área, contribuindo para o planejamento educacional do HUB s Centros de Educação Profissional (CEPs).

 3.         Desenvolver, customizar e atualizar produtos e soluções educacionais na área de Tecnologia, incluindo planos de curso, validação de Plano de Trabalho Docente (PTD) e demais documentos pedagógicos.

4.         Monitorar tendências tecnológicas, inovação e demandas do mercado de TI, realizando estudos e análises que subsidiem a atualização e expansão do portfólio educacional. 

 5.         Planejar, executar e avaliar projetos de inovação, tecnologia e transformação digital aplicados à educação profissional. 

 6.         Articular parcerias com empresas, startups, comunidades tecnológicas e instituições do ecossistema de inovação, fortalecendo a conexão entre educação, tecnologia e mercado de trabalho. 7.         Promover e apoiar eventos, workshops, hackathons, meetups, feiras tecnológicas e outras ações voltadas ao desenvolvimento de competências digitais, inovação e empreendedorismo tecnológico.

 8.         Atuar de forma itinerante nos diferentes CEPs, acompanhando a execução das ações educacionais da área, identificando oportunidades de melhoria e alinhamento pedagógico.

 9.         Assessorar supervisores, instrutores e equipes pedagógicas da área de Tecnologia, promovendo reuniões de acompanhamento, identificação de necessidades formativas e melhoria do processo de ensino-aprendizagem.

 10.       Participar do planejamento e acompanhamento do orçamento da área, apoiando a gestão eficiente dos recursos destinados às ações educacionais e projetos tecnológicos.

 11.       Analisar indicadores educacionais e dados institucionais para subsidiar processos de planejamento, inovação e tomada de decisão. 

 12.       Representar institucionalmente o Senac em eventos, fóruns e ambientes de tecnologia e inovação, contribuindo para o fortalecimento da presença institucional no setor. 

 13.       Elaborar relatórios, pareceres técnicos e documentos institucionais relacionados às atividades da área.

 14.     Executar suas atividades de acordo com os Princípios de Excelência em Gestão do Senac/PI e demais diretrizes institucionais.

 15.   Prospectar e desenvolver parcerias estratégicas com empresas e instituições da área de tecnologia, identificando oportunidades de negócios alinhadas às soluções educacionais e às iniciativas de inovação do Senac/PI. 

 16.     Mapear demandas e tendências do mercado de tecnologia por meio de visitas técnicas, reuniões estratégicas e articulação com o setor produtivo, contribuindo para a criação de soluções educacionais e projetos customizados para empresas;  

17.      Elaborar e acompanhar propostas técnicas e projetos educacionais corporativos, apoiando processos de negociação, formalização de parcerias e monitoramento de indicadores de relacionamento e expansão institucional. 

 18.       Realizar procedimentos específicos à sua área de atuação, em consonância com as necessidades da empresa.

Escolaridade comprovada: Nível superior completo em qualquer área de formação (obrigatório anexar documentação comprobatória no cadastro do currículo na plataforma – (Certificado, Diploma ou Certidão de conclusão e respectivo Histórico Escolar).