Front End Sênior
Starbem | São Paulo - SP | Híbrido
Estamos buscando uma pessoa senior de front end para compor o time da jornada do profissional que será responsável por conduzir iniciativas que vão melhorar a experiência de médicos, psicólogos e nutricionistas.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
💰 Modelo de contratação PJ, com remuneração compatível com o mercado.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
📍 Trabalho híbrido, com atuação em nosso escritório da Barra Funda, em São Paulo/SP, duas vezes por semana
🚀 Ambiente dinâmico, inovador e com alto impacto no setor de saúde.
🥗 🚐 Auxílio refeição e transporte para os dias de trabalho presenciais
🦾Welhub ou Totalpass
❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes
❤️Auxílio Saúde - Alice
🎉Day off de aniversário
😉Descanso remunerado
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😉Descanso remunerado
👨💻Equipamento de trabalho
- Liderar decisões técnicas no frontend, garantindo escalabilidade, performance e qualidade.
- Projetar e implementar arquiteturas modulares com React/Next e TypeScript.
- Guiar o time em boas práticas de código, testes, versionamento e deploy.
- Trabalhar em conjunto com o time de produto e design para definir e evoluir o design system e padrões de UI/UX.
- Atuar na observabilidade das aplicações (telemetria, logs, métricas, tracing).
- Contribuir na definição de estratégias de build, deploy e performance (Turborepo, CDN, caching, edge functions).
- Apoiar desenvolvedores plenos e juniores, promovendo mentoria técnica e code reviews estruturados.
- +5 anos de experiência com desenvolvimento frontend.
- Domínio avançado de React.js, Next.js e TypeScript.
- Experiência com SSR, SSG, ISR e Server Actions (Next 13+).
- Experiência com otimização de performance, SEO e acessibilidade (Lighthouse, Core Web Vitals).
- Vivência com design systems e bibliotecas de componentes reutilizáveis.
- Experiência com arquitetura de aplicações frontend (monorepos, microfrontends).
- Conhecimento de CI/CD pipelines (GitHub Actions, AWS, Vercel).
- Experiência com testes automatizados (unit, integration e E2E).
- Forte entendimento de segurança frontend (CORS, XSS, CSRF).
Soft Skills
- Liderança técnica e colaboração em times multifuncionais.
- Clareza na comunicação e visão de produto.
- Capacidade de tomar decisões técnicas baseadas em métricas.
- Foco em resultado e impacto.
- Curiosidade e atualização constante com novas tecnologias.
- Experiência em ambientes distribuídos (microserviços, APIs GraphQL, edge). Conhecimento em infraestrutura AWS / GCP / Vercel.
- Participação em projetos com alto volume de usuários ou dados.
- Experiência com monitoramento e A/B testing.
- Contribuições open-source ou palestras técnicas.
A Starbem é uma empresa de benefícios e soluções corporativas de saúde mental e bem-estar. Tem como objetivo transformar o ambiente de trabalho ao fomentar a melhora da qualidade de vida, aumentando produtividade e o engajamento e reduzindo problemas na gestão da força de trabalho.
Front End Sênior
Starbem | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Estamos buscando uma pessoa senior de front end para compor o time da jornada do profissional que será responsável por conduzir iniciativas que vão melhorar a experiência de médicos, psicólogos e nutricionistas.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar decisões técnicas no frontend, garantindo escalabilidade, performance e qualidade.
- Projetar e implementar arquiteturas modulares com React/Next e TypeScript.
- Guiar o time em boas práticas de código, testes, versionamento e deploy.
- Trabalhar em conjunto com o time de produto e design para definir e evoluir o design system e padrões de UI/UX.
- Atuar na observabilidade das aplicações (telemetria, logs, métricas, tracing).
- Contribuir na definição de estratégias de build, deploy e performance (Turborepo, CDN, caching, edge functions).
- Apoiar desenvolvedores plenos e juniores, promovendo mentoria técnica e code reviews estruturados.
Requisitos e qualificações
- +5 anos de experiência com desenvolvimento frontend.
- Domínio avançado de React.js, Next.js e TypeScript.
- Experiência com SSR, SSG, ISR e Server Actions (Next 13+).
- Experiência com otimização de performance, SEO e acessibilidade (Lighthouse, Core Web Vitals).
- Vivência com design systems e bibliotecas de componentes reutilizáveis.
- Experiência com arquitetura de aplicações frontend (monorepos, microfrontends).
- Conhecimento de CI/CD pipelines (GitHub Actions, AWS, Vercel).
- Experiência com testes automatizados (unit, integration e E2E).
- Forte entendimento de segurança frontend (CORS, XSS, CSRF).
Soft Skills
- Liderança técnica e colaboração em times multifuncionais.
- Clareza na comunicação e visão de produto.
- Capacidade de tomar decisões técnicas baseadas em métricas.
- Foco em resultado e impacto.
- Curiosidade e atualização constante com novas tecnologias.
Requisitos desejáveis
- Experiência em ambientes distribuídos (microserviços, APIs GraphQL, edge). Conhecimento em infraestrutura AWS / GCP / Vercel.
- Participação em projetos com alto volume de usuários ou dados.
- Experiência com monitoramento e A/B testing.
- Contribuições open-source ou palestras técnicas.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
💰 Modelo de contratação PJ, com remuneração compatível com o mercado.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
📍 Trabalho híbrido, com atuação em nosso escritório da Barra Funda, em São Paulo/SP, duas vezes por semana
🚀 Ambiente dinâmico, inovador e com alto impacto no setor de saúde.
🥗 🚐 Auxílio refeição e transporte para os dias de trabalho presenciais
🦾Welhub ou Totalpass
❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes
❤️Auxílio Saúde - Alice
🎉Day off de aniversário
😉Descanso remunerado
❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes
❤️Auxílio Saúde - Alice
🎉Day off de aniversário
😉Descanso remunerado
👨💻Equipamento de trabalho
Sobre a empresa
A Starbem é uma empresa de benefícios e soluções corporativas de saúde mental e bem-estar. Tem como objetivo transformar o ambiente de trabalho ao fomentar a melhora da qualidade de vida, aumentando produtividade e o engajamento e reduzindo problemas na gestão da força de trabalho.