Gerenciar todo o setor operacional e logístico da unidade, gerindo orçamento, acompanhando orçamento, orientando equipe de trabalho, visando garantir a produtividade e atender às metas estabelecidas pela empresa.

• Gerenciar o setor operacional, dando suporte as demais unidades, assegurando o bom desempenho dos colaboradores em suas atividades diárias, com o objetivo de alcançar as metas propostas pela Empresa. 
• Garantir o funcionamento dos setores de Expedição, Distribuição, Plataforma e Pátio, orientando as equipes envolvidas, bem como promovendo a melhoria contínua nos processos, dentro das boas práticas estabelecidas pelo Sistema de Gestão da Qualidade da empresa.
• Gerir o orçamento operacional da unidade bem como as metas estabelecidas, garantindo a utilização adequada dos recursos.
• Acompanhar a produtividade do setor de distribuição, objetivando a otimização das rotas, cumprimento dos prazos de entregas e coletas e a satisfação do cliente.
• Supervisionar a roteirização dos serviços a serem executados quanto a coletas, entregas e transferências de mercadorias.
• Supervisionar a programação dos veículos para a transferência das cargas diárias para as unidades de destino e clientes finais, utilizando as informações do sistema, disponibilidade da frota e dos motoristas rodoviários.
• Supervisionar o armazenamento, cargas e descargas na unidade com base no escopo definido. Interagir com áreas de interface com a operação, garantindo o cumprimento do escopo estabelecido junto aos clientes internos e externos.
• Dar suporte ao setor comercial na definição de escopo de clientes específicos, realização de visitas e solução de eventuais problemas que possam vir a impactar no relacionamento junto aos mesmos.
• Garantir a contratação de agregados dentro das tabelas de frete estabelecidas pela empresa, bem como o gerenciamento dos mesmos com base nas regras estabelecidas. 
• Representar a empresa em casos de sinistros e ocorrências externas.
•  Realizar atendimentos eventuais fora do horário de trabalho referente a assuntos inerentes as áreas de sua responsabilidade.
• Propor e deliberar sobre o orçamento da área, conforme diretrizes e práticas orçamentárias recebidas, dados históricos e projetos previstos, deliberando sobre a melhor alocação dos recursos conforme estratégias definidas.
• Repassar orientações estratégicas e táticas à equipe direcionando responsabilidades de temas estratégicos, facilitando e integrando o trabalho do time e dos processos em uma ótica sistêmica para o alcance de resultados.
• Assegurar que a busca pelos resultados da área não contrarie as diretrizes de segurança e o cumprimento dos aspectos legais das relações de trabalho, com o respeito às regras de férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho entre outras. 
• Gerenciar o setor operacional assegurando que todos os procedimentos e políticas da Transmartins sejam respeitados, e que a segurança seja prioridade no cumprimento de todas as atividades de carga, descarga, armazenamento e transporte.

• Experiência sólida em gestão de operações logísticas ou industriais, com foco em resultados e melhoria contínua;
• Habilidade em liderança de equipes multifuncionais, promovendo engajamento, disciplina e desenvolvimento de talentos;
• Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs), controle de custos, processos e ferramentas de gestão como Lean ou Six Sigma;
• Capacidade analítica para tomada de decisões estratégicas, com visão sistêmica e foco na resolução de problemas;
• Facilidade de comunicação interpessoal, atuando como elo entre áreas operacionais e diretoria;
• Flexibilidade e resiliência, com perfil prático e orientado à execução;
• Domínio em sistemas ERP e tecnologias aplicadas à operação, além de noções sobre segurança do trabalho e compliance regulatório.

• Pós-graduação em Logística, Engenharia ou Gestão Empresarial, agregando visão estratégica ao conhecimento técnico;
• Vivência no setor de transporte de cargas, especialmente em operações de carga fracionada e MRO;
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança aplicadas ao setor operacional;
• Certificações em metodologias como Lean, Six Sigma ou TPM, voltadas à melhoria de processos;
• Experiência com projetos de transformação digital ou implantação de sistemas de roteirização e rastreamento;
• Perfil orientado à inovação e sustentabilidade, com iniciativas voltadas à eficiência energética e redução de desperdícios;
• Habilidade em gestão de crises e tomada de decisão sob pressão, com histórico de atuação em ambientes desafiadores e de alta demanda.

A Transmartins foi fundada pelo Sr. Sávio Pereira Martins em 02 de fevereiro de 1953 e mais tarde teria como sócio seu cunhado José Antônio Cruz. Empresa criada para oferecer prestação de serviços em transporte de carga industrial (M.R.O). Com mais de sete décadas no mercado e muita determinação a Transmartins continua prestando serviços de qualidade, com as mais diversas tecnologias e uma equipe de profissionais qualificados para controlar todo o processo logístico, buscando sempre a evolução.