Prospectar, atrair e fidelizar novos clientes, representando a empresa de telecomunicações com foco em resultados comerciais e satisfação do cliente. Atuar estrategicamente na expansão da base de assinantes, promovendo os serviços da empresa com excelência, credibilidade e visão de mercado.

Realizar prospecção ativa de clientes em campo, porta a porta ou em pontos estratégicos.

Apresentar e divulgar os produtos e serviços da empresa (internet fibra óptica, telefonia, planos corporativos, etc.).

Identificar oportunidades comerciais e novas áreas de expansão de vendas.

Cadastrar clientes e acompanhar o processo de instalação e ativação do serviço.

Cumprir metas de vendas individuais e coletivas, garantindo alta performance.

Executar rotinas de pós-venda, assegurando a satisfação e fidelização do cliente.

Alimentar o sistema comercial com dados atualizados de visitas e negociações.

Apoiar campanhas comerciais e ações promocionais na área de atuação.

Representar a empresa de forma ética e profissional junto ao público.

Manter-se atualizado sobre concorrência, mercado e tendências do setor.

Trabalhar em parceria com o time interno de vendas e marketing.

Ensino Médio completo (obrigatório).

Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação ou áreas correlatas será considerado diferencial.

Experiência prévia em vendas externas, porta a porta ou captação ativa de clientes.

Desejável vivência no segmento de telecomunicações ou tecnologia.

Conhecimentos básicos em CRM, pacote Office e técnicas de negociação.

CNH categoria A ou B e disponibilidade para deslocamentos.

Proatividade e dinamismo: Capacidade de buscar oportunidades e agir com rapidez.

Comunicação e persuasão: Clareza e carisma para conduzir negociações.

Autonomia: Capacidade de organizar a própria rotina e metas diárias.

Foco em resultados: Determinação para alcançar e superar metas de vendas.

Empatia e escuta ativa: Entender as necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas.

Resiliência: Saber lidar com rejeições e desafios de campo.

Disciplina: Cumprir rotas, horários e metas estabelecidas pela coordenação.

Iniciativa: Buscar novas áreas, abordagens e oportunidades de captação.

Espírito competitivo e colaborativo: Atuar com energia, mas respeitando a equipe.

Entusiasmo e atitude positiva: Representar a marca com motivação e confiança.

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