Gerente de Loja
Grupo Luiz Höhl | Rio Verde - GO | Presencial
Buscamos um profissional para realizar a gestão integral da loja, liderando a equipe comercial com foco em resultados, excelência no atendimento ao cliente e cumprimento das metas operacionais e estratégicas.
Atuação em Rio Verde/GO.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
- Auxílio alimentação/refeição flexível no valor de R$ 800,00;
- Plano de Saúde (Unimed);
- Plano Odontológico;
- Day off no aniversário de tempo de empresa;
- Seguro de vida;
- Bolsa educação;
- Parceria com instituições de ensino;
- Universidade corporativa;
- Plano de Carreira;
- Total Pass e Apoio Pass;
- PLR.
- Garantir a abertura, operação e fechamento da loja, assegurando o funcionamento eficaz de todas as áreas.
- Supervisionar as rotinas administrativas e comerciais, promovendo produtividade, controle e alinhamento às metas da empresa.
- Gerenciar o estoque, incluindo controle, reposição e acuracidade de produtos.
- Validar e manter atualizados os cadastros de clientes, produtos e fornecedores, assegurando a integridade das informações.
- Acompanhar a performance de vendas, orçamentos e indicadores, oferecendo suporte estratégico à equipe.
- Planejar e executar pedidos de compra conforme demanda, giro de produtos e sazonalidade.
- Elaborar relatórios gerenciais diários, com foco em resultados, fluxo de vendas e movimentações de estoque.
- Zelar pela organização da loja, segurança, infraestrutura e ambiente acolhedor para clientes e equipe.
- Gerenciar processos de pós-venda, como trocas, devoluções e garantias, com interface jurídica quando necessário.
- Promover o desenvolvimento da equipe, por meio de treinamentos, feedbacks e incentivo à performance.
- Realizar conferência de cargas, inventários periódicos e ações de prevenção de perdas.
- Conduzir reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de estratégias, metas e boas práticas
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Desejável MBA em Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Marketing ou áreas afins;
- CRM e Marketing de Relacionamento;
- Fidelização e Atendimento Pós-Venda;
- Gestão de Pessoas;
- Planejamento e Previsão de Vendas;
- Precificação Estratégica;
- Comunicação clara e assertiva;
- Liderança colaborativa;
- Agilidade na tomada de decisões;
- Organização e controle de processos;
- Visão sistêmica e foco em resultados;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Proatividade e atitude de dono;
- Espírito de equipe e cooperação.
- Desejável experiência com comercio varejista de Produtos de Refrigeração Comercial e Máquinas e Ferramentas;
Aqui no Grupo Luiz Höhl, acreditamos que Espírito de Equipe, Inovação, Humanidade, Integridade, e Sustentabilidade são os pilares que nos guiam diariamente. Somos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo, onde todos têm a oportunidade de crescer, colaborar e inovar. Nosso jeito de ser envolve apoiar o desenvolvimento de nossos colaboradores e promover uma cultura de alta performance, sempre com um olhar humano e responsável para com a sociedade e o meio ambiente.
Gerente de Loja
Grupo Luiz Höhl | Rio Verde - GO | Presencial
Descrição da vaga
Buscamos um profissional para realizar a gestão integral da loja, liderando a equipe comercial com foco em resultados, excelência no atendimento ao cliente e cumprimento das metas operacionais e estratégicas.
Atuação em Rio Verde/GO.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a abertura, operação e fechamento da loja, assegurando o funcionamento eficaz de todas as áreas.
- Supervisionar as rotinas administrativas e comerciais, promovendo produtividade, controle e alinhamento às metas da empresa.
- Gerenciar o estoque, incluindo controle, reposição e acuracidade de produtos.
- Validar e manter atualizados os cadastros de clientes, produtos e fornecedores, assegurando a integridade das informações.
- Acompanhar a performance de vendas, orçamentos e indicadores, oferecendo suporte estratégico à equipe.
- Planejar e executar pedidos de compra conforme demanda, giro de produtos e sazonalidade.
- Elaborar relatórios gerenciais diários, com foco em resultados, fluxo de vendas e movimentações de estoque.
- Zelar pela organização da loja, segurança, infraestrutura e ambiente acolhedor para clientes e equipe.
- Gerenciar processos de pós-venda, como trocas, devoluções e garantias, com interface jurídica quando necessário.
- Promover o desenvolvimento da equipe, por meio de treinamentos, feedbacks e incentivo à performance.
- Realizar conferência de cargas, inventários periódicos e ações de prevenção de perdas.
- Conduzir reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de estratégias, metas e boas práticas
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Desejável MBA em Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Marketing ou áreas afins;
- CRM e Marketing de Relacionamento;
- Fidelização e Atendimento Pós-Venda;
- Gestão de Pessoas;
- Planejamento e Previsão de Vendas;
- Precificação Estratégica;
- Comunicação clara e assertiva;
- Liderança colaborativa;
- Agilidade na tomada de decisões;
- Organização e controle de processos;
- Visão sistêmica e foco em resultados;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Proatividade e atitude de dono;
- Espírito de equipe e cooperação.
Requisitos desejáveis
- Desejável experiência com comercio varejista de Produtos de Refrigeração Comercial e Máquinas e Ferramentas;
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
- Auxílio alimentação/refeição flexível no valor de R$ 800,00;
- Plano de Saúde (Unimed);
- Plano Odontológico;
- Day off no aniversário de tempo de empresa;
- Seguro de vida;
- Bolsa educação;
- Parceria com instituições de ensino;
- Universidade corporativa;
- Plano de Carreira;
- Total Pass e Apoio Pass;
- PLR.
Sobre a empresa
Aqui no Grupo Luiz Höhl, acreditamos que Espírito de Equipe, Inovação, Humanidade, Integridade, e Sustentabilidade são os pilares que nos guiam diariamente. Somos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo, onde todos têm a oportunidade de crescer, colaborar e inovar. Nosso jeito de ser envolve apoiar o desenvolvimento de nossos colaboradores e promover uma cultura de alta performance, sempre com um olhar humano e responsável para com a sociedade e o meio ambiente.