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V8.Tech | São Paulo - SP | Remoto

Se você é apaixonado(a) por tecnologia, gosta de resolver desafios complexos e acredita que resultados extraordinários são alcançados por meio da colaboração e da troca de conhecimento, essa vaga é para você! Você será peça-chave na condução técnica de times, apoiando o desenvolvimento de soluções escaláveis e sustentáveis, promovendo boas práticas de engenharia e contribuindo ativamente para a evolução contínua da nossa arquitetura e cultura de desenvolvimento.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • 💰 Remuneração CLT compatível com o mercado; 
  • 💻 Trabalho Remoto.
  • 🕛 Horário de trabalho flexível: De acordo com área de atuação e política interna; 
  • 🍎 Flash - Cartão de Benefícios Flexíveis com todas as categorias habilitadas:    Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação, Saúde e Cultura;
  • 🧡 Seguro de Vida (Caixa Econômica);
  • 🚑 Plano de Saúde (Porto Seguro); 
  • 🦷 Plano Odontológico (Porto Seguro);
  • 📊 PLR de acordo com a política da empresa; 
  • 🎂 Voucher Smash Card no dia do aniversário; 
  • 📚 Parceria com escola de inglês; 
  • 💰 Programa de indicação #amigosv8.tech;
  • O Tech Lead será  responsável por liderar squads multidisciplinares  garantindo que as decisões técnicas e arquiteturais sejam consistentes, escaláveis e alinhadas à estratégia do projeto.
  • Liderar e alinhar as Squads garantindo sincronização, eficiência e governança técnica.
  • Definir e implementar templates, frameworks e bibliotecas reutilizáveis, garantindo padronização e acelerando o desenvolvimento.
  • Atuar como guardião da arquitetura, garantindo que as soluções sejam modulares, escaláveis e de fácil manutenção.
  • Apoiar decisões estratégicas de tecnologia, garantindo que a evolução da plataforma acompanhe os desafios de crescimento do produto.
  • Garantir monitoramento, Observabilidade e logging distribuído, assegurando alta disponibilidade, performance e otimização das aplicações, garantindo monitoramento, rastreamento e mitigação de falhas.
  • Acompanhar métricas e indicadores de qualidade, garantindo a melhoria contínua do ciclo de desenvolvimento.
  • Facilitar a comunicação entre squads e stakeholders técnicos, garantindo alinhamento e colaboração contínua.
  • Gerenciar riscos e antecipar gargalos técnicos, garantindo entregas consistentes e previsíveis.
  • Atuar na geração de technical debt, garantindo documentação e evolução arquitetural contínua.
  •  Atuará como referência técnica e estratégica, definindo padrões, processos, templates e componentes reutilizáveis, impulsionando a plataformização e automação de infraestrutura e desenvolvimento.
  • Implementará princípios de Team Topologies, garantindo um modelo de enablement e reuso, permitindo que os squads de desenvolvimento entreguem valor sem fricção operacional.
  • Liderará a estratégia de DevSecOps, CI/CD e automação, utilizando Azure DevOps para garantir entregas contínuas, seguras e auditáveis.
  • Experiência em engenharia de software e arquitetura de sistemas distribuídos.
  • Forte experiência em liderança técnica e gestão de múltiplos squads simultaneamente.
  • Domínio de .NET Framework e práticas modernas de arquitetura (DDD, EDA, Microservices, Clean Architecture).
  • Vivência com plataformas de DevSecOps e práticas de automação em Azure DevOps.
  • Conhecimento sólido em mensageria assíncrona e comunicação entre microsserviços. 
  • Conhecimento sólido em Observabilidade, logs distribuídos e monitoramento de aplicações.
  • Habilidade para balancear inovação, refatoração e entrega de valor em um ambiente de desenvolvimento ágil.

Arquitetura e Engenharia de Software:

  • Backend: .NET Framework, Clean Architecture, Domain-Driven Design (DDD), Event-Driven Architecture (EDA).
  • DevSecOps & CI/CD: Azure DevOps, GitOps, 
  • Noções  de Infrastructure as Code: (Terraform/Ansible).
  • Observabilidade & Performance: APM, Logging distribuído, tracing e métricas para otimização contínua.

Bancos de Dados:
  • Experiência com bancos relacionais e não relacionais, com foco em performance, escalabilidade e integridade dos dados.
  • Capacidade de projetar integrações eficientes entre serviços e bancos de dados em ambientes distribuídos.
  • Conhecimento em Oracle Database, incluindo modelagem de dados, PL/SQL, tuning de queries e administração básica.

Cloud & Infraestrutura:
  • Experiência em ambientes multicloud (Azure, AWS, OCI), com atuação em estratégias de arquitetura híbrida. Conhecimento em infraestrutura On-Premises, com foco em integração, segurança, migração de workloads e escalabilidade entre ambientes locais e em nuvem.

  Engenharia de Plataforma & Automação:
  • Pipelines de reuso para Backend e Front-End, garantindo padronização e governança.
  • Orquestração de deploy e automação de provisionamento de infraestrutura.
  • Criação de templates, pacotes e módulos reutilizáveis para acelerar desenvolvimento.
  • Abstração de infraestrutura para squads de produto, garantindo que possam focar na entrega de valor.

Liderança e Governança Técnica:
  • Definição de diretrizes e padrões de desenvolvimento.
  • Gestão de segurança, conformidade e boas práticas de DevSecOps.
  • Gestão de incidentes e otimização de performance das aplicações.
  • Frontend: Design System, Componentização, Micro frontends e Atomic Design.
Há 10 anos no mercado, a V8.Tech é uma empresa jovem, movida por tecnologia e inovação, que acelera a transformação digital. Ajudamos nossos clientes a revolucionarem seus negócios por meio da reestruturação e evolução, com foco na otimização de processos, tecnologia da informação, transformação digital e no crescimento em diversos setores. Atendemos diversos países na América Latina a partir de nosso escritório em São Paulo: Argentina, Colômbia, Peru e México.
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V8.Tech | São Paulo - SP | Remoto

Descrição da vaga

Se você é apaixonado(a) por tecnologia, gosta de resolver desafios complexos e acredita que resultados extraordinários são alcançados por meio da colaboração e da troca de conhecimento, essa vaga é para você! Você será peça-chave na condução técnica de times, apoiando o desenvolvimento de soluções escaláveis e sustentáveis, promovendo boas práticas de engenharia e contribuindo ativamente para a evolução contínua da nossa arquitetura e cultura de desenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

  • O Tech Lead será  responsável por liderar squads multidisciplinares  garantindo que as decisões técnicas e arquiteturais sejam consistentes, escaláveis e alinhadas à estratégia do projeto.
  • Liderar e alinhar as Squads garantindo sincronização, eficiência e governança técnica.
  • Definir e implementar templates, frameworks e bibliotecas reutilizáveis, garantindo padronização e acelerando o desenvolvimento.
  • Atuar como guardião da arquitetura, garantindo que as soluções sejam modulares, escaláveis e de fácil manutenção.
  • Apoiar decisões estratégicas de tecnologia, garantindo que a evolução da plataforma acompanhe os desafios de crescimento do produto.
  • Garantir monitoramento, Observabilidade e logging distribuído, assegurando alta disponibilidade, performance e otimização das aplicações, garantindo monitoramento, rastreamento e mitigação de falhas.
  • Acompanhar métricas e indicadores de qualidade, garantindo a melhoria contínua do ciclo de desenvolvimento.
  • Facilitar a comunicação entre squads e stakeholders técnicos, garantindo alinhamento e colaboração contínua.
  • Gerenciar riscos e antecipar gargalos técnicos, garantindo entregas consistentes e previsíveis.
  • Atuar na geração de technical debt, garantindo documentação e evolução arquitetural contínua.
  •  Atuará como referência técnica e estratégica, definindo padrões, processos, templates e componentes reutilizáveis, impulsionando a plataformização e automação de infraestrutura e desenvolvimento.
  • Implementará princípios de Team Topologies, garantindo um modelo de enablement e reuso, permitindo que os squads de desenvolvimento entreguem valor sem fricção operacional.
  • Liderará a estratégia de DevSecOps, CI/CD e automação, utilizando Azure DevOps para garantir entregas contínuas, seguras e auditáveis.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em engenharia de software e arquitetura de sistemas distribuídos.
  • Forte experiência em liderança técnica e gestão de múltiplos squads simultaneamente.
  • Domínio de .NET Framework e práticas modernas de arquitetura (DDD, EDA, Microservices, Clean Architecture).
  • Vivência com plataformas de DevSecOps e práticas de automação em Azure DevOps.
  • Conhecimento sólido em mensageria assíncrona e comunicação entre microsserviços. 
  • Conhecimento sólido em Observabilidade, logs distribuídos e monitoramento de aplicações.
  • Habilidade para balancear inovação, refatoração e entrega de valor em um ambiente de desenvolvimento ágil.

Arquitetura e Engenharia de Software:

  • Backend: .NET Framework, Clean Architecture, Domain-Driven Design (DDD), Event-Driven Architecture (EDA).
  • DevSecOps & CI/CD: Azure DevOps, GitOps, 
  • Noções  de Infrastructure as Code: (Terraform/Ansible).
  • Observabilidade & Performance: APM, Logging distribuído, tracing e métricas para otimização contínua.

Bancos de Dados:
  • Experiência com bancos relacionais e não relacionais, com foco em performance, escalabilidade e integridade dos dados.
  • Capacidade de projetar integrações eficientes entre serviços e bancos de dados em ambientes distribuídos.
  • Conhecimento em Oracle Database, incluindo modelagem de dados, PL/SQL, tuning de queries e administração básica.

Cloud & Infraestrutura:
  • Experiência em ambientes multicloud (Azure, AWS, OCI), com atuação em estratégias de arquitetura híbrida. Conhecimento em infraestrutura On-Premises, com foco em integração, segurança, migração de workloads e escalabilidade entre ambientes locais e em nuvem.

  Engenharia de Plataforma & Automação:
  • Pipelines de reuso para Backend e Front-End, garantindo padronização e governança.
  • Orquestração de deploy e automação de provisionamento de infraestrutura.
  • Criação de templates, pacotes e módulos reutilizáveis para acelerar desenvolvimento.
  • Abstração de infraestrutura para squads de produto, garantindo que possam focar na entrega de valor.

Liderança e Governança Técnica:
  • Definição de diretrizes e padrões de desenvolvimento.
  • Gestão de segurança, conformidade e boas práticas de DevSecOps.
  • Gestão de incidentes e otimização de performance das aplicações.

Requisitos desejáveis

  • Frontend: Design System, Componentização, Micro frontends e Atomic Design.
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Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • 💰 Remuneração CLT compatível com o mercado; 
  • 💻 Trabalho Remoto.
  • 🕛 Horário de trabalho flexível: De acordo com área de atuação e política interna; 
  • 🍎 Flash - Cartão de Benefícios Flexíveis com todas as categorias habilitadas:    Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação, Saúde e Cultura;
  • 🧡 Seguro de Vida (Caixa Econômica);
  • 🚑 Plano de Saúde (Porto Seguro); 
  • 🦷 Plano Odontológico (Porto Seguro);
  • 📊 PLR de acordo com a política da empresa; 
  • 🎂 Voucher Smash Card no dia do aniversário; 
  • 📚 Parceria com escola de inglês; 
  • 💰 Programa de indicação #amigosv8.tech;

Sobre a empresa

Há 10 anos no mercado, a V8.Tech é uma empresa jovem, movida por tecnologia e inovação, que acelera a transformação digital. Ajudamos nossos clientes a revolucionarem seus negócios por meio da reestruturação e evolução, com foco na otimização de processos, tecnologia da informação, transformação digital e no crescimento em diversos setores. Atendemos diversos países na América Latina a partir de nosso escritório em São Paulo: Argentina, Colômbia, Peru e México.
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