Especialista em SESMT
TMB | São José dos Campos - SP | Presencial
Atuar como consultor interno de SESMT para todas as investidas do grupo, sendo responsável pela gestão dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho, controle de obrigações legais, acompanhamento de ASOs e atestados, criação de indicadores e dashboards, condução de projetos estratégicos e atuação em campo em eventos e operações, gerando insights e recomendações práticas para prevenção de riscos e redução de passivos.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
- Aliança Divergente / UND
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Auxílio Creche
- Bônus anual
- Café da manhã diariamente no escritório
- Convênio estacionamento
- Day Off
- Wellhub (Gympass)
- Licença maternidade 180 dias
- Licença paternidade 7 dias
- Recesso remunerado
- Seguro de Vida
- Garantir que todas as investidas mantenham seus programas obrigatórios de SST atualizados, incluindo PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e demais exigências legais.
- Monitorar o cumprimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis a cada empresa, identificando desvios e assegurando adequação.
- Controlar vencimentos, renovações e pendências de documentos, laudos e programas de SST.
- Gerenciar os ASOs admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
- Administrar os atestados médicos, acompanhando indicadores de absenteísmo e identificando padrões e oportunidades de atuação preventiva.
- Criar e manter indicadores estratégicos de saúde e segurança do trabalho, com dashboards e relatórios executivos.
- Gerar insights e alertas para RHs e lideranças, orientando ações preventivas e corretivas.
- Atuar como consultor técnico para as investidas, apoiando decisões relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
- Liderar projetos de SST, garantindo planejamento, execução, acompanhamento e entrega das iniciativas.
- Participar presencialmente de operações e eventos, assegurando o cumprimento das normas e o suporte técnico necessário.
- Garantir organização documental e prontidão para auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas.
- Padronizar processos e elevar a maturidade de SST em todas as empresas do grupo.
Gestão de Programas de SST (PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e correlatos)
Garante atualização e conformidade de todos os documentos e programas obrigatórios.
Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs)
Assegura aderência às exigências legais e redução de riscos.
Gestão de ASOs e Saúde Ocupacional
Mantém exames obrigatórios em dia e evita passivos.
Gestão de Atestados e Absenteísmo
Permite atuação preventiva com base em dados.
Criação de Indicadores e Dashboards
Transforma dados em informações gerenciais e insights acionáveis.
Excel Avançado e/ou Microsoft Power BI
Viabiliza análises robustas, automação de controles e apresentações executivas.
Gestão de Projetos
Estrutura e acompanha iniciativas estratégicas da área.
Atuação Operacional em Campo
Garante suporte técnico em eventos, operações e visitas presenciais.
eSocial SST
Assegura envio correto e tempestivo das informações legais.
Legislação Trabalhista e Previdenciária
Reduz exposição a riscos e passivos legais.
Auditorias e Fiscalizações
Mantém as investidas preparadas para inspeções e auditorias.
Visão Consultiva
Atua como parceiro estratégico das investidas, oferecendo recomendações claras e orientadas para resultados.
Capacidade Analítica
Interpreta dados de ASOs, atestados e indicadores para identificar riscos e oportunidades de melhoria.
Senso de Dono
Assume responsabilidade integral pela evolução dos processos e pela conformidade das empresas atendidas.
Proatividade
Antecipação de riscos, pendências e necessidades operacionais.
Comunicação Assertiva
Traduz temas técnicos em orientações claras para gestores e equipes.
Organização e Gestão de Prioridades
Consegue administrar múltiplas empresas, demandas e projetos simultaneamente.
Capacidade de Execução
Atua tanto estrategicamente quanto operacionalmente, inclusive em campo.
Influência sem Autoridade Formal
Engaja lideranças e equipes na adoção de boas práticas de segurança.
Melhoria Contínua
Busca constantemente elevar a eficiência e a maturidade dos processos de SST.
Garante atualização e conformidade de todos os documentos e programas obrigatórios.
Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs)
Assegura aderência às exigências legais e redução de riscos.
Gestão de ASOs e Saúde Ocupacional
Mantém exames obrigatórios em dia e evita passivos.
Gestão de Atestados e Absenteísmo
Permite atuação preventiva com base em dados.
Criação de Indicadores e Dashboards
Transforma dados em informações gerenciais e insights acionáveis.
Excel Avançado e/ou Microsoft Power BI
Viabiliza análises robustas, automação de controles e apresentações executivas.
Gestão de Projetos
Estrutura e acompanha iniciativas estratégicas da área.
Atuação Operacional em Campo
Garante suporte técnico em eventos, operações e visitas presenciais.
eSocial SST
Assegura envio correto e tempestivo das informações legais.
Legislação Trabalhista e Previdenciária
Reduz exposição a riscos e passivos legais.
Auditorias e Fiscalizações
Mantém as investidas preparadas para inspeções e auditorias.
Visão Consultiva
Atua como parceiro estratégico das investidas, oferecendo recomendações claras e orientadas para resultados.
Capacidade Analítica
Interpreta dados de ASOs, atestados e indicadores para identificar riscos e oportunidades de melhoria.
Senso de Dono
Assume responsabilidade integral pela evolução dos processos e pela conformidade das empresas atendidas.
Proatividade
Antecipação de riscos, pendências e necessidades operacionais.
Comunicação Assertiva
Traduz temas técnicos em orientações claras para gestores e equipes.
Organização e Gestão de Prioridades
Consegue administrar múltiplas empresas, demandas e projetos simultaneamente.
Capacidade de Execução
Atua tanto estrategicamente quanto operacionalmente, inclusive em campo.
Influência sem Autoridade Formal
Engaja lideranças e equipes na adoção de boas práticas de segurança.
Melhoria Contínua
Busca constantemente elevar a eficiência e a maturidade dos processos de SST.
- Experiência atuando em grupos empresariais com múltiplas investidas.
- Vivência em consultorias de SESMT ou medicina ocupacional.
- Experiência em construção de KPIs, dashboards e análises executivas.
- Experiência em eventos corporativos e operações com necessidade de atuação presencial.
- Certificação ou formação em gestão de projetos.
- Conhecimento em ISO 45001.
A TMB foi fundada em 2021 e, desde então vem transformando o mercado de crédito no setor de infoprodutos, tornando-se uma referência para infoprodutores que buscam escalar seus negócios.
Nosso CEO, Reinaldo Boesso, percebeu uma lacuna no Mercado Digital: milhares de brasileiros sonhavam em adquirir cursos e mentorias, mas eram impedidos pela falta de alternativas de pagamento. A realidade é que grande parte da população não possui limite no cartão de crédito e isso criava uma barreira direta entre os infoprodutores e seus leads.
Foi diante desse cenário que a TMB surgiu, oferecendo uma solução simples: o Boleto Parcelado. Mais do que apenas uma nova forma de pagamento, nosso serviço é uma ponte entre infoprodutores e alunos.
Hoje, somos uma Fintech focada em ampliar o faturamento dos nossos parceiros ao destravar vendas que antes pareciam impossíveis.
Especialista em SESMT
TMB | São José dos Campos - SP | Presencial
Descrição da vaga
Atuar como consultor interno de SESMT para todas as investidas do grupo, sendo responsável pela gestão dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho, controle de obrigações legais, acompanhamento de ASOs e atestados, criação de indicadores e dashboards, condução de projetos estratégicos e atuação em campo em eventos e operações, gerando insights e recomendações práticas para prevenção de riscos e redução de passivos.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir que todas as investidas mantenham seus programas obrigatórios de SST atualizados, incluindo PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e demais exigências legais.
- Monitorar o cumprimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis a cada empresa, identificando desvios e assegurando adequação.
- Controlar vencimentos, renovações e pendências de documentos, laudos e programas de SST.
- Gerenciar os ASOs admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
- Administrar os atestados médicos, acompanhando indicadores de absenteísmo e identificando padrões e oportunidades de atuação preventiva.
- Criar e manter indicadores estratégicos de saúde e segurança do trabalho, com dashboards e relatórios executivos.
- Gerar insights e alertas para RHs e lideranças, orientando ações preventivas e corretivas.
- Atuar como consultor técnico para as investidas, apoiando decisões relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
- Liderar projetos de SST, garantindo planejamento, execução, acompanhamento e entrega das iniciativas.
- Participar presencialmente de operações e eventos, assegurando o cumprimento das normas e o suporte técnico necessário.
- Garantir organização documental e prontidão para auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas.
- Padronizar processos e elevar a maturidade de SST em todas as empresas do grupo.
Requisitos e qualificações
Gestão de Programas de SST (PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e correlatos)
Garante atualização e conformidade de todos os documentos e programas obrigatórios.
Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs)
Assegura aderência às exigências legais e redução de riscos.
Gestão de ASOs e Saúde Ocupacional
Mantém exames obrigatórios em dia e evita passivos.
Gestão de Atestados e Absenteísmo
Permite atuação preventiva com base em dados.
Criação de Indicadores e Dashboards
Transforma dados em informações gerenciais e insights acionáveis.
Excel Avançado e/ou Microsoft Power BI
Viabiliza análises robustas, automação de controles e apresentações executivas.
Gestão de Projetos
Estrutura e acompanha iniciativas estratégicas da área.
Atuação Operacional em Campo
Garante suporte técnico em eventos, operações e visitas presenciais.
eSocial SST
Assegura envio correto e tempestivo das informações legais.
Legislação Trabalhista e Previdenciária
Reduz exposição a riscos e passivos legais.
Auditorias e Fiscalizações
Mantém as investidas preparadas para inspeções e auditorias.
Visão Consultiva
Atua como parceiro estratégico das investidas, oferecendo recomendações claras e orientadas para resultados.
Capacidade Analítica
Interpreta dados de ASOs, atestados e indicadores para identificar riscos e oportunidades de melhoria.
Senso de Dono
Assume responsabilidade integral pela evolução dos processos e pela conformidade das empresas atendidas.
Proatividade
Antecipação de riscos, pendências e necessidades operacionais.
Comunicação Assertiva
Traduz temas técnicos em orientações claras para gestores e equipes.
Organização e Gestão de Prioridades
Consegue administrar múltiplas empresas, demandas e projetos simultaneamente.
Capacidade de Execução
Atua tanto estrategicamente quanto operacionalmente, inclusive em campo.
Influência sem Autoridade Formal
Engaja lideranças e equipes na adoção de boas práticas de segurança.
Melhoria Contínua
Busca constantemente elevar a eficiência e a maturidade dos processos de SST.
Garante atualização e conformidade de todos os documentos e programas obrigatórios.
Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs)
Assegura aderência às exigências legais e redução de riscos.
Gestão de ASOs e Saúde Ocupacional
Mantém exames obrigatórios em dia e evita passivos.
Gestão de Atestados e Absenteísmo
Permite atuação preventiva com base em dados.
Criação de Indicadores e Dashboards
Transforma dados em informações gerenciais e insights acionáveis.
Excel Avançado e/ou Microsoft Power BI
Viabiliza análises robustas, automação de controles e apresentações executivas.
Gestão de Projetos
Estrutura e acompanha iniciativas estratégicas da área.
Atuação Operacional em Campo
Garante suporte técnico em eventos, operações e visitas presenciais.
eSocial SST
Assegura envio correto e tempestivo das informações legais.
Legislação Trabalhista e Previdenciária
Reduz exposição a riscos e passivos legais.
Auditorias e Fiscalizações
Mantém as investidas preparadas para inspeções e auditorias.
Visão Consultiva
Atua como parceiro estratégico das investidas, oferecendo recomendações claras e orientadas para resultados.
Capacidade Analítica
Interpreta dados de ASOs, atestados e indicadores para identificar riscos e oportunidades de melhoria.
Senso de Dono
Assume responsabilidade integral pela evolução dos processos e pela conformidade das empresas atendidas.
Proatividade
Antecipação de riscos, pendências e necessidades operacionais.
Comunicação Assertiva
Traduz temas técnicos em orientações claras para gestores e equipes.
Organização e Gestão de Prioridades
Consegue administrar múltiplas empresas, demandas e projetos simultaneamente.
Capacidade de Execução
Atua tanto estrategicamente quanto operacionalmente, inclusive em campo.
Influência sem Autoridade Formal
Engaja lideranças e equipes na adoção de boas práticas de segurança.
Melhoria Contínua
Busca constantemente elevar a eficiência e a maturidade dos processos de SST.
Requisitos desejáveis
- Experiência atuando em grupos empresariais com múltiplas investidas.
- Vivência em consultorias de SESMT ou medicina ocupacional.
- Experiência em construção de KPIs, dashboards e análises executivas.
- Experiência em eventos corporativos e operações com necessidade de atuação presencial.
- Certificação ou formação em gestão de projetos.
- Conhecimento em ISO 45001.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
- Aliança Divergente / UND
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Auxílio Creche
- Bônus anual
- Café da manhã diariamente no escritório
- Convênio estacionamento
- Day Off
- Wellhub (Gympass)
- Licença maternidade 180 dias
- Licença paternidade 7 dias
- Recesso remunerado
- Seguro de Vida
Sobre a empresa
A TMB foi fundada em 2021 e, desde então vem transformando o mercado de crédito no setor de infoprodutos, tornando-se uma referência para infoprodutores que buscam escalar seus negócios.
Nosso CEO, Reinaldo Boesso, percebeu uma lacuna no Mercado Digital: milhares de brasileiros sonhavam em adquirir cursos e mentorias, mas eram impedidos pela falta de alternativas de pagamento. A realidade é que grande parte da população não possui limite no cartão de crédito e isso criava uma barreira direta entre os infoprodutores e seus leads.
Foi diante desse cenário que a TMB surgiu, oferecendo uma solução simples: o Boleto Parcelado. Mais do que apenas uma nova forma de pagamento, nosso serviço é uma ponte entre infoprodutores e alunos.
Hoje, somos uma Fintech focada em ampliar o faturamento dos nossos parceiros ao destravar vendas que antes pareciam impossíveis.