Coordenador (a) Cumprimento de Sentença
Caique Castro | São Paulo - SP | Presencial
Coordenar e garantir a eficiência operacional, estratégica e jurídica da esteira de cumprimento de sentença,
assegurando a efetiva recuperação de créditos, o cumprimento de prazos processuais, a padronização das
atividades da equipe e a maximização dos resultados financeiros e jurídicos do escritório.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
Plano Médico 95% subsidiado e sem coparticipação;
Plano Odontológico;
Plano Odontológico;
Totalpass e/ou Wellhub (Gympass);
Day off;
Seguro de Vida;
Convênio com SESC;
Descontos nas principais universidades de SP e escolas de idiomas;
Benefícios de beleza e bem estar.
Coordenar a equipe jurídica responsável pelos processos de cumprimento de sentença e execução.
Planejar, distribuir e acompanhar as atividades da equipe, garantindo produtividade e qualidade das entregas.
Planejar, distribuir e acompanhar as atividades da equipe, garantindo produtividade e qualidade das entregas.
Definir estratégias processuais para garantir fluidez no fluxo de recuperação de créditos, eficiência e eficácia nos
processos e minimizar possíveis impactos financeiros e reputacionais.
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), metas, prazos e resultados da operação.
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), metas, prazos e resultados da operação.
Realizar análises técnicas de processos complexos e apoiar a equipe na tomada de decisões.
Acompanhar e revisar peças processuais, cálculos judiciais, manifestações e recursos relacionados à fase
executória.
Atuar na identificação de oportunidades para otimização de fluxos, automação de processos e ganho de
eficiência operacional.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados para a diretoria.
Promover o desenvolvimento técnico da equipe por meio de treinamentos, feedbacks e acompanhamento
contínuo.
Assegurar o cumprimento das normas internas, políticas corporativas e requisitos legais aplicáveis.
Experiência consolidada em contencioso cível, recuperação de crédito, execução e cumprimento de sentença.
Desejável conhecimento em técnicas de follow-up ativo e análise de mercado.
Familiaridade com os sistemas de processo eletrônico ESAJ, EPROC, PJe e PROJUDI.
Pacote Office intermediário/avançado.
Desejável conhecimento em técnicas de follow-up ativo e análise de mercado.
Familiaridade com os sistemas de processo eletrônico ESAJ, EPROC, PJe e PROJUDI.
Pacote Office intermediário/avançado.
Gestão Jurídica Estratégica;
Direito Processual Cívil.
Direito Processual Cívil.
A Caique Castro Sociedade de Advocacia é um escritório especializado nas áreas Civil, Previdenciária, Securitária, Imobiliária e Trabalhista, reconhecido pela excelência técnica, ética e comprometimento com seus clientes. Atua como parceiro estratégico, oferecendo soluções jurídicas personalizadas e focadas em resultados. Além disso, valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, baseado no respeito, na confiança e na alta performance.
Coordenador (a) Cumprimento de Sentença
Caique Castro | São Paulo - SP | Presencial
Descrição da vaga
Coordenar e garantir a eficiência operacional, estratégica e jurídica da esteira de cumprimento de sentença,
assegurando a efetiva recuperação de créditos, o cumprimento de prazos processuais, a padronização das
atividades da equipe e a maximização dos resultados financeiros e jurídicos do escritório.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar a equipe jurídica responsável pelos processos de cumprimento de sentença e execução.
Planejar, distribuir e acompanhar as atividades da equipe, garantindo produtividade e qualidade das entregas.
Planejar, distribuir e acompanhar as atividades da equipe, garantindo produtividade e qualidade das entregas.
Definir estratégias processuais para garantir fluidez no fluxo de recuperação de créditos, eficiência e eficácia nos
processos e minimizar possíveis impactos financeiros e reputacionais.
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), metas, prazos e resultados da operação.
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), metas, prazos e resultados da operação.
Realizar análises técnicas de processos complexos e apoiar a equipe na tomada de decisões.
Acompanhar e revisar peças processuais, cálculos judiciais, manifestações e recursos relacionados à fase
executória.
Atuar na identificação de oportunidades para otimização de fluxos, automação de processos e ganho de
eficiência operacional.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados para a diretoria.
Promover o desenvolvimento técnico da equipe por meio de treinamentos, feedbacks e acompanhamento
contínuo.
Assegurar o cumprimento das normas internas, políticas corporativas e requisitos legais aplicáveis.
Requisitos e qualificações
Experiência consolidada em contencioso cível, recuperação de crédito, execução e cumprimento de sentença.
Desejável conhecimento em técnicas de follow-up ativo e análise de mercado.
Familiaridade com os sistemas de processo eletrônico ESAJ, EPROC, PJe e PROJUDI.
Pacote Office intermediário/avançado.
Desejável conhecimento em técnicas de follow-up ativo e análise de mercado.
Familiaridade com os sistemas de processo eletrônico ESAJ, EPROC, PJe e PROJUDI.
Pacote Office intermediário/avançado.
Requisitos desejáveis
Gestão Jurídica Estratégica;
Direito Processual Cívil.
Direito Processual Cívil.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
Plano Médico 95% subsidiado e sem coparticipação;
Plano Odontológico;
Plano Odontológico;
Totalpass e/ou Wellhub (Gympass);
Day off;
Seguro de Vida;
Convênio com SESC;
Descontos nas principais universidades de SP e escolas de idiomas;
Benefícios de beleza e bem estar.
Sobre a empresa
A Caique Castro Sociedade de Advocacia é um escritório especializado nas áreas Civil, Previdenciária, Securitária, Imobiliária e Trabalhista, reconhecido pela excelência técnica, ética e comprometimento com seus clientes. Atua como parceiro estratégico, oferecendo soluções jurídicas personalizadas e focadas em resultados. Além disso, valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, baseado no respeito, na confiança e na alta performance.