Profissional responsável por apoiar a gestão estratégica da unidade por meio da organização, análise e consolidação de dados e indicadores, contribuindo para a tomada de decisão e melhoria contínua dos processos.

Apoiar a elaboração e o desdobramento do planejamento estratégico da organização/unidade.

Monitorar metas, indicadores de desempenho (KPIs) e planos de ação.

Coletar, organizar e analisar dados para geração de relatórios gerenciais.

Transformar dados em informações para suporte à tomada de decisão.

Acompanhar resultados e propor melhorias de processos e rotinas.

Auxiliar na definição de objetivos, prazos e prioridades estratégicas.

Preparar apresentações executivas e materiais de acompanhamento de performance.

Apoiar reuniões estratégicas com levantamento de informações e registros.

Garantir atualização de dashboards e controles em Excel ou sistemas internos.

Atuar em conjunto com lideranças e diferentes áreas para alinhamento de metas.

Identificar riscos, oportunidades e desvios nos resultados planejados.

Contribuir para a cultura de gestão por indicadores e melhoria contínua.

• Ensino superior em andamento em administração, engenharia de produção, gestão hospitalar ou áreas afins.
• Domínio em Excel.

• Conhecimento em planejamento estratégico e indicadores.
• Experiência prévia na área.  

Somos uma instituição filantrópica de médio e grande porte, reconhecida pela seriedade da sua governança, pela sustentabilidade dos seus processos e pela capacidade de evoluir sem perder a essência. Atuamos por meio de unidades próprias e de gestão, como o Hospital Regional de Ruy Barbosa, o Instituto de Nefrologia Alayde Costa (INAC) e, como Organização Social de Saúde, na gestão de unidades do Governo do Estado da Bahia, a exemplo do Hospital Metropolitano, em Lauro de Freitas, e do Hospital Regional Piemonte do Paraguaçu Jadiel Almeida, em Itaberaba. Essa estrutura amplia nosso impacto e reforça nosso compromisso com uma gestão em saúde eficiente, ética e orientada para resultados que importam.