Analista de Recursos Humanos Treinamento & Desenvolvimento Jr.

Grupo Guaraves | Guarabira - PB | Presencial

Responsável por desenvolver os processos de Treinamentos e Desenvolvimento de pessoal assegurando   a execução dos orçamentos de treinamentos, bem como o desenvolvimento dos potenciais para atender  as necessidades da empresa.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Levantamento de necessidades de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Agendamento e acompanhamento dos treinamentos;
  • Realizar palestras e treinamentos;
  • Imputar as informações de indicadores de resultados no Stratws;
  • Emitir e entregar os certificados de treinamento;
  • Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos;
  • Elaborar a convocação dos participantes para treinamento;
  • Organizar local, coffee e horário para os treinamentos externos;
  • Contatar com os palestrantes;
  • Alimentar sistema TOTVS – Módulo de Treinamento;
  • Conduzir o programa de integração de novos colaboradores;
  • Formação em Psicologia ou Pedagogia;
  • Facilidade de comunicação, compreensão, resiliência, empatia;
  • Habilidades em relacionamento interpessoal, trabalho em equipe;
  • Disponibilidade para realizar horas-extras e viagens, para acompanhamento de treinamentos.
  • Desejável experiência em Formação e Desenvolvimento de Pessoas;
  • Conhecimento em pacote office. (Excel, PowerPoint, Word). e Canva.
A Guaraves é uma das maiores indústrias avícolas do Nordeste, reconhecida por sua excelência em qualidade e respeito ao meio ambiente e às pessoas que compõem um time de mais de 2.000 colaboradores incentivados diariamente a entrega com qualidade e ao aprendizado contínuo.
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Analista de Recursos Humanos Treinamento & Desenvolvimento Jr.

Grupo Guaraves | Guarabira - PB | Presencial

Descrição da vaga

Responsável por desenvolver os processos de Treinamentos e Desenvolvimento de pessoal assegurando   a execução dos orçamentos de treinamentos, bem como o desenvolvimento dos potenciais para atender  as necessidades da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Levantamento de necessidades de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Agendamento e acompanhamento dos treinamentos;
  • Realizar palestras e treinamentos;
  • Imputar as informações de indicadores de resultados no Stratws;
  • Emitir e entregar os certificados de treinamento;
  • Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos;
  • Elaborar a convocação dos participantes para treinamento;
  • Organizar local, coffee e horário para os treinamentos externos;
  • Contatar com os palestrantes;
  • Alimentar sistema TOTVS – Módulo de Treinamento;
  • Conduzir o programa de integração de novos colaboradores;

Requisitos e qualificações

  • Formação em Psicologia ou Pedagogia;
  • Facilidade de comunicação, compreensão, resiliência, empatia;
  • Habilidades em relacionamento interpessoal, trabalho em equipe;
  • Disponibilidade para realizar horas-extras e viagens, para acompanhamento de treinamentos.

Requisitos desejáveis

  • Desejável experiência em Formação e Desenvolvimento de Pessoas;
  • Conhecimento em pacote office. (Excel, PowerPoint, Word). e Canva.
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Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Sobre a empresa

A Guaraves é uma das maiores indústrias avícolas do Nordeste, reconhecida por sua excelência em qualidade e respeito ao meio ambiente e às pessoas que compõem um time de mais de 2.000 colaboradores incentivados diariamente a entrega com qualidade e ao aprendizado contínuo.
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