ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS HCP- Contrato por prazo determinado
OSS Hospital do Tricentenário | Paulista - PE | Presencial
Período de inscrição: 27 a 29/05/2026
Tipo de Contrato: Contrato por prazo determinado de 90 dias
Regime/ Jornada de Trabalho - Diarista 40h Semanais
Salário: Compatível praticado na instituição
Vaga destinada à ampla concorrência e também para Pessoas com Deficiência (PCD).
Para participação como PCD, é necessário anexar o laudo médico no campo do currículo.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Transporte (opcional);
- Refeitório;
- Credenciamento com o SESC;
- Seguro de vida.
- Gerenciar o pipeline de candidatos continuamente, triando currículos e conduzindo entrevistas técnicas e comportamentais;
- Realizar processo de recrutamento e seleção de pessoal, sistematicamente, utilizando técnicas de avaliação, com o objetivo de assessorar os gestores das áreas a identificar os candidatos mais adequados ao desempenho das funções;
- Realizar recrutamento e seleção diariamente, utilizando ERP de seleção digital para garantir um fluxo eficiente e ágil de contratações;
- Avaliar perfil comportamental dos candidatos aos processos seletivos, aplicando testes psicológicos e comportamentais;
- Acompanhar o processo de aprovação de vagas, assegurando que todas as solicitações de contratação sigam o fluxo adequado dentro do sistema ERP;
- Fornecer suporte consultivo aos gestores, auxiliando na definição dos perfis ideais e na tomada de decisão sobre contratações;
- Indicar candidatos por vaga para a unidade solicitante, conforme demanda, garantindo que a decisão final
- seja tomada pelo gestor responsável;
- Manter atualizado o banco de talentos constantemente, organizando perfis potenciais para futuras oportunidades, para tornar os processos seletivos mais ágeis e eficientes;
- Realizar treinamento de integração de novos colaboradores, apresentando regras, cultura, políticas internas e procedimentos;
- Participar e acompanhar sistematicamente o processo de avaliação, fornecendo informações e análises que apoiem decisões relacionadas a promoções, movimentação de pessoal, desligamentos etc.);
- Planejar, executar e avaliar programas de treinamento, de capacitação e desenvolvimento de recursos humanos, identificando as necessidades, organizando e avaliando as atividades para desenvolver as habilidades dos colaboradores alinhadas às metas da organização;
- Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, avaliando tempo médio de contratação, taxa de sucesso e aderência ao perfil desejado;
- Garantir conformidade com normas trabalhistas e de diversidade em todas as etapas do processo seletivo, aprimorando continuamente as práticas de seleção;
- Acompanhar o cumprimento da cota legal de colaboradores PCD e Jovem Aprendiz, monitorando mensalmente através de planilhas o número de PCDs e aprendizes;
- Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
- Formação superior em Psicologia.
- Declaração vigente do Conselho Regional de Psicologia de Pernambuco de que está devidamente regularizado.
- Pós-graduação ou MBA Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e Administração de RH.
- Experiência mínima de 6 (seis) meses comprovada na função.
- Atuou em Recursos Humanos em Organização Social de Saúde ou Unidade de Saúde.
Com mais de 70 anos de história e compromisso com a saúde e o bem-estar social, o Hospital do Tricentenário é uma instituição filantrópica de referência em Pernambuco. Inspirado por valores éticos, sociais e espirituais, oferecemos um ambiente de trabalho humanizado, colaborativo e voltado ao cuidado com o próximo. Temos a qualificação de Organização Social de Saúde, possuímos mais de 8.000 colaboradores, gerenciamos 12 unidades de saúde no Estado, e contamos com o suporte de um Núcleo de Gestão Compartilhada que fortalece a excelência assistencial, administrativa e financeira. Se você busca fazer a diferença na vida das pessoas, atuando em uma instituição séria, reconhecida e comprometida com a qualidade do serviço público de saúde, venha construir sua carreira conosco.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS HCP- Contrato por prazo determinado
OSS Hospital do Tricentenário | Paulista - PE | Presencial
Descrição da vaga
Período de inscrição: 27 a 29/05/2026
Tipo de Contrato: Contrato por prazo determinado de 90 dias
Regime/ Jornada de Trabalho - Diarista 40h Semanais
Salário: Compatível praticado na instituição
Vaga destinada à ampla concorrência e também para Pessoas com Deficiência (PCD).
Para participação como PCD, é necessário anexar o laudo médico no campo do currículo.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar o pipeline de candidatos continuamente, triando currículos e conduzindo entrevistas técnicas e comportamentais;
- Realizar processo de recrutamento e seleção de pessoal, sistematicamente, utilizando técnicas de avaliação, com o objetivo de assessorar os gestores das áreas a identificar os candidatos mais adequados ao desempenho das funções;
- Realizar recrutamento e seleção diariamente, utilizando ERP de seleção digital para garantir um fluxo eficiente e ágil de contratações;
- Avaliar perfil comportamental dos candidatos aos processos seletivos, aplicando testes psicológicos e comportamentais;
- Acompanhar o processo de aprovação de vagas, assegurando que todas as solicitações de contratação sigam o fluxo adequado dentro do sistema ERP;
- Fornecer suporte consultivo aos gestores, auxiliando na definição dos perfis ideais e na tomada de decisão sobre contratações;
- Indicar candidatos por vaga para a unidade solicitante, conforme demanda, garantindo que a decisão final
- seja tomada pelo gestor responsável;
- Manter atualizado o banco de talentos constantemente, organizando perfis potenciais para futuras oportunidades, para tornar os processos seletivos mais ágeis e eficientes;
- Realizar treinamento de integração de novos colaboradores, apresentando regras, cultura, políticas internas e procedimentos;
- Participar e acompanhar sistematicamente o processo de avaliação, fornecendo informações e análises que apoiem decisões relacionadas a promoções, movimentação de pessoal, desligamentos etc.);
- Planejar, executar e avaliar programas de treinamento, de capacitação e desenvolvimento de recursos humanos, identificando as necessidades, organizando e avaliando as atividades para desenvolver as habilidades dos colaboradores alinhadas às metas da organização;
- Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, avaliando tempo médio de contratação, taxa de sucesso e aderência ao perfil desejado;
- Garantir conformidade com normas trabalhistas e de diversidade em todas as etapas do processo seletivo, aprimorando continuamente as práticas de seleção;
- Acompanhar o cumprimento da cota legal de colaboradores PCD e Jovem Aprendiz, monitorando mensalmente através de planilhas o número de PCDs e aprendizes;
- Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Psicologia.
- Declaração vigente do Conselho Regional de Psicologia de Pernambuco de que está devidamente regularizado.
- Pós-graduação ou MBA Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e Administração de RH.
- Experiência mínima de 6 (seis) meses comprovada na função.
Requisitos desejáveis
- Atuou em Recursos Humanos em Organização Social de Saúde ou Unidade de Saúde.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Transporte (opcional);
- Refeitório;
- Credenciamento com o SESC;
- Seguro de vida.
Sobre a empresa
Com mais de 70 anos de história e compromisso com a saúde e o bem-estar social, o Hospital do Tricentenário é uma instituição filantrópica de referência em Pernambuco. Inspirado por valores éticos, sociais e espirituais, oferecemos um ambiente de trabalho humanizado, colaborativo e voltado ao cuidado com o próximo. Temos a qualificação de Organização Social de Saúde, possuímos mais de 8.000 colaboradores, gerenciamos 12 unidades de saúde no Estado, e contamos com o suporte de um Núcleo de Gestão Compartilhada que fortalece a excelência assistencial, administrativa e financeira. Se você busca fazer a diferença na vida das pessoas, atuando em uma instituição séria, reconhecida e comprometida com a qualidade do serviço público de saúde, venha construir sua carreira conosco.