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Seja bem-vindo(a) ao nosso Banco de talentos 🚀

Bem-vindo(a) ao Banco de Talentos da Softfocus! Estamos entusiasmados com seu interesse em se juntar à nossa equipe. No nosso Banco de Talentos, buscamos profissionais dedicados, inovadores e com desejo contínuo de aprendizado e desenvolvimento. Abaixo, você encontrará uma descrição detalhada das responsabilidades e atribuições para os candidatos que fazem parte do nosso Banco de Talentos:
1. Participação em Processos de Recrutamento e Seleção:- Submeter-se a avaliações periódicas de competências técnicas e comportamentais.- Participar de entrevistas e dinâmicas, quando necessário.- Manter seus dados e informações de perfil sempre atualizados em nosso sistema.2. Desenvolvimento Contínuo:- Engajar-se ativamente em programas de treinamento e desenvolvimento oferecidos pela empresa.- Buscar continuamente aprimorar suas habilidades e competências profissionais.- Participar de workshops, cursos online, e sessões de treinamento organizadas pela Softfocus.3. Adaptação e Flexibilidade:- Demonstrar flexibilidade e adaptabilidade em diferentes funções e projetos dentro da organização.- Estar disposto a assumir novas responsabilidades e desafios conforme necessário.4. Colaboração e Trabalho em Equipe:- Colaborar de maneira eficaz com colegas e gestores para atingir os objetivos da empresa.- Contribuir positivamente para um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.- Demonstrar habilidades de comunicação eficazes e a capacidade de resolver conflitos de maneira construtiva.5. Alinhamento com a Cultura Organizacional:- Comprometer-se com os valores e a missão da Softfocus.- Demonstrar comportamento ético e profissional em todas as interações e atividades.- Promover e participar ativamente das iniciativas de diversidade e inclusão da empresa.6. Participação em Programas de Mentoria- Envolver-se em programas de mentoria, tanto como mentor quanto como mentorado, conforme apropriado.- Participar de sessões de mentorias para desenvolvimento pessoal e profissional.7. Feedback e Melhoria Contínua:- Fornecer feedback construtivo sobre os processos de recrutamento e desenvolvimento da empresa.- Buscar e aplicar o feedback recebido para melhorar seu desempenho e desenvolvimento contínuo.8. Planejamento de Carreira:- Trabalhar em conjunto com a equipe para desenvolver e seguir um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).- Identificar e buscar oportunidades de crescimento dentro da organização.9. Envolvimento em Projetos Estratégicos:- Participar de projetos estratégicos que contribuam para o crescimento e a inovação da Softfocus.- Demonstrar proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e inovação.10. Compromisso com a Excelência:- Buscar consistentemente a excelência em todas as tarefas e projetos assumidos.- Demonstrar um compromisso com a qualidade e a melhoria contínua em todas as áreas de atuação.

Inerentes a cada vaga

A Softfocus é uma empresa de tecnologia de Pato Branco/PR, com mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento de soluções que transformam a concessão e a gestão do crédito para o agronegócio no Brasil.
Entregamos ao mercado não só produtos, mas uma plataforma de soluções específicas para diferentes etapas no que se refere ao ciclo do crédito, principalmente rural. Essas soluções foram projetadas para impulsionar a jornada no crédito rural, abrangendo desde a pré-contratação até a gestão da oferta e demanda de crédito, passando pela pós-contratação e o fornecimento de dados para enriquecer as soluções já existentes das instituições financeiras. A empresa hoje possui sede central no Parque Tecnológico de Pato Branco, desde 2019, e tem como propósito gerar prosperidade global por meio de conhecimento, tecnologia e inovação. Ao longo de quase duas décadas, conquistamos a confiança das principais instituições financeiras do país, desenvolvendo soluções que desburocratizam os processos e geram transparência, segurança e solidez para nossos clientes.