Analista de Recursos Humanos
GS Inima Brasil | Ouro Preto - MG | Presencial
Responsável por conduzir processos seletivos e avaliações psicossociais, aplicar testes psicológicos e elaborar laudos. Atuará no planejamento e execução de treinamentos, programas de desenvolvimento e acompanhamento de desempenho (PDI). Também apoiará iniciativas de educação, integração, estágio e aprendizagem, além de participar da elaboração de políticas e relatórios da área de RH, propondo melhorias e alinhando práticas às diretrizes estratégicas da empresa.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Alimentação/ Vale Refeição
- Cesta de Natal
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Auxílio medicamento
- Gympass/Wellhub
- Previdência Privada
- Conduzir processos seletivos realizando as entrevistas comportamentais, aplicação de testes psicológicos e elaboração de laudos.;
- Conduzir processos de avalições psicossociais e aplicação de testes psicológicos e anamnese;
- Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional, construção do PAT – Plano Anual de Treinamento e apoiar quando necessário as políticas de Incentivo a Educação;
- Dar suporte no Programa de Avaliação Desempenho, bem como o acompanhamento da evolução dos PDI – Programa de Desenvolvimento Individual;
- Acompanhar e avaliar os resultados dos processos de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo. Administrar e orientar as equipes sobre o processo de treinamento externo aos colaboradores;
- Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem;
- Conduzir a elaboração de relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos;
- Participar da elaboração, implantação e/ou atualização de políticas, normas, procedimentos, fluxograma, formulários e manuais da área de Recursos Humanos para cumprimento do Sistema Integrado de Gestão (I.S.O);
- Conduzir programas de integração de novos colaboradores;
- Participar de comitês, reuniões e programas diversos;
- Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação;
- Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação;
- Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa;
- Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado;
- Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação.
Formação Obrigatória: Ensino Superior Completo
Áreas: Psicologia
Áreas: Psicologia
Ao longo dos anos, ampliamos nossa presença nacional em setores públicos e privados.
Nosso propósito é gerar impacto positivo e duradouro na vida das pessoas e no planeta através do fornecimento de soluções para o tratamento e abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto, além da operação e manutenção de unidades industriais.
Somos referência em soluções sustentáveis, com foco em eficiência hídrica, economia circular e responsabilidade ambiental.
Analista de Recursos Humanos
GS Inima Brasil | Ouro Preto - MG | Presencial
Descrição da vaga
Responsável por conduzir processos seletivos e avaliações psicossociais, aplicar testes psicológicos e elaborar laudos. Atuará no planejamento e execução de treinamentos, programas de desenvolvimento e acompanhamento de desempenho (PDI). Também apoiará iniciativas de educação, integração, estágio e aprendizagem, além de participar da elaboração de políticas e relatórios da área de RH, propondo melhorias e alinhando práticas às diretrizes estratégicas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos realizando as entrevistas comportamentais, aplicação de testes psicológicos e elaboração de laudos.;
- Conduzir processos de avalições psicossociais e aplicação de testes psicológicos e anamnese;
- Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional, construção do PAT – Plano Anual de Treinamento e apoiar quando necessário as políticas de Incentivo a Educação;
- Dar suporte no Programa de Avaliação Desempenho, bem como o acompanhamento da evolução dos PDI – Programa de Desenvolvimento Individual;
- Acompanhar e avaliar os resultados dos processos de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo. Administrar e orientar as equipes sobre o processo de treinamento externo aos colaboradores;
- Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem;
- Conduzir a elaboração de relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos;
- Participar da elaboração, implantação e/ou atualização de políticas, normas, procedimentos, fluxograma, formulários e manuais da área de Recursos Humanos para cumprimento do Sistema Integrado de Gestão (I.S.O);
- Conduzir programas de integração de novos colaboradores;
- Participar de comitês, reuniões e programas diversos;
- Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação;
- Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação;
- Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa;
- Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado;
- Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação.
Requisitos e qualificações
Formação Obrigatória: Ensino Superior Completo
Áreas: Psicologia
Áreas: Psicologia
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Alimentação/ Vale Refeição
- Cesta de Natal
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Auxílio medicamento
- Gympass/Wellhub
- Previdência Privada
Sobre a empresa
Ao longo dos anos, ampliamos nossa presença nacional em setores públicos e privados.
Nosso propósito é gerar impacto positivo e duradouro na vida das pessoas e no planeta através do fornecimento de soluções para o tratamento e abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto, além da operação e manutenção de unidades industriais.
Somos referência em soluções sustentáveis, com foco em eficiência hídrica, economia circular e responsabilidade ambiental.