Analista de People Operations
Starbem | São Paulo - SP | Híbrido
Estamos buscando um(a) Analista de People Operations Pleno para integrar o time de Gente & Gestão da Starbem e garantir que a operação de pessoas funcione com organização, previsibilidade e qualidade.Essa pessoa será responsável por sustentar os processos operacionais da área, com foco em benefícios, gestão de contratos, movimentações de colaboradores e experiência básica do time, além de apoiar a organização de eventos internos e rotinas do dia a dia.Procuramos alguém organizado, com senso de responsabilidade, atenção aos detalhes e capacidade de executar com consistência, garantindo que os processos rodem bem e com o menor nível de ruído possível para colaboradores e lideranças.Valorizamos pessoas que buscam formas mais inteligentes de trabalhar, incluindo o uso de tecnologia e ferramentas de IA no dia a dia, ou que tenham curiosidade para aprender e evoluir nesse sentido.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
💰 Modelo de contratação PJ, com remuneração compatível com o mercado.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
📍 Trabalho híbrido, com atuação em nosso escritório da Barra Funda, em São Paulo/SP, duas vezes por semana .
🚀 Ambiente dinâmico, inovador e com alto impacto no setor de saúde.
🥗 🚐 Auxílio refeição e transporte para os dias de trabalho presenciais
🦾Welhub ou Totalpass
❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes
❤️Auxílio Saúde - Alice
🎉Day off de aniversário
😉Descanso remunerado
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😉Descanso remunerado
✈️ Descontos em passagens aéreas e hospedagens na Onhappy para você aproveitar e curtir bem o seu descanso!
👨💻Equipamento de trabalho.
Como Analista de People Operations Pleno, você terá um papel essencial na sustentação da operação de pessoas, atuando em diversas frentes:● Benefícios: Gestão e operação dos benefícios, incluindo plano de saúde, movimentações (inclusões, exclusões, alterações) e apoio aos colaboradores.● Interface com financeiro e parceiros: Atuar em parceria com o time financeiro e fornecedores para organização de pagamentos, conferências e rotinas relacionadas aos colaboradores.● Admissões e desligamentos: Apoiar e garantir a execução dos processos de entrada e saída de colaboradores, incluindo documentação, comunicação e organização dos fluxos.● Gestão de contratos PJ: Apoiar na organização, controle e atualização dos contratos dos colaboradores.● Dados de colaboradores: Manter dados atualizados, organizados e confiáveis, apoiando a área com informações operacionais quando necessário.● Rotinas operacionais: Garantir execução das rotinas recorrentes da área com consistência, organização e dentro dos prazos definidos.
- Chamados: Garantir execução e respostas dos chamados abertos pelos colaboradores
- Formação em Gestão de RH, Administração e/ou outras áreas correlatas
- Experiência prévia em People Operations, RH generalista ou áreas relacionadas.
- Experiência com benefícios e rotinas administrativas de pessoas.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Perfil executor, com senso de responsabilidade e consistência na entrega.
- Conhecimento básico de processos de admissão e desligamento.
- Experiência com plano de saúde e gestão de benefícios corporativos.
- Experiência com gestão de contratos PJ e interface com financeiro para rotinas de pagamento.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de pessoas (HRIS, planilhas, etc).
- Experiência em empresas em crescimento ou ambientes dinâmicos.
- Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial (ex.: ChatGPT, Claude, entre outras) ou interesse em aprender e aplicar no dia a dia.
A Starbem é uma empresa de benefícios e soluções corporativas de saúde mental e bem-estar. Tem como objetivo transformar o ambiente de trabalho ao fomentar a melhora da qualidade de vida, aumentando produtividade e o engajamento e reduzindo problemas na gestão da força de trabalho.
Analista de People Operations
Starbem | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
Estamos buscando um(a) Analista de People Operations Pleno para integrar o time de Gente & Gestão da Starbem e garantir que a operação de pessoas funcione com organização, previsibilidade e qualidade.Essa pessoa será responsável por sustentar os processos operacionais da área, com foco em benefícios, gestão de contratos, movimentações de colaboradores e experiência básica do time, além de apoiar a organização de eventos internos e rotinas do dia a dia.Procuramos alguém organizado, com senso de responsabilidade, atenção aos detalhes e capacidade de executar com consistência, garantindo que os processos rodem bem e com o menor nível de ruído possível para colaboradores e lideranças.Valorizamos pessoas que buscam formas mais inteligentes de trabalhar, incluindo o uso de tecnologia e ferramentas de IA no dia a dia, ou que tenham curiosidade para aprender e evoluir nesse sentido.
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de People Operations Pleno, você terá um papel essencial na sustentação da operação de pessoas, atuando em diversas frentes:● Benefícios: Gestão e operação dos benefícios, incluindo plano de saúde, movimentações (inclusões, exclusões, alterações) e apoio aos colaboradores.● Interface com financeiro e parceiros: Atuar em parceria com o time financeiro e fornecedores para organização de pagamentos, conferências e rotinas relacionadas aos colaboradores.● Admissões e desligamentos: Apoiar e garantir a execução dos processos de entrada e saída de colaboradores, incluindo documentação, comunicação e organização dos fluxos.● Gestão de contratos PJ: Apoiar na organização, controle e atualização dos contratos dos colaboradores.● Dados de colaboradores: Manter dados atualizados, organizados e confiáveis, apoiando a área com informações operacionais quando necessário.● Rotinas operacionais: Garantir execução das rotinas recorrentes da área com consistência, organização e dentro dos prazos definidos.
- Chamados: Garantir execução e respostas dos chamados abertos pelos colaboradores
Requisitos e qualificações
- Formação em Gestão de RH, Administração e/ou outras áreas correlatas
- Experiência prévia em People Operations, RH generalista ou áreas relacionadas.
- Experiência com benefícios e rotinas administrativas de pessoas.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Perfil executor, com senso de responsabilidade e consistência na entrega.
- Conhecimento básico de processos de admissão e desligamento.
Requisitos desejáveis
- Experiência com plano de saúde e gestão de benefícios corporativos.
- Experiência com gestão de contratos PJ e interface com financeiro para rotinas de pagamento.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de pessoas (HRIS, planilhas, etc).
- Experiência em empresas em crescimento ou ambientes dinâmicos.
- Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial (ex.: ChatGPT, Claude, entre outras) ou interesse em aprender e aplicar no dia a dia.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
💰 Modelo de contratação PJ, com remuneração compatível com o mercado.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
📍 Trabalho híbrido, com atuação em nosso escritório da Barra Funda, em São Paulo/SP, duas vezes por semana .
🚀 Ambiente dinâmico, inovador e com alto impacto no setor de saúde.
🥗 🚐 Auxílio refeição e transporte para os dias de trabalho presenciais
🦾Welhub ou Totalpass
❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes
❤️Auxílio Saúde - Alice
🎉Day off de aniversário
😉Descanso remunerado
❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes
❤️Auxílio Saúde - Alice
🎉Day off de aniversário
😉Descanso remunerado
✈️ Descontos em passagens aéreas e hospedagens na Onhappy para você aproveitar e curtir bem o seu descanso!
👨💻Equipamento de trabalho.
Sobre a empresa
A Starbem é uma empresa de benefícios e soluções corporativas de saúde mental e bem-estar. Tem como objetivo transformar o ambiente de trabalho ao fomentar a melhora da qualidade de vida, aumentando produtividade e o engajamento e reduzindo problemas na gestão da força de trabalho.