Assessor Técnico II / Analista de Planejamento

Seleção será composta das seguintes etapas, na ordem abaixo apresentada:

1ª Fase: Cadastro do Currículo / Inscrição na vaga (eliminatória);

2ª Fase: Análise Curricular e Documental (eliminatória);

3ª Fase: Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil (eliminatória e classificatória);

4ª Fase: Entrevista Individual por Competências (eliminatória e classificatória).

1. Coletar, monitorar e analisar os dados gerados na área de Produção;

2. Gerenciar o Painel de Qualidade das Informações (SRP), realizando validações constantes para assegurar a precisão e a confiabilidade dos dados reportados.

3. Garantir que a informação fornecida ao DN e à Direção Regional seja precisa, tempestiva e alinhada aos resultados estratégicos da instituição.

4. Realizar o envio regular e preciso dos dados de produção educacional via Sistema SRP, cumprindo rigorosamente os prazos e requisitos estabelecidos.

5. Compilar e transmitir dados trimestrais de matrículas e de municípios atendidos para o Departamento Nacional.

6. Realizar a apuração técnica do rendimento escolar do Departamento Regional (DR).

7. Responsabilizar-se pela gestão técnica (criação, atualização, ativação e inativação) de ambientes internos e externos, garantindo aderência às necessidades operacionais.

8. Compilar dados relevantes e elaborar relatórios específicos para o Plano Diretor de Saúde e Segurança.

9. Elaborar o Relatório de Produção Homologada, transformando os dados em apresentações executivas (PPT) via SharePoint.

10. Manter bases de dados e apresentações atualizadas para consulta das demais áreas da Gerência e Direção.

11. Atuar com total discrição e zelo na manipulação de dados sensíveis, assegurando que informações estratégicas, financeiras e pedagógicas sejam protegidas contra acessos não autorizados e utilizadas exclusivamente para fins institucionais.

12. Manter visão holística sobre os processos da Gerência de Planejamento e Pesquisa e comprometer-se rigorosamente com o sigilo profissional, tratando as bases de dados como ativos confidenciais e estratégicos do Senac Piauí.

13. Realizar procedimentos específicos à sua área de atuação, em consonância com as necessidades da empresa.

Escolaridade comprovada: Nível superior completo em Administração, Direito, Engenharia de Produção ou áreas correlatas (obrigatório anexar documentação comprobatória no cadastro do currículo na plataforma – Certificado, Diploma ou Certidão de conclusão e respectivo Histórico Escolar).

Cursos e certificações comprovados obrigatório: Pós-graduação em Ciências de Dados, Planejamento Estratégico ou Inteligência Artificial.

Experiência profissional comprovada: Experiência comprovada de no mínimo 01 (um) ano na área de Planejamento. (Comprovante de experiência profissional que constam descritos na CTPS e/ou contrato de trabalho e/ou declarações que comprovem o tempo de experiência e função exercida).