Liderar e executar os subsistemas de RH e as rotinas de Departamento Pessoal, atuando de forma estratégica e operacional. O objetivo é garantir a conformidade legal da empresa e o desenvolvimento contínuo do capital humano, servindo como parceiro estratégico das lideranças.

• Executar o fechamento da folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb).
• Realizar os processos de admissão, demissão e homologações, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e convenções e acordos coletivas.
• Gerir o controle de ponto eletrônico, banco de horas, férias e afastamentos
• Administrar o pacote de benefícios (saúde, odontológico e VT)
• Acompanhar fiscalizações trabalhistas e atuar na interface com a contabilidade ou jurídico.
• Realizar os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfis até a integração 

• Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência: Sólida vivência generalista em RH, com experiência comprovada em processos de Departamento Pessoal.
• Conhecimentos Técnicos: Domínio da Legislação Trabalhista (CLT) e normas do eSocial.
• Ferramentas: Excel avançado e experiência com softwares de gestão de RH/Folha (como IOB online, Folhamatic, IZeus).

• Capacidade de trabalhar em equipe e apoiar gestores na tomada de decisão.
• Boa comunicação.
• Habilidade para lidar com informações confidenciais e prazos rigorosos.

A Excellent Revestimentos foi fundada em 2010 como empresa prestadora de serviços de manutenção de máquinas e equipamentos para panificação, aplicação de revestimentos antiaderentes e técnicos, instalação e montagem de máquinas e aparelhos para panificação, bem como a industrialização por conta de terceiros.