O Coordenador(a) de Gente & Cultura será responsável por liderar e orientar as equipes de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Endomarketing, garantindo a execução das estratégias e práticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura e aos valores da Guaraves. Atuará no planejamento, acompanhamento e melhoria contínua dos processos de atração, retenção, capacitação e engajamento de colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável, produtivo e inovador.

• Coordenar as atividades e metas das áreas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Endomarketing, assegurando a entrega de resultados consistentes.
• Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias para atração e retenção de talentos.
• Garantir a realização de processos seletivos eficientes e alinhados ao perfil e às necessidades de cada área da empresa.
• Planejar, implementar e avaliar programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais, visando ao desenvolvimento contínuo das equipes.
• Supervisionar e apoiar ações de comunicação interna e campanhas de endomarketing que reforcem a cultura organizacional e aumentem o engajamento.
• Monitorar indicadores de desempenho das áreas sob sua coordenação e propor melhorias.
• Conduzir reuniões de alinhamento e promover a integração entre as equipes.
• Assegurar que todas as práticas estejam de acordo com a legislação trabalhista e as políticas internas da Guaraves.
• Participar ativamente do planejamento estratégico de Gente & Cultura, propondo soluções inovadoras e sustentáveis.

• Graduação completa em Psicologia, 
• Experiência comprovada em cargos de coordenação ou liderança nas áreas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e/ou Endomarketing.
• Conhecimento de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, avaliação de desempenho e clima organizacional.
• Habilidade em gestão de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
• Domínio de ferramentas de gestão de processos e pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacidade de comunicação clara, liderança inspiradora e tomada de decisão assertiva.

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração Estratégica ou áreas correlatas.
• Experiência no segmento industrial ou empresas de grande porte.
• Conhecimento em sistemas ATS, LMS e ferramentas digitais de comunicação interna.
• Certificações ou cursos em metodologias ágeis aplicadas a gestão de pessoas.

A Guaraves é uma das maiores indústrias avícolas do Nordeste, reconhecida por sua excelência em qualidade e respeito ao meio ambiente e às pessoas que compõem um time de mais de 2.000 colaboradores incentivados diariamente a entrega com qualidade e ao aprendizado contínuo.