AM|02 ANALISTA DE PESSOAS E GESTÃO JR (R&S)

Grupo PMZ | Manaus - AM | Presencial

Responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas seletivas. Também atuará no suporte aos gestores, ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora, contribuindo para a contratação de profissionais alinhados às necessidades do negócio.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale refeição (Média$570,00 mês)
  • Vale transporte
  • Trilha de carreira
  • Universidade PMZ
  • Desconto em drogarias
  • Convênio com Sesc
  • Plano odonto*
  • Pano de Saúde*
Conduzir o processo de Atração e Seleção de ponta a ponta para diferentes regionais, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem curricular, entrevistas, aplicação de pareceres e devolutivas aos candidatos e gestores.
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo suporte consultivo na definição de perfis, competências e prioridades de contratação, alinhado às necessidades do negócio.
  • Desenvolver estratégias de hunting, mapeamento de mercado e atração ativa de talentos para posições operacionais, administrativas e de liderança.
  • Acompanhar e realizar as ações cotas legais de Aprendiz e Pessoas com Deficiência (PCD), propondo ações para garantir a conformidade e o atendimento da legislação vigente.
  • Acompanhar, analisar os indicadores de recrutamento e seleção, garantindo o cumprimento dos SLAs, prazos de fechamento das vagas e qualidade das contratações.
  • Representar a empresa em feiras de empregabilidade, eventos de recrutamento e ações de fortalecimento da marca empregadora.
  • Apoiar iniciativas de comunicação interna, cultura organizacional e engajamento, contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores.
  • Prestar suporte em programas e ações de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para a capacitação e crescimento dos talentos da organização.
  • Ensino superior cursando ou completo gestão de Rh, Psicologia ou áreas afins;
    Vivência sem processo de atração e seleção de grande volume
    Conhecimento em indicadores de RH e recrutamento (SLA, vagas abertas e fechadas, tempo de preenchimento).
    Disponibilidade para viagem
    Disponibilidade para atuação - Zona leste - Distrito industrial
    A maior rede de peças e pneus da Região Norte e Centro-Oeste do Brasil.
    Somos 82 lojas e 8 centros de distribuição, distribuídos nos estados do Amazonas, Roraima, Amapá, Mato Grosso, Pará e Maranhão.

    Um trabalho que começou em 1987, e que busca oferecer a melhor experiência na compra de peças e pneus. Grande parte desse sucesso deve-se ao esforço de cada um dos nossos mais de 2.500 colaboradores, aliado a uma variedade de produtos e preços justos.

    No Grupo PMZ, queremos construir uma história com resultados positivos não somente para a empresa, mas para cada um que faz parte dessa missão com a gente.

    Investimos em treinamentos, capacitações e reconhecimento dos nossos funcionários. Nos orgulhamos de todos os nossos gerentes de loja terem começado suas jornadas como auxiliares de estoque.
    Você também pode se candidatar a uma vaga em nosso escritório, que tem como objetivo dar todo o apoio para que as lojas possam funcionar perfeitamente bem.

    Temos muitos desafios para continuarmos crescendo e expandindo em todo o país.
    Vem construir a sua história com a gente?
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    AM|02 ANALISTA DE PESSOAS E GESTÃO JR (R&S)

    Grupo PMZ | Manaus - AM | Presencial

    Descrição da vaga

    Responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas seletivas. Também atuará no suporte aos gestores, ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora, contribuindo para a contratação de profissionais alinhados às necessidades do negócio.

    Responsabilidades e atribuições

    Conduzir o processo de Atração e Seleção de ponta a ponta para diferentes regionais, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem curricular, entrevistas, aplicação de pareceres e devolutivas aos candidatos e gestores.
    Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo suporte consultivo na definição de perfis, competências e prioridades de contratação, alinhado às necessidades do negócio.
  • Desenvolver estratégias de hunting, mapeamento de mercado e atração ativa de talentos para posições operacionais, administrativas e de liderança.
  • Acompanhar e realizar as ações cotas legais de Aprendiz e Pessoas com Deficiência (PCD), propondo ações para garantir a conformidade e o atendimento da legislação vigente.
  • Acompanhar, analisar os indicadores de recrutamento e seleção, garantindo o cumprimento dos SLAs, prazos de fechamento das vagas e qualidade das contratações.
  • Representar a empresa em feiras de empregabilidade, eventos de recrutamento e ações de fortalecimento da marca empregadora.
  • Apoiar iniciativas de comunicação interna, cultura organizacional e engajamento, contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores.
  • Prestar suporte em programas e ações de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para a capacitação e crescimento dos talentos da organização.
  • Requisitos e qualificações

    Ensino superior cursando ou completo gestão de Rh, Psicologia ou áreas afins;
    Vivência sem processo de atração e seleção de grande volume
    Conhecimento em indicadores de RH e recrutamento (SLA, vagas abertas e fechadas, tempo de preenchimento).
    Disponibilidade para viagem
    Disponibilidade para atuação - Zona leste - Distrito industrial
    Enviar candidatura
    Enviar candidatura

    Faixa salarial

    A combinar

    Regime de contratação

    CLT

    Benefícios

    • Vale refeição (Média$570,00 mês)
    • Vale transporte
    • Trilha de carreira
    • Universidade PMZ
    • Desconto em drogarias
    • Convênio com Sesc
    • Plano odonto*
    • Pano de Saúde*

    Sobre a empresa

    A maior rede de peças e pneus da Região Norte e Centro-Oeste do Brasil.
    Somos 82 lojas e 8 centros de distribuição, distribuídos nos estados do Amazonas, Roraima, Amapá, Mato Grosso, Pará e Maranhão.

    Um trabalho que começou em 1987, e que busca oferecer a melhor experiência na compra de peças e pneus. Grande parte desse sucesso deve-se ao esforço de cada um dos nossos mais de 2.500 colaboradores, aliado a uma variedade de produtos e preços justos.

    No Grupo PMZ, queremos construir uma história com resultados positivos não somente para a empresa, mas para cada um que faz parte dessa missão com a gente.

    Investimos em treinamentos, capacitações e reconhecimento dos nossos funcionários. Nos orgulhamos de todos os nossos gerentes de loja terem começado suas jornadas como auxiliares de estoque.
    Você também pode se candidatar a uma vaga em nosso escritório, que tem como objetivo dar todo o apoio para que as lojas possam funcionar perfeitamente bem.

    Temos muitos desafios para continuarmos crescendo e expandindo em todo o país.
    Vem construir a sua história com a gente?
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