Líder de Equipe - Cumprimento de Sentença
Caique Castro | São Paulo - SP | Presencial
A missão do Líder de Equipe - Cumprimento de Sentença será gerenciar e coordenar as atividades da equipe, garantindo a execução eficiente e o cumprimento rigoroso dos processos judiciais de cumprimento de sentença. O objetivo principal é assegurar que todas as etapas, desde a análise inicial até a finalização do processo, sejam realizadas dentro dos prazos legais e com a máxima qualidade.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
• Plano Médico e Odontológico;
• Totalpass;
• Dayoff;
• Convênio com SESC;
• Auxílio medicamento;
• Desconto em clínica de estética – GIOLASER;
• Descontos em universidades e escolas de idiomas;
• Benefícios de saúde e bem estar.
- Monitorar a pontualidade e assiduidade dos membros da equipe, reportando desvios e incidentes à supervisão;
- Acompanhar o desempenho e o comportamento da equipe, oferecendo feedback e identificando pontos de atenção para a supervisão;
- Aplicar planos de ação definidos pela supervisão ou coordenação para corrigir desvios e problemas de performance;
- Assegurar o cumprimento dos prazos e metas da equipe, realizando o acompanhamento diário;
- Conduzir feedbacks periódicos em conjunto com a supervisão, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe;
- Participar, quando solicitado, do processo de seleção e treinamento de novos colaboradores, em parceria com a supervisão;
- Prestar suporte direto à operação, atuando como ponto focal para a equipe;
- Analisar e otimizar as agendas da equipe diariamente para garantir a melhor organização e distribuição de tarefas, facilitando a resolução de problemas;
- Reportar o andamento das atividades e resultados à supervisão de forma regular ou sempre que necessário.
- Assegurar o cumprimento dos prazos e metas da equipe, realizando o acompanhamento diário;
- Conduzir feedbacks periódicos em conjunto com a supervisão, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe;
- Participar, quando solicitado, do processo de seleção e treinamento de novos colaboradores, em parceria com a supervisão;
- Prestar suporte direto à operação, atuando como ponto focal para a equipe;
- Analisar e otimizar as agendas da equipe diariamente para garantir a melhor organização e distribuição de tarefas, facilitando a resolução de problemas;
- Reportar o andamento das atividades e resultados à supervisão de forma regular ou sempre que necessário.
- Graduação em Direito concluída com inscrição regular na OAB;
- Pós-graduação em processo civil, direito previdenciário ou áreas correlatas em andamento / concluído;
- Pós-graduação em processo civil, direito previdenciário ou áreas correlatas em andamento / concluído;
- Conhecimento do sistema CPJ-3 para gerenciamento dos processos;
- Vivência mínima de 01 ano de experiência comprovada na área de gestão de pessoas;
- Boa redação jurídica, argumentação técnica e familiaridade com sistemas de processo eletrônico ESAJ E EPROC;
- Pacote Office Intermediário / Avançado.
A Caique Castro Sociedade de Advocacia é um escritório especializado nas áreas Civil, Previdenciária, Securitária, Imobiliária e Trabalhista, com atuação focada na excelência técnica e na busca constante pela plena satisfação de nossos clientes. Além de oferecer soluções jurídicas, nosso propósito é ser um parceiro estratégico, entendendo as necessidades de cada cliente e entregando resultados com ética, transparência e comprometimento. Valorizamos o desenvolvimento humano e acreditamos que nosso time é o maior diferencial. Por isso, cultivamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o cuidado com as pessoas, o respeito e a construção de relações de confiança caminham lado a lado com a alta performance.
Líder de Equipe - Cumprimento de Sentença
Caique Castro | São Paulo - SP | Presencial
Descrição da vaga
A missão do Líder de Equipe - Cumprimento de Sentença será gerenciar e coordenar as atividades da equipe, garantindo a execução eficiente e o cumprimento rigoroso dos processos judiciais de cumprimento de sentença. O objetivo principal é assegurar que todas as etapas, desde a análise inicial até a finalização do processo, sejam realizadas dentro dos prazos legais e com a máxima qualidade.
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar a pontualidade e assiduidade dos membros da equipe, reportando desvios e incidentes à supervisão;
- Acompanhar o desempenho e o comportamento da equipe, oferecendo feedback e identificando pontos de atenção para a supervisão;
- Aplicar planos de ação definidos pela supervisão ou coordenação para corrigir desvios e problemas de performance;
- Assegurar o cumprimento dos prazos e metas da equipe, realizando o acompanhamento diário;
- Conduzir feedbacks periódicos em conjunto com a supervisão, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe;
- Participar, quando solicitado, do processo de seleção e treinamento de novos colaboradores, em parceria com a supervisão;
- Prestar suporte direto à operação, atuando como ponto focal para a equipe;
- Analisar e otimizar as agendas da equipe diariamente para garantir a melhor organização e distribuição de tarefas, facilitando a resolução de problemas;
- Reportar o andamento das atividades e resultados à supervisão de forma regular ou sempre que necessário.
- Assegurar o cumprimento dos prazos e metas da equipe, realizando o acompanhamento diário;
- Conduzir feedbacks periódicos em conjunto com a supervisão, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe;
- Participar, quando solicitado, do processo de seleção e treinamento de novos colaboradores, em parceria com a supervisão;
- Prestar suporte direto à operação, atuando como ponto focal para a equipe;
- Analisar e otimizar as agendas da equipe diariamente para garantir a melhor organização e distribuição de tarefas, facilitando a resolução de problemas;
- Reportar o andamento das atividades e resultados à supervisão de forma regular ou sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito concluída com inscrição regular na OAB;
- Pós-graduação em processo civil, direito previdenciário ou áreas correlatas em andamento / concluído;
- Pós-graduação em processo civil, direito previdenciário ou áreas correlatas em andamento / concluído;
- Conhecimento do sistema CPJ-3 para gerenciamento dos processos;
- Vivência mínima de 01 ano de experiência comprovada na área de gestão de pessoas;
- Boa redação jurídica, argumentação técnica e familiaridade com sistemas de processo eletrônico ESAJ E EPROC;
- Pacote Office Intermediário / Avançado.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
PJ
Benefícios
• Plano Médico e Odontológico;
• Totalpass;
• Dayoff;
• Convênio com SESC;
• Auxílio medicamento;
• Desconto em clínica de estética – GIOLASER;
• Descontos em universidades e escolas de idiomas;
• Benefícios de saúde e bem estar.
Sobre a empresa
A Caique Castro Sociedade de Advocacia é um escritório especializado nas áreas Civil, Previdenciária, Securitária, Imobiliária e Trabalhista, com atuação focada na excelência técnica e na busca constante pela plena satisfação de nossos clientes. Além de oferecer soluções jurídicas, nosso propósito é ser um parceiro estratégico, entendendo as necessidades de cada cliente e entregando resultados com ética, transparência e comprometimento. Valorizamos o desenvolvimento humano e acreditamos que nosso time é o maior diferencial. Por isso, cultivamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o cuidado com as pessoas, o respeito e a construção de relações de confiança caminham lado a lado com a alta performance.