Executar as atividades de rotina do departamento pessoal, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos funcionários dentro das normas da empresa.

• Conferir toda documentação para admissão (Consultar dados conforme exigências E-social).
• Admitir e registrar novos funcionários no sistema (Globus, Benner e Etml).
• Emitir contratos referente à admissão.
• Atualizar dados pessoais de funcionários, horário trabalho, atestados, opção de vale transporte, CTPS, etc.
• Controlar confecção de crachás, 2º via cartões em geral.
• Elaborar e distribuir declarações, cartas de referências, quando solicitadas.
• Organizar arquivos do setor.
• Orientar funcionários sobre direitos e deveres.
• Fazer a gestão do ponto da Matriz e filiais no que tange a controle e fechamento.
• Realizar controle dos colaboradores afastados e lançamentos de atestados conforme exigências e-social.
• Elaborar e controlar acréscimos/descontos dos benefícios.
• Controlar provisão de férias.
• Elaborar Rescisões.
• Emitir aviso prévio e efetivação de rescisões.
• Fazer a gestão dos benefícios ofertados pela empresa (centro de custo, compras, novas aquisições, movimentações, cancelamentos, etc).
• Elaborar folha de pagamento dos colaboradores.
• Emitir e conferir recibos de férias.

Experiência anterior na função, experiência em setor administrativo/contábil executando rotinas de departamento pessoal.

Requisitos DesejáveisFormação superior em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Conhecimento intermediário em Excel.

Empresa criada para oferecer prestação de serviços em transporte de carga industrial (M.R.O). Com mais de sete décadas no mercado e muita determinação a Transmartins continua prestando serviços de qualidade, com as mais diversas tecnologias e uma equipe de profissionais qualificados para controlar todo o processo logístico, buscando sempre a evolução.