• Prestar assistência integral ao paciente conforme procedimentos operacionais padrões (POP’s), normas e rotinas;
• Supervisionar a equipe de enfermagem e o cumprimento da prescrição médica a cada plantão; 
• Executar procedimentos privativos do enfermeiro conforme necessidade do paciente;
• Realizar visita de enfermagem a cada 12 horas para continuidade e qualidade do cuidado; 
• Controlar insumos e medicamentos, evitando desperdícios e garantindo disponibilidade;
• Preencher planilhas de gerenciamento de risco e acompanhar escalas de complexidade dos pacientes; 
• Atualizar censo e prontuário eletrônico, registrando ocorrências e intervenções de enfermagem; 
• Realizar transferência de pacientes e comunicar altas, óbitos e eventos relevantes aos setores competentes; 
• Providenciar e realizar hemotransfusão conforme prescrição médica; 
• Orientar pacientes, acompanhantes e visitantes, assegurando comunicação clara e colaborativa; 
• Monitorar e solicitar reposição de materiais e manutenção de equipamentos hospitalares; 
• Garantir aplicação de técnicas de controle de infecção e cumprimento do protocolo de segurança do paciente; 
• Participar de comissões, reuniões e projetos de melhoria contínua; 
• Supervisionar e administrar medicamentos, garantindo a dosagem, via de administração e tempo adequado;
• Monitorar dispositivos, eventos adversos e processos de enfermagem no prontuário eletrônico; 
•  Acompanhar procedimentos de identificação, comunicação, preparo e uso de medicamentos, higiene das mãos e segurança do paciente; 
• Engajar em projetos de melhoria e treinamento da equipe; 
• Avaliar eventos adversos, comunicar situações graves à liderança e acompanhar planilhas de gerenciamento de risco; 
• Produzir educação permanente para pacientes e colaboradores; 
•  Avaliar lesões e preencher planilhas de curativos conforme protocolo; 
•  Conferir admissões, internamento e dispositivos, garantindo registros precisos; 
•  Assumir suporte assistencial diante de desfalques na escala de enfermeiros. 
•  Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.

• Possuir, no mínimo, 1 (um) ano de vínculo empregatício na rede OSS-HTRI na data de início do processo seletivo;
• Apresentar Formulário de Ciência e Autorização do Gestor Imediato, devidamente preenchido e assinado;
• Não possuir faltas injustificadas nos últimos 12 (doze) meses;
• Não possuir registro de medidas disciplinares (advertência ou suspensão) nos últimos 12 (doze) meses;
• Possuir remuneração atual igual ou inferior à remuneração oferecida para o cargo;
• Não estar afastado de suas atividades laborais no período de inscrição, exceto em caso de gozo de férias;
• Atender aos critérios estabelecidos no Regulamento de Recrutamento Interno, item 5.5.2;
• Possuir Graduação em Enfermagem;
• Apresentar declaração vigente de regularidade junto ao Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco (COREN-PE).

• Pós-graduação completa na área assistencial;
• Conhecimento em Prontuário Eletrônico;
• Habilidades ligadas ao Pacote Office ((Excel, Word, LibreOffice).

Com mais de 70 anos de história e compromisso com a saúde e o bem-estar social, o Hospital do Tricentenário é uma instituição filantrópica de referência em Pernambuco. Inspirado por valores éticos, sociais e espirituais, oferecemos um ambiente de trabalho humanizado, colaborativo e voltado ao cuidado com o próximo. Temos a qualificação de Organização Social de Saúde, possuímos mais de 8.500 colaboradores, gerenciamos 12 unidades de saúde no Estado, e contamos com o suporte de um Núcleo de Gestão Compartilhada que fortalece a excelência assistencial, administrativa e financeira. Se você busca fazer a diferença na vida das pessoas, atuando em uma instituição séria, reconhecida e comprometida com a qualidade do serviço público de saúde, venha construir sua carreira conosco.