O Analista Júnior de Implantação será responsável por apoiar e conduzir os processos de implantação de novas unidades franqueadas, garantindo o alinhamento entre franqueadora, franqueado e fornecedores. Atuará de forma analítica e operacional, acompanhando prazos, padronização e cumprimento das etapas necessárias para que a inauguração ocorra de acordo com os padrões da marca e dentro do cronograma estabelecido.

Acompanhar o cronograma de implantação de novas lojas, garantindo o cumprimento das etapas e prazos definidos.

Facilitar a comunicação entre franqueadora, franqueado, arquitetos, fornecedores e shoppings.

Apoiar na análise e validação de pontos comerciais, layouts e projetos arquitetônicos.

Coordenar o processo de orçamentos e contratações de fornecedores homologados.

Acompanhar a execução de obras e instalações, reportando desvios e propondo soluções.

Assegurar a padronização da identidade visual e operacional das lojas.

Elaborar relatórios de andamento e indicadores de performance das implantações.

Dar suporte ao franqueado em todas as fases da implantação, até a inauguração da loja.

Participar do processo de checklist e entrega técnica da unidade.

Apoiar no desenvolvimento de manuais e fluxos de implantação, quando necessário.

Formação acadêmica: Ensino superior em Administração, Arquitetura, Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas correlatas (em andamento ou concluído).

Experiência: Desejável experiência prévia (estágio ou efetivo) em implantação de lojas, projetos arquitetônicos, obras, varejo ou franquias.

Conhecimentos:

• Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint);
• Noções de leitura de projetos arquitetônicos;
• Conhecimento em gestão de obras e cronogramas (MS Project será diferencial);
• Familiaridade com o setor de varejo e franquias será um diferencial.

Competências comportamentais:

• Organização e atenção a detalhes;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade e senso de urgência;
• Capacidade de relacionamento e negociação;
• Trabalho em equipe e resiliência diante de prazos curtos.

Atuantes no business de calçados desde 2004, os irmãos e sócios Rubens, Vanessa e Fabio se mantêm na vanguarda do varejo graças a uma postura visionaria e perspicaz para antecipar movimentos do mercado.   Completando 20 anos de história, a primogênita Santa Lolla se consolida como referência na moda nacional, somando 310 operações de franquia, 2.000 multimarcas, 2 concept stores, além de um robusto canal de e-commerce.   Em 2022, a necessidade de dialogar com novos públicos motivou a criação da Degalls - Design, Gallery & Shoes - que se propõe a traduzir a moda numa linguagem plural e atemporal.   Galgando outros percursos, em 2024, o trio lança a marca masculina SL3, estrategicamente projetada para extrapolar a expertise de um grupo calçadista especializado a um novo segmento.   Com 3 marcas no portfólio, o negócio passa a se posicionar como grupo, introduzindo a SL Company, que amplifica um histórico já repleto de histórias inspiradoras e sapatos icônicos.