Gerente de Loja

Grupo Luiz Höhl | Aparecida de Goiânia - GO | Presencial

Buscamos um profissional para realizar a gestão integral da loja, liderando a equipe comercial com foco em resultados, excelência no atendimento ao cliente e cumprimento das metas operacionais e estratégicas.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

Benefícios

Auxílio alimentação/refeição flexível no valor de R$ 840,00;
Plano de Saúde (Unimed);
Plano Odontológico;
Day off no aniversário de tempo de empresa;
Seguro de vida;
Bolsa educação;
Parceria com instituições de ensino;
Universidade corporativa;
Plano de Carreira;
Total Pass e Apoio Pass;
PLR.

Garantir a abertura, operação e fechamento da loja, assegurando o funcionamento eficaz de todas as áreas.
Supervisionar as rotinas administrativas e comerciais, promovendo produtividade, controle e alinhamento às metas da empresa.
Gerenciar o estoque, incluindo controle, reposição e acuracidade de produtos.
Validar e manter atualizados os cadastros de clientes, produtos e fornecedores, assegurando a integridade das informações.

Acompanhar a performance de vendas, orçamentos e indicadores, oferecendo suporte estratégico à equipe.

Planejar e executar pedidos de compra conforme demanda, giro de produtos e sazonalidade.

Elaborar relatórios gerenciais diários, com foco em resultados, fluxo de vendas e movimentações de estoque.
Zelar pela organização da loja, segurança, infraestrutura e ambiente acolhedor para clientes e equipe.
Gerenciar processos de pós-venda, como trocas, devoluções e garantias, com interface jurídica quando necessário.
Promover o desenvolvimento da equipe, por meio de treinamentos, feedbacks e incentivo à performance.
Realizar conferência de cargas, inventários periódicos e ações de prevenção de perdas.
Conduzir reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de estratégias, metas e boas práticas.

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
Desejável MBA em Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Marketing ou áreas afins;
Experiência em CRM, marketing de relacionamento e fidelização de clientes;
Vivência em atendimento pós-venda e gestão de pessoas;
Conhecimento em planejamento e previsão de vendas, com noções de precificação estratégica;
Comunicação clara e assertiva;
Liderança colaborativa;
Agilidade na tomada de decisão;
Organização, controle de processos e visão sistêmica;
Foco em resultados e bom relacionamento interpessoal;
Proatividade, senso de dono e espírito de equipe.

Desejável experiência com comercio varejista de Produtos de Refrigeração Comercial e Máquinas e Ferramentas;

Aqui no Grupo Luiz Höhl, acreditamos que Espírito de Equipe, Inovação, Humanidade, Integridade, e Sustentabilidade são os pilares que nos guiam diariamente. Somos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo, onde todos têm a oportunidade de crescer, colaborar e inovar. Nosso jeito de ser envolve apoiar o desenvolvimento de nossos colaboradores e promover uma cultura de alta performance, sempre com um olhar humano e responsável para com a sociedade e o meio ambiente.

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Gerente de Loja

Grupo Luiz Höhl | Aparecida de Goiânia - GO | Presencial

Descrição da vaga

Responsabilidades e atribuições

Garantir a abertura, operação e fechamento da loja, assegurando o funcionamento eficaz de todas as áreas.
Supervisionar as rotinas administrativas e comerciais, promovendo produtividade, controle e alinhamento às metas da empresa.
Gerenciar o estoque, incluindo controle, reposição e acuracidade de produtos.
Validar e manter atualizados os cadastros de clientes, produtos e fornecedores, assegurando a integridade das informações.

Acompanhar a performance de vendas, orçamentos e indicadores, oferecendo suporte estratégico à equipe.

Planejar e executar pedidos de compra conforme demanda, giro de produtos e sazonalidade.

Elaborar relatórios gerenciais diários, com foco em resultados, fluxo de vendas e movimentações de estoque.
Zelar pela organização da loja, segurança, infraestrutura e ambiente acolhedor para clientes e equipe.
Gerenciar processos de pós-venda, como trocas, devoluções e garantias, com interface jurídica quando necessário.
Promover o desenvolvimento da equipe, por meio de treinamentos, feedbacks e incentivo à performance.
Realizar conferência de cargas, inventários periódicos e ações de prevenção de perdas.
Conduzir reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de estratégias, metas e boas práticas.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
Desejável MBA em Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Marketing ou áreas afins;
Experiência em CRM, marketing de relacionamento e fidelização de clientes;
Vivência em atendimento pós-venda e gestão de pessoas;
Conhecimento em planejamento e previsão de vendas, com noções de precificação estratégica;
Comunicação clara e assertiva;
Liderança colaborativa;
Agilidade na tomada de decisão;
Organização, controle de processos e visão sistêmica;
Foco em resultados e bom relacionamento interpessoal;
Proatividade, senso de dono e espírito de equipe.

Requisitos desejáveis

Desejável experiência com comercio varejista de Produtos de Refrigeração Comercial e Máquinas e Ferramentas;