ANALISTA CORPORATIVO (EDUCAÇÃO) - SESI DR
SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA | Campina Grande - PB | Presencial
- Realizar atividades de planejamento, coordenação, controle e de assessoria à gestão, através de análise das informações e procedimentos da Instituição; Racionalizar, acompanhar/controlar, assessorar e implementar programas, projetos, processos, sistemas, ferramentas, produtos e ou serviços do SESI de acordo com as suas funções.
Faixa salarial
R$ 3.527,67
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Plano de saúde;
- Convênios com Cooperativas de Crédito;
- Licença Prêmio;
- Material Escolar;
- Estabilidade para Aposentadoria;
- Vale alimentação;
- Cesta Natalina;
- Auxílio transporte;
- Auxílio Morte Funeral.
*Conforme Acordo Coletivo de Trabalho Vigente
ETAPAS DO PROCESSO
1. Cadastro
2. Análise Curricular
3. Avaliação de Habilidades Técnicas
4. Entrevista com a Equipe de Seleção e Gestor
5. Aguardando Convocação
6. Convocação para Admissão
7. Exame Admissional|Documentação
8. Contratação
- Executar atividades de análise, organização e controle relacionados à área administrativa, observando a racionalização e o desempenho organizacional;
- Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar atividades de gestão e apoio juntamente com as equipes dos departamentos ou setores atuando nas diversas áreas do SESI como, Educação e outras;
- Atuar nas diversas atividades dos centros realizando as funções específicas de apoio à gestão;
- Analisar, desenvolver e executar os processos estabelecidos nas diversas áreas de atuação (educação e outras);
- Atuar nas diversas atividades relacionadas à capacitação e desenvolvimento profissional, assessorando instrutores e até ministrando cursos ou orientações de duração rápida (oficinas);
- Monitorar os atendimentos e qualidade dos benefícios através de visitas, pesquisas de satisfação;
- Atuar nas diversas atividades de marketing, vendas e relacionamento com os clientes do SESI;
- Realizar ações de comunicação social e divulgação dos negócios do SESI;
- Realizar atividades de estudos e pesquisas de mercado, prospectando demandas e oportunidades de negócio;
- Coordenar projetos setoriais e auditorias internas da qualidade;
- Emitir relatórios gerenciais e providenciar soluções dentro das suas funções de atuação observando a alçada de competência;
- Tratar com gestores e deliberar sobre os diversos assuntos sobre sua responsabilidade ou participação;
- Desenvolver, coordenar, participar de mobilização de equipes na realização dos diversos programas desenvolvidos pelo SESI em seus departamentos ou setores e centros de negócios;
- Divulgar as campanhas internas desenvolvidas pela empresa;
- Dar suporte aos gestores, coordenadores, supervisores e professores da instituição incluindo os núcleos;
- Realizar apoio às atividades administrativas financeiras como: orçamentos, pedidos de materiais e relatórios em geral;
- Coordenar e realizar atividades rotineiras de controle e lançamento de informações nos sistemas da empresa;
- Coordenar ou responder por projetos da empresa, como qualidade, responsabilidade social e outros;
- Preparar e analisar relatórios estatísticos, gerenciais e orçamentários sobre sua área de trabalho para assessorar a gestão das demais unidades (departamento ou setores) e centros de negócios do SESI;
- Realizar demais atividades correlatas ao cargo/função.
- Formação de Nível Superior completo, preferencialmente em Administração.
- Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na área de forrmação.
- Cadastro curricular completo e atualizado na plataforma (Informar nome completo).
- Carga horária: 40 horas semanais
Período de Inscrições: 24/03/2026 a 25/03/2026 às 17hs
Observações:
O não preenchimento das informações obrigatórias no momento da inscrição poderá acarretar a desclassificação do candidato. Inscrições realizadas fora do período informado não serão consideradas válidas.
O Serviço Social da Indústria foi criado na Paraíba em 1° de janeiro de 1949, na capital do Estado, João Pessoa, como Delegacia Regional da Paraíba.
O SESI atua promovendo a educação para o Mundo do Trabalho e o desenvolvimento de ações que contribuam para a Qualidade de Vida do Trabalhador.
O Nosso Propósito
Contribuir para a sustentabilidade da indústria, atuando como agente transformador da sociedade.
Visão de Futuro
Ser referência para a indústria e sociedade nos serviços prestados, ampliando a sustentabilidade, até 2027.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
ANALISTA CORPORATIVO (EDUCAÇÃO) - SESI DR
SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA | Campina Grande - PB | Presencial
Descrição da vaga
- Realizar atividades de planejamento, coordenação, controle e de assessoria à gestão, através de análise das informações e procedimentos da Instituição; Racionalizar, acompanhar/controlar, assessorar e implementar programas, projetos, processos, sistemas, ferramentas, produtos e ou serviços do SESI de acordo com as suas funções.
Responsabilidades e atribuições
- Executar atividades de análise, organização e controle relacionados à área administrativa, observando a racionalização e o desempenho organizacional;
- Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar atividades de gestão e apoio juntamente com as equipes dos departamentos ou setores atuando nas diversas áreas do SESI como, Educação e outras;
- Atuar nas diversas atividades dos centros realizando as funções específicas de apoio à gestão;
- Analisar, desenvolver e executar os processos estabelecidos nas diversas áreas de atuação (educação e outras);
- Atuar nas diversas atividades relacionadas à capacitação e desenvolvimento profissional, assessorando instrutores e até ministrando cursos ou orientações de duração rápida (oficinas);
- Monitorar os atendimentos e qualidade dos benefícios através de visitas, pesquisas de satisfação;
- Atuar nas diversas atividades de marketing, vendas e relacionamento com os clientes do SESI;
- Realizar ações de comunicação social e divulgação dos negócios do SESI;
- Realizar atividades de estudos e pesquisas de mercado, prospectando demandas e oportunidades de negócio;
- Coordenar projetos setoriais e auditorias internas da qualidade;
- Emitir relatórios gerenciais e providenciar soluções dentro das suas funções de atuação observando a alçada de competência;
- Tratar com gestores e deliberar sobre os diversos assuntos sobre sua responsabilidade ou participação;
- Desenvolver, coordenar, participar de mobilização de equipes na realização dos diversos programas desenvolvidos pelo SESI em seus departamentos ou setores e centros de negócios;
- Divulgar as campanhas internas desenvolvidas pela empresa;
- Dar suporte aos gestores, coordenadores, supervisores e professores da instituição incluindo os núcleos;
- Realizar apoio às atividades administrativas financeiras como: orçamentos, pedidos de materiais e relatórios em geral;
- Coordenar e realizar atividades rotineiras de controle e lançamento de informações nos sistemas da empresa;
- Coordenar ou responder por projetos da empresa, como qualidade, responsabilidade social e outros;
- Preparar e analisar relatórios estatísticos, gerenciais e orçamentários sobre sua área de trabalho para assessorar a gestão das demais unidades (departamento ou setores) e centros de negócios do SESI;
- Realizar demais atividades correlatas ao cargo/função.
Requisitos e qualificações
- Formação de Nível Superior completo, preferencialmente em Administração.
- Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na área de forrmação.
- Cadastro curricular completo e atualizado na plataforma (Informar nome completo).
- Carga horária: 40 horas semanais
Período de Inscrições: 24/03/2026 a 25/03/2026 às 17hs
Observações:
O não preenchimento das informações obrigatórias no momento da inscrição poderá acarretar a desclassificação do candidato. Inscrições realizadas fora do período informado não serão consideradas válidas.
Requisitos desejáveis
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
R$ 3.527,67
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Plano de saúde;
- Convênios com Cooperativas de Crédito;
- Licença Prêmio;
- Material Escolar;
- Estabilidade para Aposentadoria;
- Vale alimentação;
- Cesta Natalina;
- Auxílio transporte;
- Auxílio Morte Funeral.
*Conforme Acordo Coletivo de Trabalho Vigente
ETAPAS DO PROCESSO
1. Cadastro
2. Análise Curricular
3. Avaliação de Habilidades Técnicas
4. Entrevista com a Equipe de Seleção e Gestor
5. Aguardando Convocação
6. Convocação para Admissão
7. Exame Admissional|Documentação
8. Contratação
Sobre a empresa
O Serviço Social da Indústria foi criado na Paraíba em 1° de janeiro de 1949, na capital do Estado, João Pessoa, como Delegacia Regional da Paraíba.
O SESI atua promovendo a educação para o Mundo do Trabalho e o desenvolvimento de ações que contribuam para a Qualidade de Vida do Trabalhador.
O Nosso Propósito
Contribuir para a sustentabilidade da indústria, atuando como agente transformador da sociedade.
Visão de Futuro
Ser referência para a indústria e sociedade nos serviços prestados, ampliando a sustentabilidade, até 2027.