ESPECIALISTA EM RH - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
TRIUNFO LOGISTICA | Rio de Janeiro - RJ | Presencial
Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco na atração e contratação de
profissionais qualificados, alinhados às necessidades estratégicas e ao crescimento
sustentável da empresa.Executar as rotinas do departamento pessoal, assegurando o
cumprimento da legislação trabalhista vigente e o atendimento eficaz aos colaboradores, em
conformidade com as normas e procedimentos internos.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
Para sua saúde e de sua família:
Para sua resposta e bem-estar:
Para seu desenvolvimento acadêmico:
- Assistência Médica e Odontológica (extensivo aos dependentes diretos).
- Alimentação no local
- Vale transporte
- Convênio Farmácia: desconto em medicamentos e produtos diversos para higiene pessoal
- GymPass / Seguro de Vida.
Para seu desenvolvimento acadêmico:
- Descontos em instituições de ensino parceiras
•Identificar e selecionar fontes de recrutamento, realizando a divulgação de vagas em
canais internos e externos;
• Conduzir todas as etapas dos processos seletivos (internos e externos), incluindo triagem
de currículos, convocação, entrevistas por competência e aplicação de dinâmicas e testes
situacionais;
• Apoiar na análise dos perfis dos candidatos, elaborando pareceres com observações sobre
aderência às vagas e alinhamento ao perfil da empresa;
• Participar de processos de promoção e movimentação interna, conduzindo entrevistas;
• Realizar entrevistas de desligamento, com foco na identificação de causas de rotatividade
e proposição de ações de melhoria para retenção de talentos;
• Apoiar programas de integração de novos colaboradores, promovendo sua ambientação e
alinhamento à cultura e normas da empresa;
• Colaborar no desenvolvimento de ações voltadas à comunicação interna, monitoramento do
clima organizacional e fortalecimento do engajamento;
• Elaborar relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados estratégicos para tomada de
decisão e melhorias em políticas e processos;
• Desenvolver e aplicar pesquisas internas (clima, satisfação, feedback), analisando os
resultados e propondo planos de ação;
• Ministrar treinamentos introdutórios e de atualização relacionados a políticas internas,
código de conduta, entre outros temas de RH;
• Administrar programas de Jovem Aprendiz e Estágio, desde o recrutamento até oacompanhamento do desempenho;
RJ
• Realizar processos admissionais: convocação de aprovados, conferência documental,
agendamento de exames, cadastro em sistemas, solicitação de crachás e permissões
portuárias;
• Atuar na gestão de ocorrências com colaboradores (avaliação de desempenho, absenteísmo,
conduta), conduzindo conversas e propondo medidas corretivas conforme as normas da empresa;
• Atualizar e controlar fichas de descrição de cargos e apoiar a revisão de estruturas
organizacionais.
• Escolaridade/Qualificação: Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração,
Psicologia, Serviços Social ou áreas correlatadas.
• Experiência: Mínimo de 06 meses na área.
• Treinamento: Vide Matriz de Treinamento obrigatório disponível no sistema de gestão na
empresa.
• Educação (Escolaridade/Qualificação): Pós-graduação/MBA.
• Treinamento: Pacote Office Intermediário;
A Triunfo Logística oferece soluções competitivas de operação portuária e logística de acordo com os mais elevados padrões de qualidade e segurança, respeito ao indivíduo e ao meio ambiente, agregando máximo valor aos acionistas e à sociedade de forma ética e inovadora. Trabalhamos focados em sermos reconhecidos como uma referência nacional na área portuária e marítima, promovendo uma logística integrada de forma eficaz e reafirmando a nossa crescente vocação criativa, tornando-nos a maior operadora multiuso do Brasil. Ética, respeito e transparência, é assim que define nosso trabalho e negócio. Preocupados em primeiro lugar com a segurança em nossas atividades, focamos na união e no trabalho em equipe como meio de entrega. A Triunfo se dedica a uma gestão baseada em resultados, valorizando o desempenho, a iniciativa e a integridade de cada um. Inovar sempre, porque para nós, inovação é o melhor meio de apresentar resultados diferenciados ao mercado. Nós temos paixão e orgulho pelo que fazemos e estamos sempre dedicados a oferecer o melhor aos nossos clientes e colaboradores. Por isso, entregamos excelência em nosso trabalho.
ESPECIALISTA EM RH - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
TRIUNFO LOGISTICA | Rio de Janeiro - RJ | Presencial
Descrição da vaga
Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco na atração e contratação de
profissionais qualificados, alinhados às necessidades estratégicas e ao crescimento
sustentável da empresa.Executar as rotinas do departamento pessoal, assegurando o
cumprimento da legislação trabalhista vigente e o atendimento eficaz aos colaboradores, em
conformidade com as normas e procedimentos internos.
Responsabilidades e atribuições
•Identificar e selecionar fontes de recrutamento, realizando a divulgação de vagas em
canais internos e externos;
• Conduzir todas as etapas dos processos seletivos (internos e externos), incluindo triagem
de currículos, convocação, entrevistas por competência e aplicação de dinâmicas e testes
situacionais;
• Apoiar na análise dos perfis dos candidatos, elaborando pareceres com observações sobre
aderência às vagas e alinhamento ao perfil da empresa;
• Participar de processos de promoção e movimentação interna, conduzindo entrevistas;
• Realizar entrevistas de desligamento, com foco na identificação de causas de rotatividade
e proposição de ações de melhoria para retenção de talentos;
• Apoiar programas de integração de novos colaboradores, promovendo sua ambientação e
alinhamento à cultura e normas da empresa;
• Colaborar no desenvolvimento de ações voltadas à comunicação interna, monitoramento do
clima organizacional e fortalecimento do engajamento;
• Elaborar relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados estratégicos para tomada de
decisão e melhorias em políticas e processos;
• Desenvolver e aplicar pesquisas internas (clima, satisfação, feedback), analisando os
resultados e propondo planos de ação;
• Ministrar treinamentos introdutórios e de atualização relacionados a políticas internas,
código de conduta, entre outros temas de RH;
• Administrar programas de Jovem Aprendiz e Estágio, desde o recrutamento até oacompanhamento do desempenho;
RJ
• Realizar processos admissionais: convocação de aprovados, conferência documental,
agendamento de exames, cadastro em sistemas, solicitação de crachás e permissões
portuárias;
• Atuar na gestão de ocorrências com colaboradores (avaliação de desempenho, absenteísmo,
conduta), conduzindo conversas e propondo medidas corretivas conforme as normas da empresa;
• Atualizar e controlar fichas de descrição de cargos e apoiar a revisão de estruturas
organizacionais.
Requisitos e qualificações
• Escolaridade/Qualificação: Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração,
Psicologia, Serviços Social ou áreas correlatadas.
• Experiência: Mínimo de 06 meses na área.
• Treinamento: Vide Matriz de Treinamento obrigatório disponível no sistema de gestão na
empresa.
• Educação (Escolaridade/Qualificação): Pós-graduação/MBA.
• Treinamento: Pacote Office Intermediário;
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
Para sua saúde e de sua família:
Para sua resposta e bem-estar:
Para seu desenvolvimento acadêmico:
- Assistência Médica e Odontológica (extensivo aos dependentes diretos).
- Alimentação no local
- Vale transporte
- Convênio Farmácia: desconto em medicamentos e produtos diversos para higiene pessoal
- GymPass / Seguro de Vida.
Para seu desenvolvimento acadêmico:
- Descontos em instituições de ensino parceiras
Sobre a empresa
A Triunfo Logística oferece soluções competitivas de operação portuária e logística de acordo com os mais elevados padrões de qualidade e segurança, respeito ao indivíduo e ao meio ambiente, agregando máximo valor aos acionistas e à sociedade de forma ética e inovadora. Trabalhamos focados em sermos reconhecidos como uma referência nacional na área portuária e marítima, promovendo uma logística integrada de forma eficaz e reafirmando a nossa crescente vocação criativa, tornando-nos a maior operadora multiuso do Brasil. Ética, respeito e transparência, é assim que define nosso trabalho e negócio. Preocupados em primeiro lugar com a segurança em nossas atividades, focamos na união e no trabalho em equipe como meio de entrega. A Triunfo se dedica a uma gestão baseada em resultados, valorizando o desempenho, a iniciativa e a integridade de cada um. Inovar sempre, porque para nós, inovação é o melhor meio de apresentar resultados diferenciados ao mercado. Nós temos paixão e orgulho pelo que fazemos e estamos sempre dedicados a oferecer o melhor aos nossos clientes e colaboradores. Por isso, entregamos excelência em nosso trabalho.