Assessor Técnico III - (Consultor Comercial)

Seleção será composta das seguintes etapas, na ordem abaixo apresentada:

1ª Fase: Cadastro do Currículo / Inscrição na vaga (eliminatória);

2ª Fase: Análise Curricular e Documental (eliminatória);

3ª Fase: Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil (eliminatória e classificatória);

4ª Fase: Entrevista Individual por Competências (eliminatória e classificatória).

1. Prospectar novos clientes e parcerias, junto a outras organizações (públicas, privadas ou sem fins

lucrativos), a fim de contribuir para o atendimento dos objetivos do Senac/PI;

2. Planejar/executar estratégias de vendas e identificar oportunidades para alcance das metas;

3. Realizar venda externa;

4. Apresentar o portfólio de serviços corporativos para a empresa e negociar a personalização de acordo com o interesse do cliente;

5. Elaborar propostas orçamentárias para empresas/organizações (públicas ou privadas);

6. Coletar os dados de despesas e receitas para elaboração do relatório de atividades;

7. Cumprir o plano diário de visitas definido, atendendo nichos de mercado compatível com o que a empresa oferece e promovendo a venda dos produtos e serviços;

8. Preencher planilhas de demandas por meio do recebimento de informações colhidas nas visitas, eventos e demais ações externas;

9. Realizar entregas de certificados das turmas executadas;

10. Aplicar a pesquisa de satisfação e realização do pós-venda com apresentação de trilhas de continuidade;

11. Manter os contratos, comprovantes de pagamentos e demais documentações negociadas em pasta da nuvem periodicamente;

12. Manter controle de propostas enviadas e confirmadas em pasta da nuvem periodicamente;

13. Acompanhar prazos de vencimentos dos contratos e solicitação de pagamento antes do vencimento;

14. Prospectar atendimento via WhatsApp e/ou ligação aos clientes;

15. Disponibilidade para participação em eventos, feiras e congressos comerciais solicitados pela gestão imediata;

16. Disponibilidade para realizar viagens comerciais estratégicas quando necessário;

17. Realizar procedimentos específicos à sua área de atuação, em consonância com as necessidades da empresa.

Escolaridade comprovada: Ensino superior completo (Administração, Marketing, Gestão Comercial e/ou

áreas correlatas (obrigatório anexar documentação comprobatória no cadastro do currículo na plataforma - Certificado, Diploma ou Certidão de conclusão e respectivo Histórico Escolar).

Cursos e certificações comprovados desejáveis: Desejável, curso (s) de Pós-Graduação na área de Gestão Comercial ou Vendas ou Marketing;

Experiência profissional comprovada: Experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses na área de vendas e/ou consultoria comercial. (Comprovante de experiência profissional que constam descritos na CTPS e/ou contrato de trabalho e/ou declarações que comprovem o tempo de experiência e função exercida).

Obrigatório: CNH- categoria B (anexar cópia na plataforma ).