Analista de Pessoas e Cultura (DHO) Pleno
Bússola Social | Itajaí - SC | Híbrido
Na Bússola Social, acreditamos que a transformação começa pelas pessoas — e você pode ser uma peça fundamental nessa jornada! Estamos em busca de uma pessoa Analista de Pessoas e Cultura - DHO Pleno para desenhar e implementar estratégias que impulsionem o desenvolvimento dos nossos times e fortaleçam a nossa cultura.
Sua missão será promover uma jornada de crescimento, aprendizado e reconhecimento para as pessoas colaboradoras, alinhada à nossa cultura e à estratégia da empresa. Você vai facilitar a experiência do colaborador — do onboarding à evolução de carreira — com base em dados e ações que valorizem pessoas e promovam um ambiente de desenvolvimento contínuo.
Além disso, essa posição faz parte do nosso time de Pessoas e Cultura, responsável por criar experiências que desenvolvem, inspiram e engajam nosso time em todas as fases da jornada.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT, PJ
Benefícios
💳 VA/VR (Swile)
🩺 Plano de Saúde - Unimed
🌟Conexa Plus + Psicologia Viva
🦷Plano Odontológico - Metlife
💚 Seguro de vida - Metlife
🎂 Day Off no mês do aniversário de vida
💊Convênio farmácia
💟Convênio SESC
🎓Parcerias com Universidades, ABRH e ACATE
🌎Parceria com curso de inglês e espanhol
🌱 Promover uma jornada de desenvolvimento, aprendizado e reconhecimento, conectada à cultura e à estratégia da Bússola Social.
🤝 Atuar como facilitador(a) da experiência do colaborador, desde o onboarding até a evolução na carreira.
📊 Usar dados para apoiar decisões e impulsionar ações que valorizem pessoas e promovam um ambiente de evolução contínua.
📚 Executar e acompanhar programas de treinamento, trilhas e ações de desenvolvimento contínuo.
🧠 Apoiar e facilitar programas de desenvolvimento de lideranças e capacitação por áreas.
🔄 Conduzir o ciclo de avaliação de desempenho e propor melhorias nos processos de feedback.
✍️ Apoiar a implementação e gestão de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
🧭 Participar da estruturação de planos de cargos, trilhas e critérios de progressão de carreira.
🗂️ Atualizar e acompanhar o organograma e as movimentações internas.
💻 Gerenciar a plataforma de treinamentos, garantindo organização e engajamento.
📈 Monitorar indicadores de desempenho, aprendizagem e eficácia dos programas.
💼 Atuar com atração e seleção, garantindo uma experiência acolhedora e estratégica desde o primeiro contato.
💖 Colaborar com ações de cultura e engajamento alinhadas aos nossos valores.
🔍 Habilidades que brilham por aqui:
Experiência em gestão de treinamentos e trilhas de aprendizagem
Avaliação de desempenho e PDI
Noções de estrutura organizacional e cargos e salários
Construção e acompanhamento de indicadores de DHO
Uso de plataformas de LMS, ferramentas de feedback e colaboração
Atuação com Atração e Seleção
🚀 Atitudes que valorizamos:
Protagonismo e senso de dono
Olhar atento para pessoas e processos
Curiosidade e vontade de aprender
Capacidade de se adaptar e propor melhorias
Boa comunicação e colaboração com diferentes áreas
💡 Soft skills essenciais:
Organização e planejamento
Escuta ativa e empatia
Visão analítica e foco em resultados
Autonomia com responsabilidade
Facilidade para lidar com mudanças e desafios
Disposição para aprender e evoluir sempre
📘 Área de formação: Psicologia, Administração, RH, Pedagogia Empresarial ou afins
⏳ Tempo de experiência: Mínimo 2 anos de experiência com foco em DHO
✨ Diferenciais que chamam a nossa atenção:
Vivência em startups, negócios de impacto ou ambientes de inovação
Atuação com Atração e Seleção (com foco em vagas tech)
Experiência com IA aplicada a RH e automação de processos
Metodologias ágeis (Scrum, Kanban) aplicadas à gestão de pessoas
Conhecimento de ferramentas de gestão como Feedz, Tangerino, Jira
Somos uma Social Tech, uma startup de tecnologia criada em 2018 por pessoas apaixonadas por tecnologia e impacto social. Nosso propósito é empoderar a atuação social através da tecnologia, facilitando e potencializando os processos internos de organizações e investidores sociais, promovendo uma verdadeira transformação digital.
Nossa equipe é composta por pessoas criativas, colaborativas e comprometidas, que trabalham juntas para transformar ideias em realidade e melhorar a vida dos investidores e organizações ao redor do mundo.
Guiados por nossos Valores Fundamentais:
🫱🏼🫲🏼 Colaboração - Trabalhamos em conjunto para irmos mais longe.
🎯 Comprometimento - Agimos com atitude, proatividade e responsabilidade.
📚 Evolução contínua - Buscamos desenvolver as pessoas, os processos e produtos.
🌱 Resiliência - Transformamos as dificuldades em aprendizado e sabedoria.
Analista de Pessoas e Cultura (DHO) Pleno
Bússola Social | Itajaí - SC | Híbrido
Descrição da vaga
Na Bússola Social, acreditamos que a transformação começa pelas pessoas — e você pode ser uma peça fundamental nessa jornada! Estamos em busca de uma pessoa Analista de Pessoas e Cultura - DHO Pleno para desenhar e implementar estratégias que impulsionem o desenvolvimento dos nossos times e fortaleçam a nossa cultura.
Sua missão será promover uma jornada de crescimento, aprendizado e reconhecimento para as pessoas colaboradoras, alinhada à nossa cultura e à estratégia da empresa. Você vai facilitar a experiência do colaborador — do onboarding à evolução de carreira — com base em dados e ações que valorizem pessoas e promovam um ambiente de desenvolvimento contínuo.
Além disso, essa posição faz parte do nosso time de Pessoas e Cultura, responsável por criar experiências que desenvolvem, inspiram e engajam nosso time em todas as fases da jornada.
Responsabilidades e atribuições
🌱 Promover uma jornada de desenvolvimento, aprendizado e reconhecimento, conectada à cultura e à estratégia da Bússola Social.
🤝 Atuar como facilitador(a) da experiência do colaborador, desde o onboarding até a evolução na carreira.
📊 Usar dados para apoiar decisões e impulsionar ações que valorizem pessoas e promovam um ambiente de evolução contínua.
📚 Executar e acompanhar programas de treinamento, trilhas e ações de desenvolvimento contínuo.
🧠 Apoiar e facilitar programas de desenvolvimento de lideranças e capacitação por áreas.
🔄 Conduzir o ciclo de avaliação de desempenho e propor melhorias nos processos de feedback.
✍️ Apoiar a implementação e gestão de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
🧭 Participar da estruturação de planos de cargos, trilhas e critérios de progressão de carreira.
🗂️ Atualizar e acompanhar o organograma e as movimentações internas.
💻 Gerenciar a plataforma de treinamentos, garantindo organização e engajamento.
📈 Monitorar indicadores de desempenho, aprendizagem e eficácia dos programas.
💼 Atuar com atração e seleção, garantindo uma experiência acolhedora e estratégica desde o primeiro contato.
💖 Colaborar com ações de cultura e engajamento alinhadas aos nossos valores.
Requisitos e qualificações
🔍 Habilidades que brilham por aqui:
Experiência em gestão de treinamentos e trilhas de aprendizagem
Avaliação de desempenho e PDI
Noções de estrutura organizacional e cargos e salários
Construção e acompanhamento de indicadores de DHO
Uso de plataformas de LMS, ferramentas de feedback e colaboração
Atuação com Atração e Seleção
🚀 Atitudes que valorizamos:
Protagonismo e senso de dono
Olhar atento para pessoas e processos
Curiosidade e vontade de aprender
Capacidade de se adaptar e propor melhorias
Boa comunicação e colaboração com diferentes áreas
💡 Soft skills essenciais:
Organização e planejamento
Escuta ativa e empatia
Visão analítica e foco em resultados
Autonomia com responsabilidade
Facilidade para lidar com mudanças e desafios
Disposição para aprender e evoluir sempre
📘 Área de formação: Psicologia, Administração, RH, Pedagogia Empresarial ou afins
⏳ Tempo de experiência: Mínimo 2 anos de experiência com foco em DHO
Requisitos desejáveis
✨ Diferenciais que chamam a nossa atenção:
Vivência em startups, negócios de impacto ou ambientes de inovação
Atuação com Atração e Seleção (com foco em vagas tech)
Experiência com IA aplicada a RH e automação de processos
Metodologias ágeis (Scrum, Kanban) aplicadas à gestão de pessoas
Conhecimento de ferramentas de gestão como Feedz, Tangerino, Jira
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT, PJ
Benefícios
💳 VA/VR (Swile)
🩺 Plano de Saúde - Unimed
🌟Conexa Plus + Psicologia Viva
🦷Plano Odontológico - Metlife
💚 Seguro de vida - Metlife
🎂 Day Off no mês do aniversário de vida
💊Convênio farmácia
💟Convênio SESC
🎓Parcerias com Universidades, ABRH e ACATE
🌎Parceria com curso de inglês e espanhol
Sobre a empresa
Somos uma Social Tech, uma startup de tecnologia criada em 2018 por pessoas apaixonadas por tecnologia e impacto social. Nosso propósito é empoderar a atuação social através da tecnologia, facilitando e potencializando os processos internos de organizações e investidores sociais, promovendo uma verdadeira transformação digital.
Nossa equipe é composta por pessoas criativas, colaborativas e comprometidas, que trabalham juntas para transformar ideias em realidade e melhorar a vida dos investidores e organizações ao redor do mundo.
Guiados por nossos Valores Fundamentais:
🫱🏼🫲🏼 Colaboração - Trabalhamos em conjunto para irmos mais longe.
🎯 Comprometimento - Agimos com atitude, proatividade e responsabilidade.
📚 Evolução contínua - Buscamos desenvolver as pessoas, os processos e produtos.
🌱 Resiliência - Transformamos as dificuldades em aprendizado e sabedoria.