Coordenador de Remuneração Fixa, Variável e Benefícios
Delta Sucroenergia | Delta - MG | Presencial
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Remuneração Fixa, Variável e Benefícios para liderar as estratégias de remuneração, incentivos e benefícios da organização, garantindo competitividade de mercado, equidade interna, conformidade legal e alinhamento com os objetivos do negócio.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Remuneração Competitiva
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Refeitório
- Transporte Fretado
- Convênio com farmácias, universidades e clubes
- Coordenar os processos de remuneração fixa e variável, incluindo estrutura de cargos e salários, enquadramentos salariais e políticas de meritocracia.
- Gerenciar programas de incentivos de curto e longo prazo e metas corporativas
- Desenvolver e revisar políticas de remuneração e benefícios alinhadas às melhores práticas de mercado.
- Conduzir pesquisas salariais e análises de competitividade externa.
- Coordenar o orçamento de pessoal, projeções de folha e estudos de impacto financeiro.
- Gerenciar fornecedores e contratos relacionados aos benefícios corporativos.
- Apoiar processos de avaliação de desempenho, promoções e movimentações internas.
- Elaborar indicadores, dashboards e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão.
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista, normas internas e governança corporativa.
- Liderar e desenvolver a equipe de Remuneração e Benefícios.
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em remuneração fixa, variável e gestão de benefícios.
- Vivência com estruturas de cargos e salários, avaliação de cargos e pesquisas salariais.
- Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.
- Experiência com sistemas de RH.
- Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Finanças ou áreas afins.
- Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (Hay, Mercer, Korn Ferry ou similares).
- Experiência em projetos de transformação organizacional e governança de remuneração.
- Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de Business Intelligence.
Bem-vindo(a) à Delta Sucroenergia! Somos uma agroindústria localizada no Triângulo Mineiro, com unidades industriais nas cidades de Delta e Conceição das Alagoas. Processamos cerca de 12 milhões de toneladas de cana-de-açúcar processadas por safra. Nosso trabalho transforma recursos naturais em açúcar, etanol e energia sustentável, impactando positivamente o presente e moldando o futuro. Valorizamos a diversidade, a inovação e o crescimento conjunto de nossos colaboradores. Aqui, você encontrará oportunidades em diversas áreas – agrícola, administrativa, automotiva e industrial – para crescer e fazer a diferença em um ambiente que acredita no potencial das pessoas. Venha construir sua carreira com a gente!
Coordenador de Remuneração Fixa, Variável e Benefícios
Delta Sucroenergia | Delta - MG | Presencial
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Remuneração Fixa, Variável e Benefícios para liderar as estratégias de remuneração, incentivos e benefícios da organização, garantindo competitividade de mercado, equidade interna, conformidade legal e alinhamento com os objetivos do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar os processos de remuneração fixa e variável, incluindo estrutura de cargos e salários, enquadramentos salariais e políticas de meritocracia.
- Gerenciar programas de incentivos de curto e longo prazo e metas corporativas
- Desenvolver e revisar políticas de remuneração e benefícios alinhadas às melhores práticas de mercado.
- Conduzir pesquisas salariais e análises de competitividade externa.
- Coordenar o orçamento de pessoal, projeções de folha e estudos de impacto financeiro.
- Gerenciar fornecedores e contratos relacionados aos benefícios corporativos.
- Apoiar processos de avaliação de desempenho, promoções e movimentações internas.
- Elaborar indicadores, dashboards e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão.
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista, normas internas e governança corporativa.
- Liderar e desenvolver a equipe de Remuneração e Benefícios.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em remuneração fixa, variável e gestão de benefícios.
- Vivência com estruturas de cargos e salários, avaliação de cargos e pesquisas salariais.
- Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.
- Experiência com sistemas de RH.
- Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.
Requisitos desejáveis
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Finanças ou áreas afins.
- Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (Hay, Mercer, Korn Ferry ou similares).
- Experiência em projetos de transformação organizacional e governança de remuneração.
- Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de Business Intelligence.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Remuneração Competitiva
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Refeitório
- Transporte Fretado
- Convênio com farmácias, universidades e clubes
Sobre a empresa
Bem-vindo(a) à Delta Sucroenergia! Somos uma agroindústria localizada no Triângulo Mineiro, com unidades industriais nas cidades de Delta e Conceição das Alagoas. Processamos cerca de 12 milhões de toneladas de cana-de-açúcar processadas por safra. Nosso trabalho transforma recursos naturais em açúcar, etanol e energia sustentável, impactando positivamente o presente e moldando o futuro. Valorizamos a diversidade, a inovação e o crescimento conjunto de nossos colaboradores. Aqui, você encontrará oportunidades em diversas áreas – agrícola, administrativa, automotiva e industrial – para crescer e fazer a diferença em um ambiente que acredita no potencial das pessoas. Venha construir sua carreira com a gente!