Banco de Talentos (Técnico de Segurança do Trabalho)
TRIUNFO LOGISTICA | Rio de Janeiro - RJ | Presencial
Acompanhar e/ou implementar os programas de segurança, proteção e meio ambiente, seguindo
ou produzindo
os seguintes processos: PPRA, CIPA, CAT, DDS e etc., fiscalizando e acompanhando o uso dos
EPI´s,
controlando a data de expiração dos equipamentos e materiais, elaborando relatórios
fotográficos, além de
palestras e integrações de novos funcionários.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Para sua saúde e de sua família – Assistência Médica e Odontológica | HapVida.
Convênio Farmácia: desconto em medicamentos e produtos diversos para higiene pessoal.
Alimentação no local
Para sua saúde e bem estar: GymPass / Seguro de Vida.
Para seu desenvolvimento acadêmico: descontos em instituições de ensino parceiras.
Vale transporte.
Distribuir diariamente aos colaboradores, os EPI`s que serão usados, recolhendo aqueles
danificados e
separando-os, anotando na ficha pessoal de cada colaborador o que foi retirado e qual a
data do trâmite, para fins
de enviar uma notificação ao Auxiliar Administrativo para posterior compra, cumprimento da
legislação e
preservação da integridade física do colaborador.
Fazer levantamento diário do estoque de todo o material de segurança do trabalho (entradas
e saídas), anotando
em planilha manual a relação dos materiais que faltam, repassando ao Administrativo, para
fins de reposição de
estoque.
Visitar diariamente as áreas operacionais, para fins de inspecionar a segurança nas áreas.
Fazer vistoria de veículos mensalmente, verificando pessoalmente os freios, faróis e etc.,
informando aos
Terceirizados caso haja necessidade de algum reparo, lançando em planilha feita no Word os
problemas
relacionados ao veículo e enviando ao Gerente de Filial os problemas encontrados, para
fins de manter os
veículos em boas condições e segurança dos colaboradores.
Fazer análise de risco baseando-se nas atividades que serão feitas pelas equipes,
definindo qual será o EPI
usado, qual o processo mais seguro para a realização da atividade, enumerando os possíveis
riscos, para fins de
preservar a integridade física dos colaboradores.
Fazer diariamente a inspeção de segurança, especificando as não conformidades existentes
nos locais, fazendo
um relatório e encaminhando ao Gerente de Filial ou à empresa responsável, para fins de
preservar a integridade
física do colaborador e do Meio Ambiente.
Responsável por elaborar todo trâmite relacionado à eleição da CIPA e os documentos da
mesma, exigidos pelo
Ministério do Trabalho e Emprego, para fins de atender a fiscalização trabalhista.
Fazer cumprir as ações da CIPA em acordo com o SMS, identificar necessidades, planejar,
executar e avaliar
programas de treinamento de segurança industrial e meio ambiente;
Controlar mensalmente o SESMT, número de acidentes ocorridos em cada setor, através de
notificação do
ocorrido, reunindo as CATS, análise de levantamento de acidentes, fazendo um parâmetro e
calculando as horas
perdidas, total de cada setor, enviando as cópias ao Gerente de Filial e a empresa CSN, para fins de controle do
número de acidentes e as horas perdidas.
Notificar eventualmente, através de comunicado feito em planilha Excel, uma análise do
acidente ocorrido através
de simulações ou depoimentos, traçando medidas corretivas, enviando ao Supervisor de área
em que ocorreu o
acidente, para fins de prevenir acidentes com a mesma proporção.
Preencher eventualmente no site do INSS, uma CAT no prazo máximo de quarenta e oito horas
após o acidente,
informando a lesão ocorrida, o local e a hora, o agente causador, a situação causadora,
imprimindo uma cópia e
arquivando, fornecendo cópia ao colaborador, e enviando através do site do INSS, para fins
de comunicar ao
INSS, preservar o colaborador de possíveis dificuldades trabalhistas e a empresa de
possíveis processos
trabalhistas.
Coordenar eventualmente a troca ou efetiva recarga de extintores, inspecionando um a um,
mantendo contato
direto com a empresa responsável pela manutenção dos extintores para fins da Triunfo estar
preparada caso
ocorra algum incêndio.
Promover eventualmente a integração dos novos colaboradores, apresentando os riscos a que
estão expostos,
ensinando os procedimentos e análises de riscos, fazendo um treinamento total dos mesmos,
apresentação
através de Power Point, dando palestras em sala de reuniões, apresentando-os aos seus
Supervisores, para fins
de mostrar os riscos aos novos colaboradores, apresentar-lhes as responsabilidades e
obrigações dentro da
empresa.
Elaborar mensalmente no Word, gerando cópias e distribuindo em locais de livre acesso aos
colaboradores um
jornal interno, imputando informações preventivas e atualidades, para fins de fornecer
informações e gerar uma
integração.
Fiscalizar diariamente as Unidades, com o intuito de assegurar que o DDS (Diálogo Diário
de Segurança) está
sendo cumprido, arquivando e assinando o DDS, para fins de promover a conscientização e
prevenção de
acidentes entre os colaboradores.
Preencher eventualmente uma planilha enviada pelo Porto de Itaguaí, constando a entrada e
a saída de resíduos
da oficina, entregando ao Chefe de Oficina, que é responsável pelo recolhimento, para fins
de conformidades junto
à FEEMA.
Representar eventualmente, a empresa na CPATP (Comissão de Prevenção de Acidentes de
Trabalhadores
Portuários), participando de reuniões ordinárias e semestrais para fins de justificar
problemas e tomar as devidas
providências.
Planejar, coordenar, orientar tecnicamente, avaliar e realizar estudos, avaliações e
inspeções das condições de
trabalho, quanto aos aspectos de higiene industrial, segurança industrial e meio ambiente,
em áreas,
equipamentos, instalações.
Elaborar documentação necessária para a abertura da Comunicação de Acidente de Trabalho e
encaminhar para
o Setor de Recursos Humanos para que a mesma seja emitida.
Orientar os membros da CIPA para os assuntos ligados a saúde e higiene, através da
participação em reuniões e
da realização de palestras na semana de prevenção da empresa, visando prevenir doenças e
acidentes do trabalho.
Indicar e orientar a implementação de medidas preventivas de segurança em toda área
industrial, administrativa e
proteção ao meio ambiente.
Fazer cumprir as ações da CIPA em acordo com o SMS, identificar necessidades, planejar,
executar e avaliar
programas de treinamento de segurança industrial e meio ambiente.
Fazer plano de ação para cumprimento do Anexo SMS escopo do Contrato, apresentando
evidencias para
PETROBRAS.
Participar de programas de auditorias de SMS, segurança industrial e de meio ambiente,
acompanhar as
atividades operacionais nas áreas contratuais, visando à segurança do profissional
envolvido, bem patrimonial e
meio ambiente
Investigar a analisar acidentes e ocorrências anormais, planejando e executando Plano de
Ação trazendo
segurança nas operações.
Elaborar planos de contingência e coordenar atividades de controle de emergências para
todas as áreas
contratuais, proceder de acordo com os padrões técnicos e normas operacionais.
- Formação técnica em Segurança do Trabalho
- Registro no MTE
- Conhecimento em legislação de segurança do trabalho e normas regulamentadoras (NR)
- Bons conhecimentos em informática e ferramentas de gestão
- Habilidade de comunicação e interação com equipes
- Conhecimento em primeiros socorros
A Triunfo Logística oferece soluções competitivas de operação portuária e logística de acordo com os mais elevados padrões de qualidade e segurança, respeito ao indivíduo e ao meio ambiente, agregando máximo valor aos acionistas e à sociedade de forma ética e inovadora. Trabalhamos focados em ser reconhecida como uma referência nacional na área portuária e marítima, promovendo a logística integrada de forma efetiva e reafirmando a nossa crescente vocação criativa, tornando-nos a maior operadora multi-purpose do Brasil. Ética, respeito e transparência, é assim que definimos nosso trabalho e negócio. Preocupados em primeiro lugar com a segurança em nossas atividades, focamos na união e no trabalho em equipe como meio de entrega. A Triunfo se dedica a uma gestão baseada em resultados, valorizando a performance, a iniciativa e a integridade de cada um. Inovar sempre, porque para nós, inovação é o melhor meio de apresentar resultados diferenciados ao mercado. Nós temos paixão e orgulho do que fazemos e estamos sempre dedicados a oferecer o melhor aos nossos clientes e colaboradores. Por isso, entregamos excelência em nosso trabalho.
Banco de Talentos (Técnico de Segurança do Trabalho)
TRIUNFO LOGISTICA | Rio de Janeiro - RJ | Presencial
Descrição da vaga
Acompanhar e/ou implementar os programas de segurança, proteção e meio ambiente, seguindo
ou produzindo
os seguintes processos: PPRA, CIPA, CAT, DDS e etc., fiscalizando e acompanhando o uso dos
EPI´s,
controlando a data de expiração dos equipamentos e materiais, elaborando relatórios
fotográficos, além de
palestras e integrações de novos funcionários.
Responsabilidades e atribuições
Distribuir diariamente aos colaboradores, os EPI`s que serão usados, recolhendo aqueles
danificados e
separando-os, anotando na ficha pessoal de cada colaborador o que foi retirado e qual a
data do trâmite, para fins
de enviar uma notificação ao Auxiliar Administrativo para posterior compra, cumprimento da
legislação e
preservação da integridade física do colaborador.
Fazer levantamento diário do estoque de todo o material de segurança do trabalho (entradas
e saídas), anotando
em planilha manual a relação dos materiais que faltam, repassando ao Administrativo, para
fins de reposição de
estoque.
Visitar diariamente as áreas operacionais, para fins de inspecionar a segurança nas áreas.
Fazer vistoria de veículos mensalmente, verificando pessoalmente os freios, faróis e etc.,
informando aos
Terceirizados caso haja necessidade de algum reparo, lançando em planilha feita no Word os
problemas
relacionados ao veículo e enviando ao Gerente de Filial os problemas encontrados, para
fins de manter os
veículos em boas condições e segurança dos colaboradores.
Fazer análise de risco baseando-se nas atividades que serão feitas pelas equipes,
definindo qual será o EPI
usado, qual o processo mais seguro para a realização da atividade, enumerando os possíveis
riscos, para fins de
preservar a integridade física dos colaboradores.
Fazer diariamente a inspeção de segurança, especificando as não conformidades existentes
nos locais, fazendo
um relatório e encaminhando ao Gerente de Filial ou à empresa responsável, para fins de
preservar a integridade
física do colaborador e do Meio Ambiente.
Responsável por elaborar todo trâmite relacionado à eleição da CIPA e os documentos da
mesma, exigidos pelo
Ministério do Trabalho e Emprego, para fins de atender a fiscalização trabalhista.
Fazer cumprir as ações da CIPA em acordo com o SMS, identificar necessidades, planejar,
executar e avaliar
programas de treinamento de segurança industrial e meio ambiente;
Controlar mensalmente o SESMT, número de acidentes ocorridos em cada setor, através de
notificação do
ocorrido, reunindo as CATS, análise de levantamento de acidentes, fazendo um parâmetro e
calculando as horas
perdidas, total de cada setor, enviando as cópias ao Gerente de Filial e a empresa CSN, para fins de controle do
número de acidentes e as horas perdidas.
Notificar eventualmente, através de comunicado feito em planilha Excel, uma análise do
acidente ocorrido através
de simulações ou depoimentos, traçando medidas corretivas, enviando ao Supervisor de área
em que ocorreu o
acidente, para fins de prevenir acidentes com a mesma proporção.
Preencher eventualmente no site do INSS, uma CAT no prazo máximo de quarenta e oito horas
após o acidente,
informando a lesão ocorrida, o local e a hora, o agente causador, a situação causadora,
imprimindo uma cópia e
arquivando, fornecendo cópia ao colaborador, e enviando através do site do INSS, para fins
de comunicar ao
INSS, preservar o colaborador de possíveis dificuldades trabalhistas e a empresa de
possíveis processos
trabalhistas.
Coordenar eventualmente a troca ou efetiva recarga de extintores, inspecionando um a um,
mantendo contato
direto com a empresa responsável pela manutenção dos extintores para fins da Triunfo estar
preparada caso
ocorra algum incêndio.
Promover eventualmente a integração dos novos colaboradores, apresentando os riscos a que
estão expostos,
ensinando os procedimentos e análises de riscos, fazendo um treinamento total dos mesmos,
apresentação
através de Power Point, dando palestras em sala de reuniões, apresentando-os aos seus
Supervisores, para fins
de mostrar os riscos aos novos colaboradores, apresentar-lhes as responsabilidades e
obrigações dentro da
empresa.
Elaborar mensalmente no Word, gerando cópias e distribuindo em locais de livre acesso aos
colaboradores um
jornal interno, imputando informações preventivas e atualidades, para fins de fornecer
informações e gerar uma
integração.
Fiscalizar diariamente as Unidades, com o intuito de assegurar que o DDS (Diálogo Diário
de Segurança) está
sendo cumprido, arquivando e assinando o DDS, para fins de promover a conscientização e
prevenção de
acidentes entre os colaboradores.
Preencher eventualmente uma planilha enviada pelo Porto de Itaguaí, constando a entrada e
a saída de resíduos
da oficina, entregando ao Chefe de Oficina, que é responsável pelo recolhimento, para fins
de conformidades junto
à FEEMA.
Representar eventualmente, a empresa na CPATP (Comissão de Prevenção de Acidentes de
Trabalhadores
Portuários), participando de reuniões ordinárias e semestrais para fins de justificar
problemas e tomar as devidas
providências.
Planejar, coordenar, orientar tecnicamente, avaliar e realizar estudos, avaliações e
inspeções das condições de
trabalho, quanto aos aspectos de higiene industrial, segurança industrial e meio ambiente,
em áreas,
equipamentos, instalações.
Elaborar documentação necessária para a abertura da Comunicação de Acidente de Trabalho e
encaminhar para
o Setor de Recursos Humanos para que a mesma seja emitida.
Orientar os membros da CIPA para os assuntos ligados a saúde e higiene, através da
participação em reuniões e
da realização de palestras na semana de prevenção da empresa, visando prevenir doenças e
acidentes do trabalho.
Indicar e orientar a implementação de medidas preventivas de segurança em toda área
industrial, administrativa e
proteção ao meio ambiente.
Fazer cumprir as ações da CIPA em acordo com o SMS, identificar necessidades, planejar,
executar e avaliar
programas de treinamento de segurança industrial e meio ambiente.
Fazer plano de ação para cumprimento do Anexo SMS escopo do Contrato, apresentando
evidencias para
PETROBRAS.
Participar de programas de auditorias de SMS, segurança industrial e de meio ambiente,
acompanhar as
atividades operacionais nas áreas contratuais, visando à segurança do profissional
envolvido, bem patrimonial e
meio ambiente
Investigar a analisar acidentes e ocorrências anormais, planejando e executando Plano de
Ação trazendo
segurança nas operações.
Elaborar planos de contingência e coordenar atividades de controle de emergências para
todas as áreas
contratuais, proceder de acordo com os padrões técnicos e normas operacionais.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica em Segurança do Trabalho
- Registro no MTE
- Conhecimento em legislação de segurança do trabalho e normas regulamentadoras (NR)
- Bons conhecimentos em informática e ferramentas de gestão
- Habilidade de comunicação e interação com equipes
- Conhecimento em primeiros socorros
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
Para sua saúde e de sua família – Assistência Médica e Odontológica | HapVida.
Convênio Farmácia: desconto em medicamentos e produtos diversos para higiene pessoal.
Alimentação no local
Para sua saúde e bem estar: GymPass / Seguro de Vida.
Para seu desenvolvimento acadêmico: descontos em instituições de ensino parceiras.
Vale transporte.
Sobre a empresa
A Triunfo Logística oferece soluções competitivas de operação portuária e logística de acordo com os mais elevados padrões de qualidade e segurança, respeito ao indivíduo e ao meio ambiente, agregando máximo valor aos acionistas e à sociedade de forma ética e inovadora. Trabalhamos focados em ser reconhecida como uma referência nacional na área portuária e marítima, promovendo a logística integrada de forma efetiva e reafirmando a nossa crescente vocação criativa, tornando-nos a maior operadora multi-purpose do Brasil. Ética, respeito e transparência, é assim que definimos nosso trabalho e negócio. Preocupados em primeiro lugar com a segurança em nossas atividades, focamos na união e no trabalho em equipe como meio de entrega. A Triunfo se dedica a uma gestão baseada em resultados, valorizando a performance, a iniciativa e a integridade de cada um. Inovar sempre, porque para nós, inovação é o melhor meio de apresentar resultados diferenciados ao mercado. Nós temos paixão e orgulho do que fazemos e estamos sempre dedicados a oferecer o melhor aos nossos clientes e colaboradores. Por isso, entregamos excelência em nosso trabalho.