Analista de Recrutamento e Seleção Jr

Universo E-commerce | Remoto

Estamos buscando uma pessoa para integrar nosso time de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, que conheça a dinâmica acelerada de uma agência de marketing digital e goste do desafio de encontrar os talentos certos para diferentes áreas do negócio.Buscamos alguém organizado, comunicativo, proativo e que tenha interesse em crescer e se desenvolver na área de Talent Acquisition.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

🏠 Trabalho 100% remoto — liberdade para trabalhar de onde estiver;
🍽️ Vale-Refeição de R$ 32,50 por dia;
💻 Auxílio Home Office de R$ 100,00 por mês;
🏋️ Wellhub (Gympass) — acesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar, com possibilidade de inclusão de até 3 dependentes;
🧠 Zenklub — plataforma de saúde emocional e bem-estar;
🇺🇸 English Pass — benefício voltado ao desenvolvimento do inglês;
🎂 Day Off de aniversário — um dia de folga para aproveitar o seu dia;
🪙 Programa de gamificação com Unicoins — reconhecimento e recompensas por participação e engajamento nas iniciativas internas;
💙 Ambiente remoto, colaborativo e com espaço para aprendizado e crescimento.
Conduzir processos seletivos de da agência, contribuindo para a atração de profissionais alinhados às necessidades técnicas, comportamentais e culturais da empresa, garantindo agilidade no recrutamento e uma excelente experiência para candidatos e lideranças.

🚀 No dia a dia, você será responsável por:
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
  • Realizar alinhamento de perfil das vagas junto às lideranças;
  • Elaborar e divulgar oportunidades na plataforma Feedz;
  • Realizar triagem e análise de currículos;
  • Fazer hunting e busca ativa de candidatos, principalmente pelo LinkedIn;
  • Realizar abordagem e contato com potenciais candidatos;
  • Conduzir entrevistas comportamentais;
  • Aplicar ferramentas de perfil comportamental, como DISC;
  • Elaborar pareceres e registrar todas as etapas no ATS;
  • Organizar e acompanhar entrevistas técnicas e finais;
  • Manter candidatos e gestores atualizados sobre os processos;
  • Apoiar o envio de propostas e acompanhar os candidatos aprovados até o início do processo admissional;
  • Construir e manter nosso banco de talentos;
  • Apoiar ações de employer branding e parcerias para atração de talentos;
  • Acompanhar indicadores e SLAs de Recrutamento e Seleção;
  • Conduzir todo o processo admissional;
  • Conduzir o onboarding institucional e acompanhar a finalização do onboarding da primeira semana com o contratado.
  • Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência com processos seletivos para agências de publicidade, marketing digital, performance ou e-commerce;
  • Familiaridade com posições como Mídia/Performance, CRM, SEO, Criação, Customer Success e Projetos;
  • Experiência com triagem, entrevistas comportamentais e elaboração de pareceres;
  • Vivência com hunting e busca ativa de profissionais;
  • Conhecimento de LinkedIn e plataformas de recrutamento/ATS (Feedz, Sólides,etc);
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Organização para conduzir diferentes vagas simultaneamente.
  • Conhecimento em DISC ou outras ferramentas de perfil comportamental;
  • Experiência com indicadores de R&S;
  • Experiência em agências de publicidade;
  • Experiência com a ferramenta Feedz;
  • Vivência com programas de estágio e formação de talentos;
  • Conhecimento de estratégias de employer branding.
A Universo E-commerce é uma agência especializada em performance para e-commerce, ajudando marcas a crescer por meio de estratégias de Mídia Paga, CRM, SEO e Retail Media. Somos uma empresa em constante crescimento, com atuação 100% remota, que valoriza inovação, aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional. Aqui, você terá a oportunidade de crescer junto com um time colaborativo e apaixonado por gerar resultados.
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Analista de Recrutamento e Seleção Jr

Universo E-commerce | Remoto

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa para integrar nosso time de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, que conheça a dinâmica acelerada de uma agência de marketing digital e goste do desafio de encontrar os talentos certos para diferentes áreas do negócio.Buscamos alguém organizado, comunicativo, proativo e que tenha interesse em crescer e se desenvolver na área de Talent Acquisition.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos seletivos de da agência, contribuindo para a atração de profissionais alinhados às necessidades técnicas, comportamentais e culturais da empresa, garantindo agilidade no recrutamento e uma excelente experiência para candidatos e lideranças.

🚀 No dia a dia, você será responsável por:
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
  • Realizar alinhamento de perfil das vagas junto às lideranças;
  • Elaborar e divulgar oportunidades na plataforma Feedz;
  • Realizar triagem e análise de currículos;
  • Fazer hunting e busca ativa de candidatos, principalmente pelo LinkedIn;
  • Realizar abordagem e contato com potenciais candidatos;
  • Conduzir entrevistas comportamentais;
  • Aplicar ferramentas de perfil comportamental, como DISC;
  • Elaborar pareceres e registrar todas as etapas no ATS;
  • Organizar e acompanhar entrevistas técnicas e finais;
  • Manter candidatos e gestores atualizados sobre os processos;
  • Apoiar o envio de propostas e acompanhar os candidatos aprovados até o início do processo admissional;
  • Construir e manter nosso banco de talentos;
  • Apoiar ações de employer branding e parcerias para atração de talentos;
  • Acompanhar indicadores e SLAs de Recrutamento e Seleção;
  • Conduzir todo o processo admissional;
  • Conduzir o onboarding institucional e acompanhar a finalização do onboarding da primeira semana com o contratado.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência com processos seletivos para agências de publicidade, marketing digital, performance ou e-commerce;
  • Familiaridade com posições como Mídia/Performance, CRM, SEO, Criação, Customer Success e Projetos;
  • Experiência com triagem, entrevistas comportamentais e elaboração de pareceres;
  • Vivência com hunting e busca ativa de profissionais;
  • Conhecimento de LinkedIn e plataformas de recrutamento/ATS (Feedz, Sólides,etc);
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Organização para conduzir diferentes vagas simultaneamente.

Requisitos desejáveis

  • Conhecimento em DISC ou outras ferramentas de perfil comportamental;
  • Experiência com indicadores de R&S;
  • Experiência em agências de publicidade;
  • Experiência com a ferramenta Feedz;
  • Vivência com programas de estágio e formação de talentos;
  • Conhecimento de estratégias de employer branding.
Enviar candidatura
Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

🏠 Trabalho 100% remoto — liberdade para trabalhar de onde estiver;
🍽️ Vale-Refeição de R$ 32,50 por dia;
💻 Auxílio Home Office de R$ 100,00 por mês;
🏋️ Wellhub (Gympass) — acesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar, com possibilidade de inclusão de até 3 dependentes;
🧠 Zenklub — plataforma de saúde emocional e bem-estar;
🇺🇸 English Pass — benefício voltado ao desenvolvimento do inglês;
🎂 Day Off de aniversário — um dia de folga para aproveitar o seu dia;
🪙 Programa de gamificação com Unicoins — reconhecimento e recompensas por participação e engajamento nas iniciativas internas;
💙 Ambiente remoto, colaborativo e com espaço para aprendizado e crescimento.

Sobre a empresa

A Universo E-commerce é uma agência especializada em performance para e-commerce, ajudando marcas a crescer por meio de estratégias de Mídia Paga, CRM, SEO e Retail Media. Somos uma empresa em constante crescimento, com atuação 100% remota, que valoriza inovação, aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional. Aqui, você terá a oportunidade de crescer junto com um time colaborativo e apaixonado por gerar resultados.
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