Analista Recursos Humanos
Aço Brazil | Campina Grande - PB | Presencial
Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH; Divulgação das vagas; Agendamento de entrevistas; Condução de processos de recrutamento e seleção; Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento; Estruturar processos de pesquisa de clima organizacional e ações para melhoria; Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativa; Suporte em ações estratégicas de RH, como cargos e salários e avaliação de gente; Atendimento interno à colaboradores.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
VA,
VT, Seguro de Vida Coletivo, Alimentação na Empresa
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal.Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
Ensino superior completo em Gestão de RH ou áreas
correlatas; Experiência prévia na área de RH; Conhecimentos sistemas ATS Totvs;
Perfil comunicativo e organizado; Saber lidar com diferentes pessoas de maneira
cordial.
- Formação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia em processos seletivos e entrevistas de seleção;
- Conhecimento em avaliação de desempenho e feedbacks;
- Capacidade de análise e interpretação de indicadores de RH;
- Boa comunicação oral e escrita.
Distribuidor de Aço , comercio varejista.
Analista Recursos Humanos
Aço Brazil | Campina Grande - PB | Presencial
Descrição da vaga
Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH; Divulgação das vagas; Agendamento de entrevistas; Condução de processos de recrutamento e seleção; Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento; Estruturar processos de pesquisa de clima organizacional e ações para melhoria; Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativa; Suporte em ações estratégicas de RH, como cargos e salários e avaliação de gente; Atendimento interno à colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal.Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Gestão de RH ou áreas
correlatas; Experiência prévia na área de RH; Conhecimentos sistemas ATS Totvs;
Perfil comunicativo e organizado; Saber lidar com diferentes pessoas de maneira
cordial.
Requisitos desejáveis
- Formação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia em processos seletivos e entrevistas de seleção;
- Conhecimento em avaliação de desempenho e feedbacks;
- Capacidade de análise e interpretação de indicadores de RH;
- Boa comunicação oral e escrita.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
VA,
VT, Seguro de Vida Coletivo, Alimentação na Empresa
Sobre a empresa
Distribuidor de Aço , comercio varejista.