Aprendiz (Áreas Administrativas)
GS Inima Brasil | Ourinhos - SP | Presencial
O Aprendiz participará de um 🌱 Programa de Desenvolvimento Profissional em um ambiente formativo 👩🏫🛠️. Sua responsabilidade será cumprir o programa educacional, seguir as normas da entidade formadora e da Empresa, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais relacionadas ao Programa🚀📚.
💵 Salário de Aprendiz compatível: É um incentivo. O desenvolvimento é mais importante;
Por que você vai gostar de ser nosso(a) Aprendiz?
🍽️ Cartão Pluxee (VA e/ou VR): É um super apoio para as refeições / alimentações no dia a dia;
🎄 Cesta de Natal: Um carinho especial no fim do ano;
🏥 Plano de Saúde: Cuidado completo para você;
😁 Plano Odontológico: Saúde bucal sempre em dia;
🛡️ Seguro de Vida sem custo: Proteção para você;
🚌 Vale Transporte: Facilidade no deslocamento diário;
💊 Auxílio Medicamento: Suporte financeiro para tratamentos e prescrições;
🏋️ Wellhub: Acesso a academias e atividades físicas;
💬 Pluxee Cuida: Apoio psicológico, social, nutricional e consultorias jurídica e financeira;
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
• Vale Alimentação / Refeição;
• Cesta de Natal;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Auxílio Medicamento;
• Wellhub;
📌 Participar das aulas teóricas e práticas oferecidas pela Entidade Formadora, conforme a grade curricular do curso técnico;
📌 Cumprir integralmente a jornada diária e semanal de formação, respeitando horários, frequência mínima e o cronograma acadêmico estabelecido;
📌 Seguir todas as normas, diretrizes e regras de segurança definidas pela Entidade Formadora, incluindo aspectos de disciplina e comportamento;
📌 Realizar atividades práticas em ambientes simulados disponibilizados pela Entidade Formadora, bem como nas dependências da empresa, quando previsto no programa;
📌 Manter bom desempenho acadêmico, acompanhando avaliações, projetos e atividades técnicas previstas no planejamento pedagógico;
📌 Entregar ao RH/gestor, quando solicitado, comprovantes de frequência, notas e relatórios fornecidos pela Entidade Formadora;
📌 Zelar pelos materiais, equipamentos e ambientes utilizados tanto na Entidade Formadora quanto na empresa durante o processo formativo;
📌 Demonstrar postura ética, respeito às normas de convivência e alinhamento à cultura da empresa;
📌 Desenvolver competências técnicas e socioemocionais previstas no programa, incluindo comunicação, organização, responsabilidade e trabalho em equipe;
📌 Cumprir integralmente o calendário acadêmico definido pela Entidade Formadora, incluindo períodos de recesso;
📌 Utilizar corretamente os EPIs obrigatórios exigidos pela Entidade Formadora e pela empresa, quando aplicável;
📌 Representar a empresa com responsabilidade e comprometimento durante todas as etapas do programa.
📌 Cumprir integralmente a jornada diária e semanal de formação, respeitando horários, frequência mínima e o cronograma acadêmico estabelecido;
📌 Seguir todas as normas, diretrizes e regras de segurança definidas pela Entidade Formadora, incluindo aspectos de disciplina e comportamento;
📌 Realizar atividades práticas em ambientes simulados disponibilizados pela Entidade Formadora, bem como nas dependências da empresa, quando previsto no programa;
📌 Manter bom desempenho acadêmico, acompanhando avaliações, projetos e atividades técnicas previstas no planejamento pedagógico;
📌 Entregar ao RH/gestor, quando solicitado, comprovantes de frequência, notas e relatórios fornecidos pela Entidade Formadora;
📌 Zelar pelos materiais, equipamentos e ambientes utilizados tanto na Entidade Formadora quanto na empresa durante o processo formativo;
📌 Demonstrar postura ética, respeito às normas de convivência e alinhamento à cultura da empresa;
📌 Desenvolver competências técnicas e socioemocionais previstas no programa, incluindo comunicação, organização, responsabilidade e trabalho em equipe;
📌 Cumprir integralmente o calendário acadêmico definido pela Entidade Formadora, incluindo períodos de recesso;
📌 Utilizar corretamente os EPIs obrigatórios exigidos pela Entidade Formadora e pela empresa, quando aplicável;
📌 Representar a empresa com responsabilidade e comprometimento durante todas as etapas do programa.
✅ Estar matriculado no curso correspondente ao Programa de Desenvolvimento de Aprendizagem;
✅ Ter disponibilidade para cumprir a formação prática e teórica nos dias e horários definidos em calendário;
✅ Compromisso com frequência, pontualidade e regras da Empresa e Entidade Formadora;
✅ Flexibilidade para deslocamento até a empresa e à Entidade Formadora;
✅ Uso adequado dos EPIs exigidos (Quando aplicável ao curso);
✅ Apresentação de documentação básica para admissão;
✅ Para menores de 18 anos: presença do responsável quando solicitado.
💧 Água para todos e todos pela água! 🌊 Diversidade que nos move, inclusão que nos fortalece.
Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência ♿ (PcD). 💙✨ Ao longo dos anos, ampliamos nossa presença nacional em setores públicos e privados.
Nosso propósito é gerar impacto positivo e duradouro na vida das pessoas e no planeta através do fornecimento de soluções para o tratamento e abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto, além da operação e manutenção de unidades industriais.
Somos referência em soluções sustentáveis, com foco em eficiência hídrica, economia circular e responsabilidade ambiental.
Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência ♿ (PcD). 💙✨ Ao longo dos anos, ampliamos nossa presença nacional em setores públicos e privados.
Nosso propósito é gerar impacto positivo e duradouro na vida das pessoas e no planeta através do fornecimento de soluções para o tratamento e abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto, além da operação e manutenção de unidades industriais.
Somos referência em soluções sustentáveis, com foco em eficiência hídrica, economia circular e responsabilidade ambiental.
Aprendiz (Áreas Administrativas)
GS Inima Brasil | Ourinhos - SP | Presencial
Descrição da vaga
O Aprendiz participará de um 🌱 Programa de Desenvolvimento Profissional em um ambiente formativo 👩🏫🛠️. Sua responsabilidade será cumprir o programa educacional, seguir as normas da entidade formadora e da Empresa, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais relacionadas ao Programa🚀📚.
💵 Salário de Aprendiz compatível: É um incentivo. O desenvolvimento é mais importante;
Por que você vai gostar de ser nosso(a) Aprendiz?
🍽️ Cartão Pluxee (VA e/ou VR): É um super apoio para as refeições / alimentações no dia a dia;
🎄 Cesta de Natal: Um carinho especial no fim do ano;
🏥 Plano de Saúde: Cuidado completo para você;
😁 Plano Odontológico: Saúde bucal sempre em dia;
🛡️ Seguro de Vida sem custo: Proteção para você;
🚌 Vale Transporte: Facilidade no deslocamento diário;
💊 Auxílio Medicamento: Suporte financeiro para tratamentos e prescrições;
🏋️ Wellhub: Acesso a academias e atividades físicas;
💬 Pluxee Cuida: Apoio psicológico, social, nutricional e consultorias jurídica e financeira;
Responsabilidades e atribuições
📌 Participar das aulas teóricas e práticas oferecidas pela Entidade Formadora, conforme a grade curricular do curso técnico;
📌 Cumprir integralmente a jornada diária e semanal de formação, respeitando horários, frequência mínima e o cronograma acadêmico estabelecido;
📌 Seguir todas as normas, diretrizes e regras de segurança definidas pela Entidade Formadora, incluindo aspectos de disciplina e comportamento;
📌 Realizar atividades práticas em ambientes simulados disponibilizados pela Entidade Formadora, bem como nas dependências da empresa, quando previsto no programa;
📌 Manter bom desempenho acadêmico, acompanhando avaliações, projetos e atividades técnicas previstas no planejamento pedagógico;
📌 Entregar ao RH/gestor, quando solicitado, comprovantes de frequência, notas e relatórios fornecidos pela Entidade Formadora;
📌 Zelar pelos materiais, equipamentos e ambientes utilizados tanto na Entidade Formadora quanto na empresa durante o processo formativo;
📌 Demonstrar postura ética, respeito às normas de convivência e alinhamento à cultura da empresa;
📌 Desenvolver competências técnicas e socioemocionais previstas no programa, incluindo comunicação, organização, responsabilidade e trabalho em equipe;
📌 Cumprir integralmente o calendário acadêmico definido pela Entidade Formadora, incluindo períodos de recesso;
📌 Utilizar corretamente os EPIs obrigatórios exigidos pela Entidade Formadora e pela empresa, quando aplicável;
📌 Representar a empresa com responsabilidade e comprometimento durante todas as etapas do programa.
📌 Cumprir integralmente a jornada diária e semanal de formação, respeitando horários, frequência mínima e o cronograma acadêmico estabelecido;
📌 Seguir todas as normas, diretrizes e regras de segurança definidas pela Entidade Formadora, incluindo aspectos de disciplina e comportamento;
📌 Realizar atividades práticas em ambientes simulados disponibilizados pela Entidade Formadora, bem como nas dependências da empresa, quando previsto no programa;
📌 Manter bom desempenho acadêmico, acompanhando avaliações, projetos e atividades técnicas previstas no planejamento pedagógico;
📌 Entregar ao RH/gestor, quando solicitado, comprovantes de frequência, notas e relatórios fornecidos pela Entidade Formadora;
📌 Zelar pelos materiais, equipamentos e ambientes utilizados tanto na Entidade Formadora quanto na empresa durante o processo formativo;
📌 Demonstrar postura ética, respeito às normas de convivência e alinhamento à cultura da empresa;
📌 Desenvolver competências técnicas e socioemocionais previstas no programa, incluindo comunicação, organização, responsabilidade e trabalho em equipe;
📌 Cumprir integralmente o calendário acadêmico definido pela Entidade Formadora, incluindo períodos de recesso;
📌 Utilizar corretamente os EPIs obrigatórios exigidos pela Entidade Formadora e pela empresa, quando aplicável;
📌 Representar a empresa com responsabilidade e comprometimento durante todas as etapas do programa.
Requisitos e qualificações
✅ Estar matriculado no curso correspondente ao Programa de Desenvolvimento de Aprendizagem;
✅ Ter disponibilidade para cumprir a formação prática e teórica nos dias e horários definidos em calendário;
✅ Compromisso com frequência, pontualidade e regras da Empresa e Entidade Formadora;
✅ Flexibilidade para deslocamento até a empresa e à Entidade Formadora;
✅ Uso adequado dos EPIs exigidos (Quando aplicável ao curso);
✅ Apresentação de documentação básica para admissão;
✅ Para menores de 18 anos: presença do responsável quando solicitado.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
• Vale Alimentação / Refeição;
• Cesta de Natal;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Auxílio Medicamento;
• Wellhub;
Sobre a empresa
💧 Água para todos e todos pela água! 🌊 Diversidade que nos move, inclusão que nos fortalece.
Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência ♿ (PcD). 💙✨ Ao longo dos anos, ampliamos nossa presença nacional em setores públicos e privados.
Nosso propósito é gerar impacto positivo e duradouro na vida das pessoas e no planeta através do fornecimento de soluções para o tratamento e abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto, além da operação e manutenção de unidades industriais.
Somos referência em soluções sustentáveis, com foco em eficiência hídrica, economia circular e responsabilidade ambiental.
Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência ♿ (PcD). 💙✨ Ao longo dos anos, ampliamos nossa presença nacional em setores públicos e privados.
Nosso propósito é gerar impacto positivo e duradouro na vida das pessoas e no planeta através do fornecimento de soluções para o tratamento e abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto, além da operação e manutenção de unidades industriais.
Somos referência em soluções sustentáveis, com foco em eficiência hídrica, economia circular e responsabilidade ambiental.