Analista de Performance e Inteligência Comercial

Transmartins | Belo Horizonte - MG | Presencial

Apoiar a gestão comercial por meio da organização, análise e interpretação de dados, garantindo informações confiáveis para o acompanhamento dos resultados, identificação de desvios e definição de ações comerciais.

Todas as nossas vagas são elegíveis para PCD (Pessoa com Deficiência).

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Plano de saúde;
  • Seguro de vida;
  • Plano odontológico;
  • Vale alimentação ou Vale refeição;
  • Convênio farmácia;
  • Participação nos resultados;
  • Universidade corporativa;
  • Day off;
  • Parcerias com faculdades;
  • Bônus nas férias
  • Desconto em farmácia;
  • E muito mais!
  • Acompanhar a performance comercial por unidade, regional e vendedor.
  • Monitorar metas, faturamento, média por dia útil e projeções de fechamento.
  • Analisar a evolução das carteiras, identificando clientes novos, recuperados, inativos, perdidos ou com queda de faturamento.
  • Gerenciar e acompanhar 0 funil de vendas, garantindo a atualização e a padronização das informações.
  • Monitorar oportunidades, propostas, taxas de conversão, motivos de perda e tempo do ciclo de vendas.
  • Acompanhar separadamente as oportunidades relacionadas ao segmento MRO.
  • Preparar, validar e analisar os dados utilizados na Reunião da Mina.
  • Registrar e acompanhar os planos de ação definidos nas reunióes comerciais.
  • Desenvolver relatórios, apresentações executivas, indicadores e dashboards comerciais.
  • Apoiar a segmentação de clientes e as ações de prospecção, retenção, recuperação e expansão de carteira.
  • Garantir a qualidade e a consistência das informações comerciais.
  • Apoiar a implantação e a utilização do CRM, contribuindo para a disciplina e a governança comercial.
  • Formação superior em Administração, Gestào Comercial, Economia, Engenharia, Estatística, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação Ou áreas relacionadas.
  • Experiência com análise comercial, gestão de indicadores, metas, carteira de clientes ou inteligência de negócios.
  • Excel avançado, incluindo tabelas dinâmicas, fórmulas, cruzamento de bases e Power Query.
  • Conhecimento intermediário ou avançado em Power BI.
  • Conhecimento de CRM, funil de vendas e elaboração de relatórios gerenciais.
  • Dominio de PowerPoint para elaboração de apresentações executivas.
  • Conhecimento de ERP/TMS, preferencialmente TOTVS, será considerado diferencial.
  • Conhecimento de SQL e experiência no setor de transportes, logística ou serviços B2B serão diferenciais.

Competências comportamentais
  • Perfil analítico e orientação para resultados.
  • Organização e atenção aos detalhes. proatividade e senso de urgência.
  • Capacidade de transformar dados em informações para tomada de decisão.
  • Comunicação clara e objetiva.
  • Facilidade de relacionamento com vendedores, gestores e áreas de apoio.
  • Disciplina para acompanhamento de rotinas e planos de ação.
A Transmartins foi fundada pelo Sr. Sávio Pereira Martins em 02 de fevereiro de 1953 e mais tarde teria como sócio seu cunhado José Antônio Cruz. Empresa criada para oferecer prestação de serviços em transporte de carga industrial (M.R.O). Com mais de sete décadas no mercado e muita determinação a Transmartins continua prestando serviços de qualidade, com as mais diversas tecnologias e uma equipe de profissionais qualificados para controlar todo o processo logístico, buscando sempre a evolução.
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Analista de Performance e Inteligência Comercial

Transmartins | Belo Horizonte - MG | Presencial

Descrição da vaga

Apoiar a gestão comercial por meio da organização, análise e interpretação de dados, garantindo informações confiáveis para o acompanhamento dos resultados, identificação de desvios e definição de ações comerciais.

Todas as nossas vagas são elegíveis para PCD (Pessoa com Deficiência).

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a performance comercial por unidade, regional e vendedor.
  • Monitorar metas, faturamento, média por dia útil e projeções de fechamento.
  • Analisar a evolução das carteiras, identificando clientes novos, recuperados, inativos, perdidos ou com queda de faturamento.
  • Gerenciar e acompanhar 0 funil de vendas, garantindo a atualização e a padronização das informações.
  • Monitorar oportunidades, propostas, taxas de conversão, motivos de perda e tempo do ciclo de vendas.
  • Acompanhar separadamente as oportunidades relacionadas ao segmento MRO.
  • Preparar, validar e analisar os dados utilizados na Reunião da Mina.
  • Registrar e acompanhar os planos de ação definidos nas reunióes comerciais.
  • Desenvolver relatórios, apresentações executivas, indicadores e dashboards comerciais.
  • Apoiar a segmentação de clientes e as ações de prospecção, retenção, recuperação e expansão de carteira.
  • Garantir a qualidade e a consistência das informações comerciais.
  • Apoiar a implantação e a utilização do CRM, contribuindo para a disciplina e a governança comercial.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Gestào Comercial, Economia, Engenharia, Estatística, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação Ou áreas relacionadas.
  • Experiência com análise comercial, gestão de indicadores, metas, carteira de clientes ou inteligência de negócios.
  • Excel avançado, incluindo tabelas dinâmicas, fórmulas, cruzamento de bases e Power Query.
  • Conhecimento intermediário ou avançado em Power BI.
  • Conhecimento de CRM, funil de vendas e elaboração de relatórios gerenciais.
  • Dominio de PowerPoint para elaboração de apresentações executivas.
  • Conhecimento de ERP/TMS, preferencialmente TOTVS, será considerado diferencial.
  • Conhecimento de SQL e experiência no setor de transportes, logística ou serviços B2B serão diferenciais.

Competências comportamentais
  • Perfil analítico e orientação para resultados.
  • Organização e atenção aos detalhes. proatividade e senso de urgência.
  • Capacidade de transformar dados em informações para tomada de decisão.
  • Comunicação clara e objetiva.
  • Facilidade de relacionamento com vendedores, gestores e áreas de apoio.
  • Disciplina para acompanhamento de rotinas e planos de ação.
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Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Plano de saúde;
  • Seguro de vida;
  • Plano odontológico;
  • Vale alimentação ou Vale refeição;
  • Convênio farmácia;
  • Participação nos resultados;
  • Universidade corporativa;
  • Day off;
  • Parcerias com faculdades;
  • Bônus nas férias
  • Desconto em farmácia;
  • E muito mais!

Sobre a empresa

A Transmartins foi fundada pelo Sr. Sávio Pereira Martins em 02 de fevereiro de 1953 e mais tarde teria como sócio seu cunhado José Antônio Cruz. Empresa criada para oferecer prestação de serviços em transporte de carga industrial (M.R.O). Com mais de sete décadas no mercado e muita determinação a Transmartins continua prestando serviços de qualidade, com as mais diversas tecnologias e uma equipe de profissionais qualificados para controlar todo o processo logístico, buscando sempre a evolução.
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