ANALISTA CORPORATIVO - SESI DR

SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA | Campina Grande - PB | Presencial

  • Realizar atividades de planejamento, coordenação, controle e de assessoria à gestão, através de análise das informações e procedimentos da Instituição; Racionalizar, acompanhar/controlar, assessorar e implementar programas, projetos, processos, sistemas, ferramentas, produtos e ou serviços do SESI de acordo com as suas funções.

Faixa salarial

R$ 3.527,67

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Plano de saúde;
  • Convênios com Cooperativas de Crédito;
  • Licença Prêmio;
  • Material Escolar;
  • Estabilidade para Aposentadoria;
  • Vale alimentação;
  • Cesta Natalina;
  • Auxílio transporte;
  • Auxílio Morte Funeral.

*Conforme Acordo Coletivo de Trabalho Vigente


ETAPAS DO PROCESSO
1. Cadastro
2. Análise Curricular
3. Avaliação de Habilidades Técnicas
4. Entrevista com a Equipe de Seleção e Gestor
5. Aguardando Convocação
6. Convocação para Admissão
7. Exame Admissional|Documentação
8. Contratação
  • Executar atividades de análise, organização e controle relacionados à área administrativa, observando a racionalização e o desempenho organizacional;
  • Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar atividades de gestão e apoio juntamente com as equipes dos departamentos ou setores atuando nas diversas áreas do SESI como, Educação, Saúde, Lazer e Promoção Social;
  • Atuar nas diversas atividades dos centros realizando as funções específicas de apoio à gestão;
  • Analisar, desenvolver e executar os processos estabelecidos nas diversas áreas de atuação (compras, recursos humanos, licitação, arrecadação e outras);
  • Realizar atividades de gestão de pessoas observando os processos referentes à área de administração de pessoal, recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, cargos e salários observando as normas e procedimentos; 
  • Atuar nas diversas atividades relacionadas à capacitação e desenvolvimento profissional, assessorando instrutores e até ministrando cursos ou orientações de duração rápida (oficinas);
  • Monitorar os atendimentos e qualidade dos benefícios através de visitas, pesquisas de satisfação; ? Coordenar ou responder por projetos da empresa, como qualidade, responsabilidade social e outros;
  • Preparar e analisar relatórios estatísticos, gerenciais e orçamentários sobre sua área de trabalho para assessorar a gestão das demais unidades (departamento ou setores) e centros de negócios do SESI;
  • Realizar demais atividades correlatas ao cargo/função.

  • Nível Superior completo em Direito, Administração, Economia ou áreas afins.

  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Remuneração: R$ 3.527,67

Período de Inscrições: 14/01/2026 a 16/01/2026
Prorrogação: 16/01/2026 a 20/01/2026 até as 13h
PERFIL INSTITUCIONAL
O Serviço Social da Indústria foi criado na Paraíba em 1° de janeiro de 1949, na capital do Estado, João Pessoa, como Delegacia Regional da Paraíba. 
O SESI atua promovendo a educação para o Mundo do Trabalho e o desenvolvimento de ações que contribuam para a Qualidade de Vida do Trabalhador. 

O Nosso Propósito
Contribuir para a sustentabilidade da indústria, atuando como agente transformador da sociedade.

Visão de Futuro
Ser referência para a indústria e sociedade nos serviços prestados, ampliando a sustentabilidade, até 2027.
Ver página da empresa
Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

ANALISTA CORPORATIVO - SESI DR

SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA | Campina Grande - PB | Presencial

Descrição da vaga

  • Realizar atividades de planejamento, coordenação, controle e de assessoria à gestão, através de análise das informações e procedimentos da Instituição; Racionalizar, acompanhar/controlar, assessorar e implementar programas, projetos, processos, sistemas, ferramentas, produtos e ou serviços do SESI de acordo com as suas funções.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar atividades de análise, organização e controle relacionados à área administrativa, observando a racionalização e o desempenho organizacional;
  • Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar atividades de gestão e apoio juntamente com as equipes dos departamentos ou setores atuando nas diversas áreas do SESI como, Educação, Saúde, Lazer e Promoção Social;
  • Atuar nas diversas atividades dos centros realizando as funções específicas de apoio à gestão;
  • Analisar, desenvolver e executar os processos estabelecidos nas diversas áreas de atuação (compras, recursos humanos, licitação, arrecadação e outras);
  • Realizar atividades de gestão de pessoas observando os processos referentes à área de administração de pessoal, recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, cargos e salários observando as normas e procedimentos; 
  • Atuar nas diversas atividades relacionadas à capacitação e desenvolvimento profissional, assessorando instrutores e até ministrando cursos ou orientações de duração rápida (oficinas);
  • Monitorar os atendimentos e qualidade dos benefícios através de visitas, pesquisas de satisfação; ? Coordenar ou responder por projetos da empresa, como qualidade, responsabilidade social e outros;
  • Preparar e analisar relatórios estatísticos, gerenciais e orçamentários sobre sua área de trabalho para assessorar a gestão das demais unidades (departamento ou setores) e centros de negócios do SESI;
  • Realizar demais atividades correlatas ao cargo/função.

Requisitos e qualificações

  • Nível Superior completo em Direito, Administração, Economia ou áreas afins.

  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Remuneração: R$ 3.527,67

Período de Inscrições: 14/01/2026 a 16/01/2026
Prorrogação: 16/01/2026 a 20/01/2026 até as 13h
Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Faixa salarial

R$ 3.527,67

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Plano de saúde;
  • Convênios com Cooperativas de Crédito;
  • Licença Prêmio;
  • Material Escolar;
  • Estabilidade para Aposentadoria;
  • Vale alimentação;
  • Cesta Natalina;
  • Auxílio transporte;
  • Auxílio Morte Funeral.

*Conforme Acordo Coletivo de Trabalho Vigente


ETAPAS DO PROCESSO
1. Cadastro
2. Análise Curricular
3. Avaliação de Habilidades Técnicas
4. Entrevista com a Equipe de Seleção e Gestor
5. Aguardando Convocação
6. Convocação para Admissão
7. Exame Admissional|Documentação
8. Contratação

Sobre a empresa

PERFIL INSTITUCIONAL
O Serviço Social da Indústria foi criado na Paraíba em 1° de janeiro de 1949, na capital do Estado, João Pessoa, como Delegacia Regional da Paraíba. 
O SESI atua promovendo a educação para o Mundo do Trabalho e o desenvolvimento de ações que contribuam para a Qualidade de Vida do Trabalhador. 

O Nosso Propósito
Contribuir para a sustentabilidade da indústria, atuando como agente transformador da sociedade.

Visão de Futuro
Ser referência para a indústria e sociedade nos serviços prestados, ampliando a sustentabilidade, até 2027.
Ver página da empresa