Analista de Suporte Junior Sistema RH/ Folha de Pagamento

SMAR APD | Ribeirão Preto - SP | Presencial

Se você gosta de tecnologia, de ajudar pessoas e acredita no poder da inovação para transformar a gestão pública, essa oportunidade pode ser para você.Estamos em busca de uma pessoa para fazer a diferença no suporte aos nossos clientes, garantindo que os sistemas da área de Recursos Humanos e Folha de Pagamento funcionem com excelência e gerem impacto positivo no dia a dia dos órgãos públicos.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Aqui você encontra:Um ambiente que valoriza conhecimento, ética, paixão por soluções, respeito e é verdadeiramente centrado nas pessoas.

Benefícios que fazem a diferença:
  • Vale Refeição Flexível, que pode ser usado em restaurantes e/ou supermercados.
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Auxílio Creche (para filhos até 6 anos)
  • Programa de Bolsa de Estudos
  • Convênio Médico e Odontológico
  • Wellhub
  • Meu Feriado: folga no dia do seu aniversário para curtir como preferir
  • Unipsico: Parceria para apoio Psicológico individual e familiar
  • Indique um amigo: Programa de Indicação Premiada
  • Rede de descontos em farmácias, faculdades e outros serviços
  • Plano de Cargos e Salários
  • Bônus Viagem (em caso de deslocamentos para clientes)
  • Modelo de trabalho híbrido
  • Orientar usuários sobre os procedimentos e documentação necessários para admissões e demissões no sistema, auxiliando na inserção de dados e na geração dos documentos correspondentes.
  • Prestar suporte aos colaboradores e gestores no processo de solicitação, aprovação e programação de férias no sistema, garantindo o cumprimento da legislação e das políticas internas.
  • Fornecer informações e orientações básicas sobre legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas relacionadas aos processos de folha de pagamento e departamento pessoal.
  • Auxiliar na administração dos benefícios oferecidos pela empresa no sistema, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.
  • Prestar suporte aos usuários do sistema de ponto eletrônico, auxiliando na marcação, justificativa de ausências e tratamento de inconsistências.
  • Auxiliar na coleta e organização de informações necessárias para o envio de obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, RAIS, etc.
  • Fornecer informações e documentos solicitados em processos de auditoria interna e externa, bem como em fiscalizações trabalhistas e previdenciárias.
  • Colaborar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de folha de pagamento e departamento pessoal, propondo soluções e participando da implementação.
  • Propagar conhecimento e treinamento sobre atualizações de software e outras mudanças;
  • Realizar abertura de chamados com base nas solicitações realizadas pelos usuários ou inconformidades identificadas no uso;
Aqui você encontra:
Um ambiente que valoriza conhecimentoéticapaixão por soluçõesrespeito e é verdadeiramente centrado nas pessoas.
Superior Cursando ou Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou qualquer área de T.I .

Diferenciais:
  • Conhecimento em calculo de Folha de Pagamento
  • Rotinas de Departamento Pessoal 
  • Técnicas de Atendimento ao Cliente
  • Boa comunicação
  • Experiência mínima 1 ano
  • Necessário disponibilidade para viagens
Somos uma empresa com 45 anos de história, orgulhosos do nosso passado e preparados para o futuro. Desenvolvemos soluções tecnológicas que apoiam a transformação da gestão pública e a gestão de cobrança. Nosso time é movido por propósito e por um ambiente acolhedor, diverso e colaborativo.
#vempraSMAR #vaga #suporte #gestaopublica #tecnologia #SMARAPD
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Analista de Suporte Junior Sistema RH/ Folha de Pagamento

SMAR APD | Ribeirão Preto - SP | Presencial

Descrição da vaga

Se você gosta de tecnologia, de ajudar pessoas e acredita no poder da inovação para transformar a gestão pública, essa oportunidade pode ser para você.Estamos em busca de uma pessoa para fazer a diferença no suporte aos nossos clientes, garantindo que os sistemas da área de Recursos Humanos e Folha de Pagamento funcionem com excelência e gerem impacto positivo no dia a dia dos órgãos públicos.

Responsabilidades e atribuições

  • Orientar usuários sobre os procedimentos e documentação necessários para admissões e demissões no sistema, auxiliando na inserção de dados e na geração dos documentos correspondentes.
  • Prestar suporte aos colaboradores e gestores no processo de solicitação, aprovação e programação de férias no sistema, garantindo o cumprimento da legislação e das políticas internas.
  • Fornecer informações e orientações básicas sobre legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas relacionadas aos processos de folha de pagamento e departamento pessoal.
  • Auxiliar na administração dos benefícios oferecidos pela empresa no sistema, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.
  • Prestar suporte aos usuários do sistema de ponto eletrônico, auxiliando na marcação, justificativa de ausências e tratamento de inconsistências.
  • Auxiliar na coleta e organização de informações necessárias para o envio de obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, RAIS, etc.
  • Fornecer informações e documentos solicitados em processos de auditoria interna e externa, bem como em fiscalizações trabalhistas e previdenciárias.
  • Colaborar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de folha de pagamento e departamento pessoal, propondo soluções e participando da implementação.
  • Propagar conhecimento e treinamento sobre atualizações de software e outras mudanças;
  • Realizar abertura de chamados com base nas solicitações realizadas pelos usuários ou inconformidades identificadas no uso;

Requisitos e qualificações

Aqui você encontra:
Um ambiente que valoriza conhecimentoéticapaixão por soluçõesrespeito e é verdadeiramente centrado nas pessoas.
Superior Cursando ou Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou qualquer área de T.I .

Diferenciais:
  • Conhecimento em calculo de Folha de Pagamento
  • Rotinas de Departamento Pessoal 
  • Técnicas de Atendimento ao Cliente
  • Boa comunicação
  • Experiência mínima 1 ano
  • Necessário disponibilidade para viagens
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Aqui você encontra:Um ambiente que valoriza conhecimento, ética, paixão por soluções, respeito e é verdadeiramente centrado nas pessoas.

Benefícios que fazem a diferença:
  • Vale Refeição Flexível, que pode ser usado em restaurantes e/ou supermercados.
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Auxílio Creche (para filhos até 6 anos)
  • Programa de Bolsa de Estudos
  • Convênio Médico e Odontológico
  • Wellhub
  • Meu Feriado: folga no dia do seu aniversário para curtir como preferir
  • Unipsico: Parceria para apoio Psicológico individual e familiar
  • Indique um amigo: Programa de Indicação Premiada
  • Rede de descontos em farmácias, faculdades e outros serviços
  • Plano de Cargos e Salários
  • Bônus Viagem (em caso de deslocamentos para clientes)
  • Modelo de trabalho híbrido

Sobre a empresa

Somos uma empresa com 45 anos de história, orgulhosos do nosso passado e preparados para o futuro. Desenvolvemos soluções tecnológicas que apoiam a transformação da gestão pública e a gestão de cobrança. Nosso time é movido por propósito e por um ambiente acolhedor, diverso e colaborativo.
#vempraSMAR #vaga #suporte #gestaopublica #tecnologia #SMARAPD
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