Frase 'o futuro do bem-estar corporativo' sobre fundo gradiente vibrante, representando as soluções de saúde e qualidade de vida da Starbem para empresas.

Diretor(a) de Saúde – Operações Assistenciais

Starbem | São Paulo - SP | Híbrido

A Starbem busca um(a) médico(a) com perfil de gestão operacional para assumir toda a operação de Saúde da companhia. A pessoa vai integrar Medicina, Psicologia e Nutrição em uma única visão. O objetivo é garantir alta qualidade clínica, acesso rápido e eficiência econômica para mais de 1 milhão de vidas. A posição reporta diretamente ao CEO. Ela lidera diretamente a operação médica (Clínica Geral, Psiquiatria e demais especialidades) e também as gerentes de Psicologia e Nutrição e Coordenadora de Saúde Populacional e time e relacionamento focado em saúde. A pergunta central do cargo é: como oferecer cuidado de altíssima qualidade para uma base cada vez maior de usuários, usando da forma mais inteligente possível nossa capacidade assistencial?

O que valorizamos Foco em execução, orientação a números, pragmatismo, profundidade operacional, velocidade, liderança próxima e humildade intelectual. Buscamos alguém que goste do "chão de fábrica" de uma healthtech. Esta não é uma posição acadêmica, de consultoria interna nem de inovação desconectada da operação.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

💰 Modelo de contratação PJ, com remuneração compatível com o mercado.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
📍 Trabalho híbrido, com atuação em nosso escritório da Barra Funda, em São Paulo/SP, duas vezes por semana
🚀 Ambiente dinâmico, inovador e com alto impacto no setor de saúde.
🥗 🚐 Auxílio refeição e transporte para os dias de trabalho presenciais
🦾Welhub ou Totalpass
❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes
❤️Auxílio Saúde - Alice
🎉Day off de aniversário
😉Descanso remunerado
✈️ Descontos em passagens aéreas e hospedagens na Onhappy para você aproveitar e curtir bem o
seu descanso!
👨‍💻Equipamento de trabalho.
Operação assistencial e capacidade
  • Ser dono(a) da operação de Saúde, com visão diária de números, gargalos, riscos e planos de ação;
  • Construir uma disciplina de workforce e capacity planning: prever a demanda por especialidade, dimensionar a rede e definir a quantidade e a distribuição de slots;
  • Aumentar a ocupação das agendas e reduzir a capacidade ociosa, o no-show e os cancelamentos, sem faltar agenda;
  • Antecipar o impacto de novos clientes, canais e produtos em utilização, contratações, custo, margem e SLA;
Eficiência, custos e dados
  • Entender e otimizar a economia da Saúde, com Financeiro, Dados, Produto e Comercial: custo por consulta, por usuário e por especialidade, modelos de remuneração e margem assistencial;
  • Ir até a causa raiz de desperdícios em toda a jornada assistencial;
  • Criar dashboards e ritos de gestão. Questionar os dados e transformá-los em decisão operacional;
Liderança médica e de equipes
  • Liderar diretamente a Medicina: dimensionamento, recrutamento, credenciamento, performance, treinamento, protocolos, escalonamentos clínicos e o time de relacionamento;
  • Liderar e desenvolver as gerentes de Psicologia e Nutrição com metas, indicadores, accountability e rotina de 1:1 e feedback;
  • Criar processos compartilhados entre as três verticais, respeitando a autonomia técnica de cada categoria;
Qualidade e governança clínica
  • Garantir que a escala nunca aconteça às custas da qualidade, com protocolos, auditorias, avaliação de profissionais, CSAT, reclamações, revisão de casos e segurança do paciente;
Atuação cross-functional
  • Trabalhar com Produto e Tecnologia, Dados/BI, Financeiro, Comercial e Canais, Customer Success, e Jurídico e Compliance (telessaúde e regulatório);

Pela melhoria concreta da operação em cinco frentes:
  • Acesso: disponibilidade de agenda e tempo até a consulta;
  • Eficiência: ocupação, no-show e capacidade ociosa;
  • Economia: custo assistencial e margem;
  • Qualidade: CSAT, reclamações e aderência a protocolos;
  • Escala: precisão do capacity planning;
  • Formação em Medicina, com CRM ativo e regular;
  • Experiência relevante em liderança e gestão de operações de saúde e de profissionais clínicos;
  • Experiência em healthtech, saúde digital, telemedicina ou outra operação de cuidado habilitada por tecnologia;
  • Forte capacidade analítica e conforto com indicadores, gestão de custos e eficiência operacional;
  • Perfil hands-on, com tomada de decisão em ambientes de alta velocidade e ambiguidade;
  • Capacidade de trabalhar com áreas não clínicas;
  • Dedicação integral (full-time) à Starbem.
  • Vivência em telemedicina, telepsicologia, atenção primária, saúde corporativa, gestão populacional, operadoras ou seguradoras, benefícios de saúde, marketplaces de saúde ou modelos B2B2C com alto volume de atendimentos digitais;
  • Experiência prática com workforce e capacity planning, gestão de agendas, credentialing, auditoria e qualidade clínica, desenho de SLAs, unit economics de saúde e automação de operações assistenciais;
A gente te convida para ser a ponte. Junte-se ao movimento que transforma a saúde corporativa de forma Inovadora, Humanizada e Acessível. Se você se move por propósito e quer fazer parte da maior e melhor plataforma digital de bem-estar, seu lugar é aqui, no nosso time de Exploradores e Cuidadores.


Nossos Pilares: O Jeito Starbem de Ser e Fazer

Responsa & Resultado: Foco no essencial, do jeito certo, no tempo certo. Tomamos decisões com base em dados e impacto.

Cresce & Celebra: Crescimento mútuo. Compartilhamos conhecimento, damos feedback e celebramos todas as conquistas da nossa jornada.

Inova & Cuida: Coragem para testar e refinar. Nossa tecnologia é forte, mas o Impacto Humano está sempre no centro.
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Diretor(a) de Saúde – Operações Assistenciais

Starbem | São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

A Starbem busca um(a) médico(a) com perfil de gestão operacional para assumir toda a operação de Saúde da companhia. A pessoa vai integrar Medicina, Psicologia e Nutrição em uma única visão. O objetivo é garantir alta qualidade clínica, acesso rápido e eficiência econômica para mais de 1 milhão de vidas. A posição reporta diretamente ao CEO. Ela lidera diretamente a operação médica (Clínica Geral, Psiquiatria e demais especialidades) e também as gerentes de Psicologia e Nutrição e Coordenadora de Saúde Populacional e time e relacionamento focado em saúde. A pergunta central do cargo é: como oferecer cuidado de altíssima qualidade para uma base cada vez maior de usuários, usando da forma mais inteligente possível nossa capacidade assistencial?

O que valorizamos Foco em execução, orientação a números, pragmatismo, profundidade operacional, velocidade, liderança próxima e humildade intelectual. Buscamos alguém que goste do "chão de fábrica" de uma healthtech. Esta não é uma posição acadêmica, de consultoria interna nem de inovação desconectada da operação.

Responsabilidades e atribuições

Operação assistencial e capacidade
  • Ser dono(a) da operação de Saúde, com visão diária de números, gargalos, riscos e planos de ação;
  • Construir uma disciplina de workforce e capacity planning: prever a demanda por especialidade, dimensionar a rede e definir a quantidade e a distribuição de slots;
  • Aumentar a ocupação das agendas e reduzir a capacidade ociosa, o no-show e os cancelamentos, sem faltar agenda;
  • Antecipar o impacto de novos clientes, canais e produtos em utilização, contratações, custo, margem e SLA;
Eficiência, custos e dados
  • Entender e otimizar a economia da Saúde, com Financeiro, Dados, Produto e Comercial: custo por consulta, por usuário e por especialidade, modelos de remuneração e margem assistencial;
  • Ir até a causa raiz de desperdícios em toda a jornada assistencial;
  • Criar dashboards e ritos de gestão. Questionar os dados e transformá-los em decisão operacional;
Liderança médica e de equipes
  • Liderar diretamente a Medicina: dimensionamento, recrutamento, credenciamento, performance, treinamento, protocolos, escalonamentos clínicos e o time de relacionamento;
  • Liderar e desenvolver as gerentes de Psicologia e Nutrição com metas, indicadores, accountability e rotina de 1:1 e feedback;
  • Criar processos compartilhados entre as três verticais, respeitando a autonomia técnica de cada categoria;
Qualidade e governança clínica
  • Garantir que a escala nunca aconteça às custas da qualidade, com protocolos, auditorias, avaliação de profissionais, CSAT, reclamações, revisão de casos e segurança do paciente;
Atuação cross-functional
  • Trabalhar com Produto e Tecnologia, Dados/BI, Financeiro, Comercial e Canais, Customer Success, e Jurídico e Compliance (telessaúde e regulatório);

Pela melhoria concreta da operação em cinco frentes:
  • Acesso: disponibilidade de agenda e tempo até a consulta;
  • Eficiência: ocupação, no-show e capacidade ociosa;
  • Economia: custo assistencial e margem;
  • Qualidade: CSAT, reclamações e aderência a protocolos;
  • Escala: precisão do capacity planning;

Requisitos e qualificações

  • Formação em Medicina, com CRM ativo e regular;
  • Experiência relevante em liderança e gestão de operações de saúde e de profissionais clínicos;
  • Experiência em healthtech, saúde digital, telemedicina ou outra operação de cuidado habilitada por tecnologia;
  • Forte capacidade analítica e conforto com indicadores, gestão de custos e eficiência operacional;
  • Perfil hands-on, com tomada de decisão em ambientes de alta velocidade e ambiguidade;
  • Capacidade de trabalhar com áreas não clínicas;
  • Dedicação integral (full-time) à Starbem.

Requisitos desejáveis

  • Vivência em telemedicina, telepsicologia, atenção primária, saúde corporativa, gestão populacional, operadoras ou seguradoras, benefícios de saúde, marketplaces de saúde ou modelos B2B2C com alto volume de atendimentos digitais;
  • Experiência prática com workforce e capacity planning, gestão de agendas, credentialing, auditoria e qualidade clínica, desenho de SLAs, unit economics de saúde e automação de operações assistenciais;
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Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

💰 Modelo de contratação PJ, com remuneração compatível com o mercado.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
📍 Trabalho híbrido, com atuação em nosso escritório da Barra Funda, em São Paulo/SP, duas vezes por semana
🚀 Ambiente dinâmico, inovador e com alto impacto no setor de saúde.
🥗 🚐 Auxílio refeição e transporte para os dias de trabalho presenciais
🦾Welhub ou Totalpass
❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes
❤️Auxílio Saúde - Alice
🎉Day off de aniversário
😉Descanso remunerado
✈️ Descontos em passagens aéreas e hospedagens na Onhappy para você aproveitar e curtir bem o
seu descanso!
👨‍💻Equipamento de trabalho.

Sobre a empresa

A gente te convida para ser a ponte. Junte-se ao movimento que transforma a saúde corporativa de forma Inovadora, Humanizada e Acessível. Se você se move por propósito e quer fazer parte da maior e melhor plataforma digital de bem-estar, seu lugar é aqui, no nosso time de Exploradores e Cuidadores.


Nossos Pilares: O Jeito Starbem de Ser e Fazer

Responsa & Resultado: Foco no essencial, do jeito certo, no tempo certo. Tomamos decisões com base em dados e impacto.

Cresce & Celebra: Crescimento mútuo. Compartilhamos conhecimento, damos feedback e celebramos todas as conquistas da nossa jornada.

Inova & Cuida: Coragem para testar e refinar. Nossa tecnologia é forte, mas o Impacto Humano está sempre no centro.
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