Analista de Recursos Humanos (Temporário)
GS Inima Brasil | Maceió - AL | Presencial
❇️ Missão do cargo
Atuar de forma analítica e estratégica nos processos de Recrutamento & Seleção, avaliações psicossociais, desenvolvimento humano e educação corporativa, contribuindo para decisões mais assertivas, fortalecimento da cultura organizacional e evolução contínua das pessoas. A função tem impacto direto na qualidade das contratações, na efetividade dos programas de desenvolvimento e no suporte técnico às decisões da liderança, sempre alinhada às diretrizes do negócio e às boas práticas de RH.
Atuar de forma analítica e estratégica nos processos de Recrutamento & Seleção, avaliações psicossociais, desenvolvimento humano e educação corporativa, contribuindo para decisões mais assertivas, fortalecimento da cultura organizacional e evolução contínua das pessoas. A função tem impacto direto na qualidade das contratações, na efetividade dos programas de desenvolvimento e no suporte técnico às decisões da liderança, sempre alinhada às diretrizes do negócio e às boas práticas de RH.
📄 Contrato CLT por prazo determinado:
🗓️ 6 meses, com possibilidade de acréscimo de mais 3 meses, de acordo com avaliação de desempenho e demandas organizacionais.
⏱️ 07:30 às 17:30 com 1:00 refeição / Sex. 08:00 às 17:00 / Sáb. Compensado
Benefícios:
Benefícios:
🍽️ Vale Alimentação / Refeição – apoio para suas refeições diárias
🎄 Cesta de Natal – um carinho especial no fim do ano
🏥 Plano de Saúde – cuidado completo para você
😁 Plano Odontológico – saúde bucal sempre em dia
🛡️ Seguro de Vida sem custo – proteção para você e sua família
🚌 Vale Transporte – facilidade no deslocamento diário
💊 Auxílio Medicamento – suporte financeiro para tratamentos e prescrições
🏋️ Wellhub – acesso a academias e atividades físicas
💬 Pluxee Cuida – apoio psicológico, social, nutricional e consultorias
💼 Previdência Privada – com 100% de contribuição no aporte da empresa
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
🔵 Vale Alimentação / Refeição;
🔵 Cesta de Natal;
🔵 Plano de Saúde;
🔵 Plano Odontológico;
🔵 Seguro de Vida sem custo;
🔵 Vale Transporte;
🔵 Auxílio Medicamento;
🔵 Wellhub;
🔵 Pluxee Cuida;
🔵 Previdência Privada.
🔵 Cesta de Natal;
🔵 Plano de Saúde;
🔵 Plano Odontológico;
🔵 Seguro de Vida sem custo;
🔵 Vale Transporte;
🔵 Auxílio Medicamento;
🔵 Wellhub;
🔵 Pluxee Cuida;
🔵 Previdência Privada.
📌 Conduzir processos de recrutamento e seleção, realizando entrevistas comportamentais e aplicando instrumentos psicológicos conforme diretrizes técnicas e éticas.
📌 Realizar avaliações psicossociais, incluindo anamnese, aplicação e interpretação de testes psicológicos.
📌 Elaborar pareceres e laudos técnicos psicológicos para suporte às decisões internas.
📌 Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento humano e capacitação profissional.
📌 Contribuir para a construção e acompanhamento do Plano Anual de Treinamento (PAT).
📌 Apoiar iniciativas e políticas de incentivo à educação corporativa.
📌 Dar suporte técnico ao Programa de Avaliação de Desempenho, acompanhando a evolução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
📌 Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, propondo melhorias contínuas.
📌 Administrar processos de treinamentos externos, orientando pessoas colaboradoras e áreas envolvidas.
📌 Acompanhar programas de estágio e aprendizagem, assegurando conformidade com diretrizes internas e legislação vigente.
📌 Elaborar relatórios gerenciais com informações, indicadores e dados estatísticos da área de Recursos Humanos.
📌 Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas, normas, procedimentos, fluxogramas e manuais de RH.
📌 Conduzir programas de integração de novas pessoas colaboradoras.
📌 Participar de comitês, reuniões e projetos relacionados à área de atuação.
📌 Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais do setor.
📌 Analisar informações e desenvolver pareceres técnicos que subsidiem decisões gerenciais.
📌 Propor melhorias nos processos da área, assegurando alinhamento aos objetivos e diretrizes estratégicas da empresa.
📌 Realizar avaliações psicossociais, incluindo anamnese, aplicação e interpretação de testes psicológicos.
📌 Elaborar pareceres e laudos técnicos psicológicos para suporte às decisões internas.
📌 Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento humano e capacitação profissional.
📌 Contribuir para a construção e acompanhamento do Plano Anual de Treinamento (PAT).
📌 Apoiar iniciativas e políticas de incentivo à educação corporativa.
📌 Dar suporte técnico ao Programa de Avaliação de Desempenho, acompanhando a evolução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
📌 Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, propondo melhorias contínuas.
📌 Administrar processos de treinamentos externos, orientando pessoas colaboradoras e áreas envolvidas.
📌 Acompanhar programas de estágio e aprendizagem, assegurando conformidade com diretrizes internas e legislação vigente.
📌 Elaborar relatórios gerenciais com informações, indicadores e dados estatísticos da área de Recursos Humanos.
📌 Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas, normas, procedimentos, fluxogramas e manuais de RH.
📌 Conduzir programas de integração de novas pessoas colaboradoras.
📌 Participar de comitês, reuniões e projetos relacionados à área de atuação.
📌 Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais do setor.
📌 Analisar informações e desenvolver pareceres técnicos que subsidiem decisões gerenciais.
📌 Propor melhorias nos processos da área, assegurando alinhamento aos objetivos e diretrizes estratégicas da empresa.
🎓 Formação: Ensino Superior Completo
📚 Áreas: Psicologia
*️⃣ Experiência em recrutamento e seleção, com entrevistas comportamentais.
*️⃣ Vivência em aplicação e interpretação de testes psicológicos e avaliações psicossociais.
*️⃣ Conhecimento em programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
*️⃣ Capacidade analítica para elaboração de relatórios e pareceres técnicos.
*️⃣ Conhecimento básico de legislação trabalhista aplicada à área de RH.
📚 Áreas: Psicologia
*️⃣ Experiência em recrutamento e seleção, com entrevistas comportamentais.
*️⃣ Vivência em aplicação e interpretação de testes psicológicos e avaliações psicossociais.
*️⃣ Conhecimento em programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
*️⃣ Capacidade analítica para elaboração de relatórios e pareceres técnicos.
*️⃣ Conhecimento básico de legislação trabalhista aplicada à área de RH.
💧Água para todos e todos pela água! 🌊 Diversidade que nos move, inclusão que nos fortalece.
Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência ♿ (PcD). 💙✨
Ao longo dos anos, ampliamos nossa presença nacional em setores públicos e privados.
Nosso propósito é gerar impacto positivo e duradouro na vida das pessoas e no planeta através do fornecimento de soluções para o tratamento e abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto, além da operação e manutenção de unidades industriais.
Somos referência em soluções sustentáveis, com foco em eficiência hídrica, economia circular e responsabilidade ambiental.
Analista de Recursos Humanos (Temporário)
GS Inima Brasil | Maceió - AL | Presencial
Descrição da vaga
❇️ Missão do cargo
Atuar de forma analítica e estratégica nos processos de Recrutamento & Seleção, avaliações psicossociais, desenvolvimento humano e educação corporativa, contribuindo para decisões mais assertivas, fortalecimento da cultura organizacional e evolução contínua das pessoas. A função tem impacto direto na qualidade das contratações, na efetividade dos programas de desenvolvimento e no suporte técnico às decisões da liderança, sempre alinhada às diretrizes do negócio e às boas práticas de RH.
Atuar de forma analítica e estratégica nos processos de Recrutamento & Seleção, avaliações psicossociais, desenvolvimento humano e educação corporativa, contribuindo para decisões mais assertivas, fortalecimento da cultura organizacional e evolução contínua das pessoas. A função tem impacto direto na qualidade das contratações, na efetividade dos programas de desenvolvimento e no suporte técnico às decisões da liderança, sempre alinhada às diretrizes do negócio e às boas práticas de RH.
📄 Contrato CLT por prazo determinado:
🗓️ 6 meses, com possibilidade de acréscimo de mais 3 meses, de acordo com avaliação de desempenho e demandas organizacionais.
⏱️ 07:30 às 17:30 com 1:00 refeição / Sex. 08:00 às 17:00 / Sáb. Compensado
Benefícios:
Benefícios:
🍽️ Vale Alimentação / Refeição – apoio para suas refeições diárias
🎄 Cesta de Natal – um carinho especial no fim do ano
🏥 Plano de Saúde – cuidado completo para você
😁 Plano Odontológico – saúde bucal sempre em dia
🛡️ Seguro de Vida sem custo – proteção para você e sua família
🚌 Vale Transporte – facilidade no deslocamento diário
💊 Auxílio Medicamento – suporte financeiro para tratamentos e prescrições
🏋️ Wellhub – acesso a academias e atividades físicas
💬 Pluxee Cuida – apoio psicológico, social, nutricional e consultorias
💼 Previdência Privada – com 100% de contribuição no aporte da empresa
Responsabilidades e atribuições
📌 Conduzir processos de recrutamento e seleção, realizando entrevistas comportamentais e aplicando instrumentos psicológicos conforme diretrizes técnicas e éticas.
📌 Realizar avaliações psicossociais, incluindo anamnese, aplicação e interpretação de testes psicológicos.
📌 Elaborar pareceres e laudos técnicos psicológicos para suporte às decisões internas.
📌 Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento humano e capacitação profissional.
📌 Contribuir para a construção e acompanhamento do Plano Anual de Treinamento (PAT).
📌 Apoiar iniciativas e políticas de incentivo à educação corporativa.
📌 Dar suporte técnico ao Programa de Avaliação de Desempenho, acompanhando a evolução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
📌 Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, propondo melhorias contínuas.
📌 Administrar processos de treinamentos externos, orientando pessoas colaboradoras e áreas envolvidas.
📌 Acompanhar programas de estágio e aprendizagem, assegurando conformidade com diretrizes internas e legislação vigente.
📌 Elaborar relatórios gerenciais com informações, indicadores e dados estatísticos da área de Recursos Humanos.
📌 Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas, normas, procedimentos, fluxogramas e manuais de RH.
📌 Conduzir programas de integração de novas pessoas colaboradoras.
📌 Participar de comitês, reuniões e projetos relacionados à área de atuação.
📌 Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais do setor.
📌 Analisar informações e desenvolver pareceres técnicos que subsidiem decisões gerenciais.
📌 Propor melhorias nos processos da área, assegurando alinhamento aos objetivos e diretrizes estratégicas da empresa.
📌 Realizar avaliações psicossociais, incluindo anamnese, aplicação e interpretação de testes psicológicos.
📌 Elaborar pareceres e laudos técnicos psicológicos para suporte às decisões internas.
📌 Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento humano e capacitação profissional.
📌 Contribuir para a construção e acompanhamento do Plano Anual de Treinamento (PAT).
📌 Apoiar iniciativas e políticas de incentivo à educação corporativa.
📌 Dar suporte técnico ao Programa de Avaliação de Desempenho, acompanhando a evolução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
📌 Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, propondo melhorias contínuas.
📌 Administrar processos de treinamentos externos, orientando pessoas colaboradoras e áreas envolvidas.
📌 Acompanhar programas de estágio e aprendizagem, assegurando conformidade com diretrizes internas e legislação vigente.
📌 Elaborar relatórios gerenciais com informações, indicadores e dados estatísticos da área de Recursos Humanos.
📌 Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas, normas, procedimentos, fluxogramas e manuais de RH.
📌 Conduzir programas de integração de novas pessoas colaboradoras.
📌 Participar de comitês, reuniões e projetos relacionados à área de atuação.
📌 Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais do setor.
📌 Analisar informações e desenvolver pareceres técnicos que subsidiem decisões gerenciais.
📌 Propor melhorias nos processos da área, assegurando alinhamento aos objetivos e diretrizes estratégicas da empresa.
Requisitos e qualificações
🎓 Formação: Ensino Superior Completo
📚 Áreas: Psicologia
*️⃣ Experiência em recrutamento e seleção, com entrevistas comportamentais.
*️⃣ Vivência em aplicação e interpretação de testes psicológicos e avaliações psicossociais.
*️⃣ Conhecimento em programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
*️⃣ Capacidade analítica para elaboração de relatórios e pareceres técnicos.
*️⃣ Conhecimento básico de legislação trabalhista aplicada à área de RH.
📚 Áreas: Psicologia
*️⃣ Experiência em recrutamento e seleção, com entrevistas comportamentais.
*️⃣ Vivência em aplicação e interpretação de testes psicológicos e avaliações psicossociais.
*️⃣ Conhecimento em programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
*️⃣ Capacidade analítica para elaboração de relatórios e pareceres técnicos.
*️⃣ Conhecimento básico de legislação trabalhista aplicada à área de RH.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
🔵 Vale Alimentação / Refeição;
🔵 Cesta de Natal;
🔵 Plano de Saúde;
🔵 Plano Odontológico;
🔵 Seguro de Vida sem custo;
🔵 Vale Transporte;
🔵 Auxílio Medicamento;
🔵 Wellhub;
🔵 Pluxee Cuida;
🔵 Previdência Privada.
🔵 Cesta de Natal;
🔵 Plano de Saúde;
🔵 Plano Odontológico;
🔵 Seguro de Vida sem custo;
🔵 Vale Transporte;
🔵 Auxílio Medicamento;
🔵 Wellhub;
🔵 Pluxee Cuida;
🔵 Previdência Privada.
Sobre a empresa
💧Água para todos e todos pela água! 🌊 Diversidade que nos move, inclusão que nos fortalece.
Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência ♿ (PcD). 💙✨
Ao longo dos anos, ampliamos nossa presença nacional em setores públicos e privados.
Nosso propósito é gerar impacto positivo e duradouro na vida das pessoas e no planeta através do fornecimento de soluções para o tratamento e abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto, além da operação e manutenção de unidades industriais.
Somos referência em soluções sustentáveis, com foco em eficiência hídrica, economia circular e responsabilidade ambiental.