Coordenador(a) de Relacionamento B2B

TMB - Tem Mais no Boleto | São José dos Campos - SP | Presencial

Atuar como arquiteta da transformação e da experiência do Produtor, garantindo que pessoas, processos e tecnologia operem em sinergia para gerar crescimento sustentável, eficiência operacional e resultados de alto impacto. 
A função demanda liderança estratégica, antecipação de tendências, estruturação de processos escaláveis e uso avançado de dados para apoiar decisões que impulsionem o negócio e elevem a experiência do cliente a um novo patamar.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

  • Café da manhã diariamente
  • Assistência médica e odontológica
  • Gympass
  • Day off no aniversário
  • Bônus anual
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
1. Inteligência de Dados como Pilar de Estratégia 
  • Desenvolvimento de modelos preditivos e relatórios executivos que não apenas informem, mas direcionem a estratégia de negócio. 
  • Painéis integrados e dinâmicos, com métricas de performance da jornada do cliente, focados no impacto real para o Produtor. 
  • Capacidade de identificar cenários futuros e tendências, antecipando riscos e oportunidades. 
2. Excelência Operacional e Escalabilidade 
  • Reestruturação de processos para garantir escalabilidade e resiliência operacional. 
  • Implementação de automação inteligente e tecnologias emergentes, reduzindo custos e aumentando produtividade. 
  • Melhoria contínua baseada em benchmarks de mercado e análise comparativa com players de referência. 
3. Jornada e Experiência do Cliente como Norte 
  • Mapeamento e otimização ponta a ponta da jornada do cliente, eliminando fricções e maximizando satisfação. 
  • Definição de indicadores de sucesso do cliente, com acompanhamento e planos de ação estruturados. 
  • Proposição de soluções inovadoras que elevem a experiência e ampliem a percepção de valor do cliente. 
4. Liderança e Desenvolvimento de Pessoas 
  • Criação de planos de desenvolvimento, capacitação e crescimento estruturado para a equipe. 
  • Fomento de um ambiente de alta performance, com cultura de feedback contínuo, autonomia responsável e foco em resultados. 
  • Alinhamento da equipe com a estratégia global da empresa, garantindo clareza de objetivos e engajamento. 
5. Entregas de Projetos Estratégicos 
  • Condução de projetos complexos com roadmap claro, indicadores de acompanhamento e impacto mensurável. 
  • Entregas no prazo, dentro do orçamento e com resultados visíveis para a organização. 
  • Capacidade de priorizar, conduzir e sequenciar projetos estratégicos para maximizar impacto e sinergia entre áreas. 
  • Especialista Técnica e de Mercado 
    Domínio de metodologias de gestão de relacionamento B2B, melhores práticas e tendências emergentes. 
  • Gestão de Projetos de Alto Impacto 
    Experiência em liderar iniciativas interdisciplinares, com gestão de riscos e alinhamento estratégico. 
  • Análise Avançada de Dados 
    Capacidade de construir modelos analíticos, dashboards interativos e cenários comparativos para decisões executivas. 
  • Otimização de Processos e Automação 
    Mapeamento detalhado de fluxos, com aplicação de metodologias de processos para ganhos expressivos de eficiência. 
  • Liderança de Times Multidisciplinares 
    Desenvolvimento de times autônomos, engajados e com alto índice de retenção e performance. 
  • Domínio de Ferramentas Estratégicas 
    Proficiência em CRM, BI, plataformas de produtividade e colaboração, além de ferramentas de automação e análise de dados. 
  • Comunicação e Storytelling Executivo 
    Elaboração de relatórios estratégicos e apresentações de impacto, transformando dados em histórias que influenciam decisões. 
  • Visão de Negócio e Pensamento Sistêmico 
    Capacidade de conectar indicadores, processos e pessoas para decisões que sustentem o crescimento de longo prazo. 
  • Influência e Gestão de Stakeholders 
    Atua como embaixadora da experiência do Produtor, engajando áreas e liderança em projetos transformacionais. 
  • Priorização Estratégica e Gestão do Tempo 
    Direciona o time para iniciativas com maior impacto estratégico, garantindo execução ágil. 
  • Resiliência e Liderança Inspiradora 
    Mantém foco em meio a desafios e atua como ponto de estabilidade para a equipe, reforçando a cultura de solução. 
  • Execução Estruturada e Entregas Consistentes 
    Traduz visão em planos de ação detalhados, garantindo disciplina na execução. 
  • Mentalidade de Evolução Contínua 
    Busca inovação constante, adotando novas práticas, frameworks e tendências para manter a operação competitiva. 
  • Escuta Ativa e Feedback Estratégico 
    Incentiva o aprendizado contínuo e compartilha conhecimento de forma estruturada, acelerando o crescimento coletivo. 
  • A TMB foi fundada em 2021 e, desde então, vem transformando o mercado de crédito no setor de infoprodutos, tornando-se uma referência para infoprodutores que buscam escalar seus negócios.Nosso CEO, Reinaldo Boesso, percebeu uma lacuna no Mercado Digital: milhares de brasileiros sonhavam em adquirir cursos e mentorias, mas eram impedidos pela falta de alternativas de pagamento. A realidade é que grande parte da população não possui limite no cartão de crédito, o que criava uma barreira direta entre os infoprodutores e seus leads.Foi diante desse cenário que a TMB surgiu, oferecendo uma solução simples: o Boleto Parcelado. Mais do que apenas uma nova forma de pagamento, nosso serviço é uma ponte entre infoprodutores e alunos.Hoje, somos uma fintech focada em ampliar o faturamento dos nossos parceiros ao destravar vendas que antes pareciam impossíveis.
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    Coordenador(a) de Relacionamento B2B

    TMB - Tem Mais no Boleto | São José dos Campos - SP | Presencial

    Descrição da vaga

    Atuar como arquiteta da transformação e da experiência do Produtor, garantindo que pessoas, processos e tecnologia operem em sinergia para gerar crescimento sustentável, eficiência operacional e resultados de alto impacto. 
    A função demanda liderança estratégica, antecipação de tendências, estruturação de processos escaláveis e uso avançado de dados para apoiar decisões que impulsionem o negócio e elevem a experiência do cliente a um novo patamar.

    Responsabilidades e atribuições

    1. Inteligência de Dados como Pilar de Estratégia 
    • Desenvolvimento de modelos preditivos e relatórios executivos que não apenas informem, mas direcionem a estratégia de negócio. 
    • Painéis integrados e dinâmicos, com métricas de performance da jornada do cliente, focados no impacto real para o Produtor. 
    • Capacidade de identificar cenários futuros e tendências, antecipando riscos e oportunidades. 
    2. Excelência Operacional e Escalabilidade 
    • Reestruturação de processos para garantir escalabilidade e resiliência operacional. 
    • Implementação de automação inteligente e tecnologias emergentes, reduzindo custos e aumentando produtividade. 
    • Melhoria contínua baseada em benchmarks de mercado e análise comparativa com players de referência. 
    3. Jornada e Experiência do Cliente como Norte 
    • Mapeamento e otimização ponta a ponta da jornada do cliente, eliminando fricções e maximizando satisfação. 
    • Definição de indicadores de sucesso do cliente, com acompanhamento e planos de ação estruturados. 
    • Proposição de soluções inovadoras que elevem a experiência e ampliem a percepção de valor do cliente. 
    4. Liderança e Desenvolvimento de Pessoas 
    • Criação de planos de desenvolvimento, capacitação e crescimento estruturado para a equipe. 
    • Fomento de um ambiente de alta performance, com cultura de feedback contínuo, autonomia responsável e foco em resultados. 
    • Alinhamento da equipe com a estratégia global da empresa, garantindo clareza de objetivos e engajamento. 
    5. Entregas de Projetos Estratégicos 
    • Condução de projetos complexos com roadmap claro, indicadores de acompanhamento e impacto mensurável. 
    • Entregas no prazo, dentro do orçamento e com resultados visíveis para a organização. 
    • Capacidade de priorizar, conduzir e sequenciar projetos estratégicos para maximizar impacto e sinergia entre áreas. 

    Requisitos e qualificações

  • Especialista Técnica e de Mercado 
    Domínio de metodologias de gestão de relacionamento B2B, melhores práticas e tendências emergentes. 
  • Gestão de Projetos de Alto Impacto 
    Experiência em liderar iniciativas interdisciplinares, com gestão de riscos e alinhamento estratégico. 
  • Análise Avançada de Dados 
    Capacidade de construir modelos analíticos, dashboards interativos e cenários comparativos para decisões executivas. 
  • Otimização de Processos e Automação 
    Mapeamento detalhado de fluxos, com aplicação de metodologias de processos para ganhos expressivos de eficiência. 
  • Liderança de Times Multidisciplinares 
    Desenvolvimento de times autônomos, engajados e com alto índice de retenção e performance. 
  • Domínio de Ferramentas Estratégicas 
    Proficiência em CRM, BI, plataformas de produtividade e colaboração, além de ferramentas de automação e análise de dados. 
  • Comunicação e Storytelling Executivo 
    Elaboração de relatórios estratégicos e apresentações de impacto, transformando dados em histórias que influenciam decisões. 
  • Requisitos desejáveis

  • Visão de Negócio e Pensamento Sistêmico 
    Capacidade de conectar indicadores, processos e pessoas para decisões que sustentem o crescimento de longo prazo. 
  • Influência e Gestão de Stakeholders 
    Atua como embaixadora da experiência do Produtor, engajando áreas e liderança em projetos transformacionais. 
  • Priorização Estratégica e Gestão do Tempo 
    Direciona o time para iniciativas com maior impacto estratégico, garantindo execução ágil. 
  • Resiliência e Liderança Inspiradora 
    Mantém foco em meio a desafios e atua como ponto de estabilidade para a equipe, reforçando a cultura de solução. 
  • Execução Estruturada e Entregas Consistentes 
    Traduz visão em planos de ação detalhados, garantindo disciplina na execução. 
  • Mentalidade de Evolução Contínua 
    Busca inovação constante, adotando novas práticas, frameworks e tendências para manter a operação competitiva. 
  • Escuta Ativa e Feedback Estratégico 
    Incentiva o aprendizado contínuo e compartilha conhecimento de forma estruturada, acelerando o crescimento coletivo. 
  • Enviar candidatura
    Enviar candidatura

    Faixa salarial

    A combinar

    Regime de contratação

    PJ

    Benefícios

    • Café da manhã diariamente
    • Assistência médica e odontológica
    • Gympass
    • Day off no aniversário
    • Bônus anual
    • Vale-transporte
    • Vale-refeição

    Sobre a empresa

    A TMB foi fundada em 2021 e, desde então, vem transformando o mercado de crédito no setor de infoprodutos, tornando-se uma referência para infoprodutores que buscam escalar seus negócios.Nosso CEO, Reinaldo Boesso, percebeu uma lacuna no Mercado Digital: milhares de brasileiros sonhavam em adquirir cursos e mentorias, mas eram impedidos pela falta de alternativas de pagamento. A realidade é que grande parte da população não possui limite no cartão de crédito, o que criava uma barreira direta entre os infoprodutores e seus leads.Foi diante desse cenário que a TMB surgiu, oferecendo uma solução simples: o Boleto Parcelado. Mais do que apenas uma nova forma de pagamento, nosso serviço é uma ponte entre infoprodutores e alunos.Hoje, somos uma fintech focada em ampliar o faturamento dos nossos parceiros ao destravar vendas que antes pareciam impossíveis.
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