TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO HCP - Contrato por prazo determinado
OSS Hospital do Tricentenário | Paulista - PE | Presencial
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Transporte (opcional);
- Refeitório;
- Credenciamento com o SESC;
- Seguro de vida.
- Apoiar a equipe de enfermagem do trabalho na execução das rotinas do setor, realizando procedimentos técnicos sob supervisão do enfermeiro do trabalho e/ou médico do trabalho;
- Auxiliar nos atendimentos médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho e de mudança de função);
- Realizar triagens e coletas de sinais vitais, testes rápidos, aferições de pressão arterial, glicemia capilar e outros procedimentos;
- Prestar os primeiros atendimentos em casos de acidentes ou mal súbitos no ambiente de trabalho, utilizando técnicas de Atendimento Pré-Hospitalar (APH);
- Realizar acompanhamento de colaboradores acidentados ou afastados por questões de saúde, por meio de contatos periódicos, conforme orientação da enfermeiro do trabalho;
- Apoiar na comunicação de afastamentos por meio da organização de documentos, atualização de planilhas e envio de informações ao RH e aos setores competentes;
- Comunicar imediatamente à enfermeira do trabalho e à equipe do SESMT sobre acidentes de trabalho ou suspeitas de doenças ocupacionais;
- Controlar e atualizar sistematicamente planilhas de acompanhamento de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais) e de controle vacinal;
- Apoiar na convocação de colaboradores para exames médicos ocupacionais e campanhas de vacinação, organizando agendas e orientando os envolvidos sobre o processo;
- Realizar o lançamento e controle de atestados médicos no sistema RM, periodicamente, bem como arquivamento e atualização dos prontuários físicos e digitais;
- Apoiar na organização e execução de campanhas de saúde, vacinação e programas de promoção à saúde, distribuindo materiais educativos e orientando os colaboradores;
- Preencher notificações de acidentes com material biológico no sistema MV-PEP, quando capacitada, e encaminhar para os setores responsáveis, conforme protocolo;
- Auxiliar no controle e conferência de documentos recebidos de clínicas terceirizadas, identificando pendências e comunicando à enfermeira do trabalho;
- Orientar sistematicamente os colaboradores quanto ao uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), reforçando as medidas de prevenção estabelecidas pela empresa;
- Manter os ambientes de saúde organizados, higienizados e com insumos em dia, garantindo o bom funcionamento do ambulatório e a segurança nas práticas assistenciais;
- Colaborar com o planejamento e execução de treinamentos e atividades educativas relacionadas à saúde e segurança no trabalho, conforme diretrizes da equipe de saúde ocupacional;
- Atualizar cadastros, fichas e planilhas relacionadas à saúde dos colaboradores, subsidiando análises e relatórios elaborados pela equipe técnica e médica;
- Executar outras atividades compatíveis com a natureza da função, conforme orientação do superior imediato.
- Curso Técnico em enfermagem, com especialização técnica em Enfermagem do Trabalho.
- Declaração vigente do Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco – COREN/PE de que está regularizado. (Nada consta).
- Experiência mínima de 6 (seis) meses comprovada na função.
- Ter experiência na função em segmento hospitalar.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO HCP - Contrato por prazo determinado
OSS Hospital do Tricentenário | Paulista - PE | Presencial
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a equipe de enfermagem do trabalho na execução das rotinas do setor, realizando procedimentos técnicos sob supervisão do enfermeiro do trabalho e/ou médico do trabalho;
- Auxiliar nos atendimentos médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho e de mudança de função);
- Realizar triagens e coletas de sinais vitais, testes rápidos, aferições de pressão arterial, glicemia capilar e outros procedimentos;
- Prestar os primeiros atendimentos em casos de acidentes ou mal súbitos no ambiente de trabalho, utilizando técnicas de Atendimento Pré-Hospitalar (APH);
- Realizar acompanhamento de colaboradores acidentados ou afastados por questões de saúde, por meio de contatos periódicos, conforme orientação da enfermeiro do trabalho;
- Apoiar na comunicação de afastamentos por meio da organização de documentos, atualização de planilhas e envio de informações ao RH e aos setores competentes;
- Comunicar imediatamente à enfermeira do trabalho e à equipe do SESMT sobre acidentes de trabalho ou suspeitas de doenças ocupacionais;
- Controlar e atualizar sistematicamente planilhas de acompanhamento de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais) e de controle vacinal;
- Apoiar na convocação de colaboradores para exames médicos ocupacionais e campanhas de vacinação, organizando agendas e orientando os envolvidos sobre o processo;
- Realizar o lançamento e controle de atestados médicos no sistema RM, periodicamente, bem como arquivamento e atualização dos prontuários físicos e digitais;
- Apoiar na organização e execução de campanhas de saúde, vacinação e programas de promoção à saúde, distribuindo materiais educativos e orientando os colaboradores;
- Preencher notificações de acidentes com material biológico no sistema MV-PEP, quando capacitada, e encaminhar para os setores responsáveis, conforme protocolo;
- Auxiliar no controle e conferência de documentos recebidos de clínicas terceirizadas, identificando pendências e comunicando à enfermeira do trabalho;
- Orientar sistematicamente os colaboradores quanto ao uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), reforçando as medidas de prevenção estabelecidas pela empresa;
- Manter os ambientes de saúde organizados, higienizados e com insumos em dia, garantindo o bom funcionamento do ambulatório e a segurança nas práticas assistenciais;
- Colaborar com o planejamento e execução de treinamentos e atividades educativas relacionadas à saúde e segurança no trabalho, conforme diretrizes da equipe de saúde ocupacional;
- Atualizar cadastros, fichas e planilhas relacionadas à saúde dos colaboradores, subsidiando análises e relatórios elaborados pela equipe técnica e médica;
- Executar outras atividades compatíveis com a natureza da função, conforme orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em enfermagem, com especialização técnica em Enfermagem do Trabalho.
- Declaração vigente do Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco – COREN/PE de que está regularizado. (Nada consta).
- Experiência mínima de 6 (seis) meses comprovada na função.
Requisitos desejáveis
- Ter experiência na função em segmento hospitalar.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Transporte (opcional);
- Refeitório;
- Credenciamento com o SESC;
- Seguro de vida.
Sobre a empresa