Gerente de Crédito e Cobrança
Gnatus | Barretos - SP | Presencial
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT, PJ
Benefícios
- Definir, revisar e garantir o cumprimento das políticas de crédito da empresa.
- Analisar e aprovar limites de crédito para clientes, conforme alçadas definidas.
- Avaliar risco de crédito (PF/PJ, se aplicável), utilizando indicadores financeiros e históricos de pagamento.
- Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Financeiro e Controladoria para decisões estratégicas.
- Gerenciar a carteira de inadimplentes (curto, médio e longo prazo).
- Definir e acompanhar estratégias de cobrança (preventiva, ativa e judicial, se houver).
- Acompanhar indicadores como inadimplência, aging da carteira, PDD e recuperação de crédito.
- Negociar diretamente com clientes estratégicos e casos críticos.
- Coordenar empresas terceirizadas de cobrança e escritórios jurídicos (se aplicável).
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de crédito e cobrança.
- Estabelecer metas, indicadores e rotinas de acompanhamento.
- Garantir aderência às normas legais e regulatórias (CDC, LGPD, políticas internas).
- Apoiar a diretoria com relatórios gerenciais e análises de risco.
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em crédito e cobrança, com atuação direta em inadimplência.
- Vivência com gestão de equipes.
- Conhecimento em análise de risco, políticas de crédito e indicadores financeiros.
- Perfil analítico e estratégico.
- Boa capacidade de negociação e tomada de decisão.
- Comunicação clara, firme e empática (especialmente em cobrança).
- Maturidade emocional para lidar com pressão e conflitos.
- Forte senso de responsabilidade e ética.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Gerente de Crédito e Cobrança
Gnatus | Barretos - SP | Presencial
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições
- Definir, revisar e garantir o cumprimento das políticas de crédito da empresa.
- Analisar e aprovar limites de crédito para clientes, conforme alçadas definidas.
- Avaliar risco de crédito (PF/PJ, se aplicável), utilizando indicadores financeiros e históricos de pagamento.
- Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Financeiro e Controladoria para decisões estratégicas.
- Gerenciar a carteira de inadimplentes (curto, médio e longo prazo).
- Definir e acompanhar estratégias de cobrança (preventiva, ativa e judicial, se houver).
- Acompanhar indicadores como inadimplência, aging da carteira, PDD e recuperação de crédito.
- Negociar diretamente com clientes estratégicos e casos críticos.
- Coordenar empresas terceirizadas de cobrança e escritórios jurídicos (se aplicável).
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de crédito e cobrança.
- Estabelecer metas, indicadores e rotinas de acompanhamento.
- Garantir aderência às normas legais e regulatórias (CDC, LGPD, políticas internas).
- Apoiar a diretoria com relatórios gerenciais e análises de risco.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em crédito e cobrança, com atuação direta em inadimplência.
- Vivência com gestão de equipes.
- Conhecimento em análise de risco, políticas de crédito e indicadores financeiros.
- Perfil analítico e estratégico.
- Boa capacidade de negociação e tomada de decisão.
- Comunicação clara, firme e empática (especialmente em cobrança).
- Maturidade emocional para lidar com pressão e conflitos.
- Forte senso de responsabilidade e ética.
Requisitos desejáveis
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT, PJ
Sobre a empresa