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Gerente de Loja

Grupo Luiz Höhl | Rio Verde - GO | Presencial

Buscamos um profissional para realizar a gestão integral da loja, liderando a equipe comercial com foco em resultados, excelência no atendimento ao cliente e cumprimento das metas operacionais e estratégicas.

Atuação em Rio Verde/GO.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

  • Auxílio alimentação/refeição flexível no valor de R$ 800,00; 
  • Plano de Saúde (Unimed); 
  • Plano Odontológico; 
  • Day off no aniversário de tempo de empresa; 
  • Seguro de vida; 
  • Bolsa educação; 
  • Parceria com instituições de ensino; 
  • Universidade corporativa; 
  • Plano de Carreira; 
  • Total Pass e Apoio Pass; 
  • PLR. 
  • Garantir a abertura, operação e fechamento da loja, assegurando o funcionamento eficaz de todas as áreas.
  • Supervisionar as rotinas administrativas e comerciais, promovendo produtividade, controle e alinhamento às metas da empresa.
  • Gerenciar o estoque, incluindo controle, reposição e acuracidade de produtos.
  • Validar e manter atualizados os cadastros de clientes, produtos e fornecedores, assegurando a integridade das informações.
  • Acompanhar a performance de vendas, orçamentos e indicadores, oferecendo suporte estratégico à equipe.
  • Planejar e executar pedidos de compra conforme demanda, giro de produtos e sazonalidade.
  • Elaborar relatórios gerenciais diários, com foco em resultados, fluxo de vendas e movimentações de estoque.
  • Zelar pela organização da loja, segurança, infraestrutura e ambiente acolhedor para clientes e equipe.
  • Gerenciar processos de pós-venda, como trocas, devoluções e garantias, com interface jurídica quando necessário.
  • Promover o desenvolvimento da equipe, por meio de treinamentos, feedbacks e incentivo à performance.
  • Realizar conferência de cargas, inventários periódicos e ações de prevenção de perdas.
  • Conduzir reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de estratégias, metas e boas práticas
  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
  •  Desejável MBA em Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Marketing ou áreas afins;
  • CRM e Marketing de Relacionamento;
  • Fidelização e Atendimento Pós-Venda;
  • Gestão de Pessoas;
  • Planejamento e Previsão de Vendas;
  • Precificação Estratégica;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Liderança colaborativa;
  • Agilidade na tomada de decisões;
  • Organização e controle de processos;
  • Visão sistêmica e foco em resultados;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e atitude de dono;
  • Espírito de equipe e cooperação.
  • Desejável experiência com comercio varejista de Produtos de Refrigeração Comercial e Máquinas e Ferramentas;
Aqui no Grupo Luiz Höhl, acreditamos que Espírito de Equipe, Inovação, Humanidade, Integridade, e Sustentabilidade são os pilares que nos guiam diariamente. Somos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo, onde todos têm a oportunidade de crescer, colaborar e inovar. Nosso jeito de ser envolve apoiar o desenvolvimento de nossos colaboradores e promover uma cultura de alta performance, sempre com um olhar humano e responsável para com a sociedade e o meio ambiente.

Gerente de Loja

Grupo Luiz Höhl | Rio Verde - GO | Presencial

Descrição da vaga

Buscamos um profissional para realizar a gestão integral da loja, liderando a equipe comercial com foco em resultados, excelência no atendimento ao cliente e cumprimento das metas operacionais e estratégicas.

Atuação em Rio Verde/GO.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a abertura, operação e fechamento da loja, assegurando o funcionamento eficaz de todas as áreas.
  • Supervisionar as rotinas administrativas e comerciais, promovendo produtividade, controle e alinhamento às metas da empresa.
  • Gerenciar o estoque, incluindo controle, reposição e acuracidade de produtos.
  • Validar e manter atualizados os cadastros de clientes, produtos e fornecedores, assegurando a integridade das informações.
  • Acompanhar a performance de vendas, orçamentos e indicadores, oferecendo suporte estratégico à equipe.
  • Planejar e executar pedidos de compra conforme demanda, giro de produtos e sazonalidade.
  • Elaborar relatórios gerenciais diários, com foco em resultados, fluxo de vendas e movimentações de estoque.
  • Zelar pela organização da loja, segurança, infraestrutura e ambiente acolhedor para clientes e equipe.
  • Gerenciar processos de pós-venda, como trocas, devoluções e garantias, com interface jurídica quando necessário.
  • Promover o desenvolvimento da equipe, por meio de treinamentos, feedbacks e incentivo à performance.
  • Realizar conferência de cargas, inventários periódicos e ações de prevenção de perdas.
  • Conduzir reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de estratégias, metas e boas práticas

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
  •  Desejável MBA em Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Marketing ou áreas afins;
  • CRM e Marketing de Relacionamento;
  • Fidelização e Atendimento Pós-Venda;
  • Gestão de Pessoas;
  • Planejamento e Previsão de Vendas;
  • Precificação Estratégica;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Liderança colaborativa;
  • Agilidade na tomada de decisões;
  • Organização e controle de processos;
  • Visão sistêmica e foco em resultados;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e atitude de dono;
  • Espírito de equipe e cooperação.

Requisitos desejáveis

  • Desejável experiência com comercio varejista de Produtos de Refrigeração Comercial e Máquinas e Ferramentas;
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

PJ

Benefícios

  • Auxílio alimentação/refeição flexível no valor de R$ 800,00; 
  • Plano de Saúde (Unimed); 
  • Plano Odontológico; 
  • Day off no aniversário de tempo de empresa; 
  • Seguro de vida; 
  • Bolsa educação; 
  • Parceria com instituições de ensino; 
  • Universidade corporativa; 
  • Plano de Carreira; 
  • Total Pass e Apoio Pass; 
  • PLR. 

Sobre a empresa

Aqui no Grupo Luiz Höhl, acreditamos que Espírito de Equipe, Inovação, Humanidade, Integridade, e Sustentabilidade são os pilares que nos guiam diariamente. Somos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo, onde todos têm a oportunidade de crescer, colaborar e inovar. Nosso jeito de ser envolve apoiar o desenvolvimento de nossos colaboradores e promover uma cultura de alta performance, sempre com um olhar humano e responsável para com a sociedade e o meio ambiente.