Coordenador(a) de Engenharia
Starbem | São Paulo - SP | Híbrido
A Starbem é uma healthtech brasileira criada em 2020. Oferecemos às empresas um benefício de saúde e bem-estar para seus colaboradores, com telemedicina, saúde mental, atendimento nutricional e enfermagem. Nosso produto inclui o app do colaborador, o portal do RH, as plataformas dos profissionais de saúde, o cliente web e o backoffice. Operamos só no Brasil.Trabalhamos com Node.js, React, React Native, na AWS, e usamos IA no dia a dia do desenvolvimento.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
💰 Modelo de contratação PJ, com remuneração compatível com o mercado.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
📍 Trabalho híbrido, com atuação em nosso escritório da Barra Funda, em São Paulo/SP, 1x por semana .
🚀 Ambiente dinâmico, inovador e com alto impacto no setor de saúde.
🥗🚐 Auxílio refeição e transporte para os dias de trabalho presenciais
🦾Welhub ou Totalpass
❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes
❤️Auxílio Saúde - Alice
🎉Day off de aniversário
😉Descanso remunerado
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🎉Day off de aniversário
😉Descanso remunerado
✈️ Descontos em passagens aéreas e hospedagens na Onhappy para você aproveitar e curtir bem o seu descanso!
👨💻Equipamento de trabalho.
Pessoas (o centro da vaga)
- Fazer 1:1 frequente com cada pessoa do time.
- Construir e acompanhar o PDI de cada pessoa, com metas claras de evolução.
- Conduzir avaliação de desempenho e dar feedback contínuo, inclusive o difícil.
- Estruturar a trilha de carreira e preparar as pessoas para o próximo nível.
- Fazer o onboarding de quem chega e acompanhar a rampa até a primeira entrega autônoma.
- Perceber cedo quem está desengajado e agir antes de perder a pessoa.
- Participar das contratações do time junto com a Head de Engenharia.
- Recomendar promoções e, quando for o caso, conduzir desligamentos.
- Manter o ritmo dos times: planning, review e retro.
- Remover impedimentos e destravar bloqueios entre times.
- Gerir capacidade e cobertura entre squads.
- Trabalhar em dupla com os PMs e Tech Leads para o time entregar o que compromete.
- Experiência sólida como coordenador(a) ou gestor(a) de times de desenvolvimento, liderando diretamente 8 pessoas ou mais.
- Histórico de desenvolver pessoas: PDI, avaliação de desempenho, feedback, plano de carreira e promoções.
- Experiência com contratação, onboarding e, quando necessário, desligamento.
- Formação ou passagem prática por engenharia de software: entende como um time de desenvolvimento trabalha, lê código e conversa sobre arquitetura, qualidade e incidentes, sem precisar ser especialista.
- Experiência com rituais ágeis e com métricas de entrega de times de engenharia.
- Comunicação clara e empática, oral e escrita, em português.
- Experiência com times em crescimento acelerado e com muitas pessoas recém-contratadas.
- Conhecimento de Node.js, React ou React Native, Go ou Python, e de AWS.
- Uso de IA no próprio trabalho e no desenvolvimento do time.
- Vivência em healthtech, saúde suplementar ou ambiente regulado.
A gente te convida para ser a ponte. Junte-se ao movimento que transforma a saúde corporativa de forma Inovadora, Humanizada e Acessível. Se você se move por propósito e quer fazer parte da maior e melhor plataforma digital de bem-estar, seu lugar é aqui, no nosso time de Exploradores e Cuidadores.
Nossos Pilares: O Jeito Starbem de Ser e Fazer
Nossos Pilares: O Jeito Starbem de Ser e Fazer
Responsa & Resultado: Foco no essencial, do jeito certo, no tempo certo. Tomamos decisões com base em dados e impacto.
Cresce & Celebra: Crescimento mútuo. Compartilhamos conhecimento, damos feedback e celebramos todas as conquistas da nossa jornada.
Inova & Cuida: Coragem para testar e refinar. Nossa tecnologia é forte, mas o Impacto Humano está sempre no centro.
Coordenador(a) de Engenharia
Starbem | São Paulo - SP | Híbrido
Descrição da vaga
A Starbem é uma healthtech brasileira criada em 2020. Oferecemos às empresas um benefício de saúde e bem-estar para seus colaboradores, com telemedicina, saúde mental, atendimento nutricional e enfermagem. Nosso produto inclui o app do colaborador, o portal do RH, as plataformas dos profissionais de saúde, o cliente web e o backoffice. Operamos só no Brasil.Trabalhamos com Node.js, React, React Native, na AWS, e usamos IA no dia a dia do desenvolvimento.
Responsabilidades e atribuições
Pessoas (o centro da vaga)
- Fazer 1:1 frequente com cada pessoa do time.
- Construir e acompanhar o PDI de cada pessoa, com metas claras de evolução.
- Conduzir avaliação de desempenho e dar feedback contínuo, inclusive o difícil.
- Estruturar a trilha de carreira e preparar as pessoas para o próximo nível.
- Fazer o onboarding de quem chega e acompanhar a rampa até a primeira entrega autônoma.
- Perceber cedo quem está desengajado e agir antes de perder a pessoa.
- Participar das contratações do time junto com a Head de Engenharia.
- Recomendar promoções e, quando for o caso, conduzir desligamentos.
- Manter o ritmo dos times: planning, review e retro.
- Remover impedimentos e destravar bloqueios entre times.
- Gerir capacidade e cobertura entre squads.
- Trabalhar em dupla com os PMs e Tech Leads para o time entregar o que compromete.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida como coordenador(a) ou gestor(a) de times de desenvolvimento, liderando diretamente 8 pessoas ou mais.
- Histórico de desenvolver pessoas: PDI, avaliação de desempenho, feedback, plano de carreira e promoções.
- Experiência com contratação, onboarding e, quando necessário, desligamento.
- Formação ou passagem prática por engenharia de software: entende como um time de desenvolvimento trabalha, lê código e conversa sobre arquitetura, qualidade e incidentes, sem precisar ser especialista.
- Experiência com rituais ágeis e com métricas de entrega de times de engenharia.
- Comunicação clara e empática, oral e escrita, em português.
Requisitos desejáveis
- Experiência com times em crescimento acelerado e com muitas pessoas recém-contratadas.
- Conhecimento de Node.js, React ou React Native, Go ou Python, e de AWS.
- Uso de IA no próprio trabalho e no desenvolvimento do time.
- Vivência em healthtech, saúde suplementar ou ambiente regulado.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
💰 Modelo de contratação PJ, com remuneração compatível com o mercado.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
🕘 Horário de atuação: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
📍 Trabalho híbrido, com atuação em nosso escritório da Barra Funda, em São Paulo/SP, 1x por semana .
🚀 Ambiente dinâmico, inovador e com alto impacto no setor de saúde.
🥗🚐 Auxílio refeição e transporte para os dias de trabalho presenciais
🦾Welhub ou Totalpass
❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes
❤️Auxílio Saúde - Alice
🎉Day off de aniversário
😉Descanso remunerado
❤️Starbem free para você e mais 4 dependentes
❤️Auxílio Saúde - Alice
🎉Day off de aniversário
😉Descanso remunerado
✈️ Descontos em passagens aéreas e hospedagens na Onhappy para você aproveitar e curtir bem o seu descanso!
👨💻Equipamento de trabalho.
Sobre a empresa
A gente te convida para ser a ponte. Junte-se ao movimento que transforma a saúde corporativa de forma Inovadora, Humanizada e Acessível. Se você se move por propósito e quer fazer parte da maior e melhor plataforma digital de bem-estar, seu lugar é aqui, no nosso time de Exploradores e Cuidadores.
Nossos Pilares: O Jeito Starbem de Ser e Fazer
Nossos Pilares: O Jeito Starbem de Ser e Fazer
Responsa & Resultado: Foco no essencial, do jeito certo, no tempo certo. Tomamos decisões com base em dados e impacto.
Cresce & Celebra: Crescimento mútuo. Compartilhamos conhecimento, damos feedback e celebramos todas as conquistas da nossa jornada.
Inova & Cuida: Coragem para testar e refinar. Nossa tecnologia é forte, mas o Impacto Humano está sempre no centro.