GERENTE CORPORATIVO ASSISTENCIAL E DE ENFERMAGEM - Núcleo de Gestão Compartilhada - Olinda

OSS Hospital do Tricentenário | Olinda - PE | Presencial

  • Período de inscrição: 07 a 17/08/2026

Tipo de Contrato: Por prazo indeterminado
Regime/Jornada de Trabalho: Diarista - 40h semanais
Salário: Compatível praticado na instituição.

01 vaga imediata e cadastro reserva (validade de 6 meses)

Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência (PCD).
Para participação como PCD, é necessário anexar o laudo médico no campo do currículo.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale Transporte (opcional);
  • Cartão Refeição/Alimentação: R$31, 60 por dia trabalhado no mês;
  • Assistência médica UNIMED e Hapvida (opcionais);
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Credenciamento com o SESC.
  • Gerenciar a equipe assistencial, com reuniões mensais para avaliação do andamento dos trabalhos e realizar as intervenções necessárias;
  • Participar ativamente na definição de protocolos assistenciais para atendimento das doenças de maior prevalência/gravidade/risco, conforme perfil da organização, bem como acompanhar seus resultados;
  • Coordenar e monitorar a equipe assistencial das unidades de saúde da OSS, com reuniões e discussões periódicas, para facilitar a adesão aos protocolos e normas estabelecidas;
  • Monitorar e avaliar indicadores de qualidade, e outros indicadores clínicos, mensalmente e tomar ações corretivas quando necessário;
  • Promover o desenvolvimento contínuo da equipe assistencial, identificando necessidades de treinamento, através das reuniões e visitas às unidades, criando programas educativos para melhoria da prática profissional;
  • Supervisionar os recursos necessários para a assistência ao paciente, como material médico-hospitalar e medicamentos, para assegurar eficiência no uso dos recursos disponíveis; · Assegurar que as unidades da OSS estejam em conformidade com as normas de saúde, regulamentos legais e éticos relacionados à assistência;
  • Trabalhar em conjunto com outros setores da instituição, realizando checagens periódicas para garantir que os processos assistenciais fluam de maneira integrada; · Realizar visitas técnicas sistematicamente às unidades da OSS para verificação e avaliação de fluxos, e o cumprimento das boas práticas assistenciais;
  • Monitorar mensalmente através do relatório assistencial das unidades, verificando se as metas assistenciais estão compatíveis com as metas exigidas no contrato da Secretaria Estadual de Saúde SES;
  • Acompanhar o funcionamento das comissões obrigatórias exigidas no contrato com a SES e outras comissões que forem criadas de acordo com a necessidade de cada unidade, através de relatório mensal enviado pelas unidades e in loco durante visitas as unidades;
  • Participar ativamente dos comitês/comissões nas quais for membro integrante, conforme cronograma previamente definido e/ou convocações extraordinárias;
  • Estar atualizado sobre as normas e legislações vigentes relacionados a assistência na saúde e no ensino e a pesquisa;
  • Acompanhar mensalmente o dimensionamento das equipes assistenciais por meio das escalas de trabalho, visando conformidade entre a qualidade assistencial e exigências legais;
  • Supervisionar a Responsabilidade Técnica (RT) das diversas categorias profissionais que compõem a equipe assistencial se estão dentro do período de validade, monitorando as comprovações enviadas pelas unidades;
  • Colaborar com os Gestores de Unidades, Superintendência da OSS em assuntos da sua competência, sempre que solicitado;· Colaborar com os gestores na implantação e implementação de serviços da sua área de competência de acordo com as solicitações;
  • Acompanhar o gerenciamento dos riscos organizacionais, apoiando as ações para mitigação, eliminação e implantação de melhorias;
  • Atuar como representante da Instituição em assuntos referente a sua área de atuação, em eventos internos e/ou externos;· Apresentar ao superior imediato projetos de solução aos possíveis problemas assistenciais que impactam na OSS;
  • Atuar como facilitador da cultura organizacional junto às lideranças envolvendo aconselhamento, negociação e preparação para mudanças;
  • Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
  • Ensino superior completo na área de saúde com Especialização em Gestão em Saúde ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função.
  • Experiência profissional comprovada de, no mínimo, cinco anos em cargos de liderança na área da saúde (gerência, diretoria, entre outros);
  • Registro regularizado no Conselho Regional em Pernambuco correspondente à formação;
  • Conhecimento em Gestão de Processos Assistenciais
  • Domínio em normas e regulamentações de saúde;
  • Habilidade para liderar equipes multidisciplinares na área de saúde;
  • Habilidade em planejamento estratégico;
  • Conhecimento em Sistema Único de Saúde (SUS);
  • Domínio sobre práticas de segurança do paciente, como as preconizadas pela Organização Mundial de Saúde e Boas Práticas Assistenciais;
  • Domínio no Pacote Office (Word, Excel, Power Point).
  • Mestrado ou Doutorado em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função.
  • Ter experiência anterior em Organização Social de Saúde ou Unidade Hospitalar.
  • Com mais de 70 anos de história e compromisso com a saúde e o bem-estar social, o Hospital do Tricentenário é uma instituição filantrópica de referência em Pernambuco. Inspirado por valores éticos, sociais e espirituais, oferecemos um ambiente de trabalho humanizado, colaborativo e voltado ao cuidado com o próximo. Temos a qualificação de Organização Social de Saúde, possuímos mais de 8.500 colaboradores, gerenciamos 12 unidades de saúde no Estado, e contamos com o suporte de um Núcleo de Gestão Compartilhada que fortalece a excelência assistencial, administrativa e financeira. Se você busca fazer a diferença na vida das pessoas, atuando em uma instituição séria, reconhecida e comprometida com a qualidade do serviço público de saúde, venha construir sua carreira conosco.
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*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

GERENTE CORPORATIVO ASSISTENCIAL E DE ENFERMAGEM - Núcleo de Gestão Compartilhada - Olinda

OSS Hospital do Tricentenário | Olinda - PE | Presencial

Descrição da vaga

  • Período de inscrição: 07 a 17/08/2026

Tipo de Contrato: Por prazo indeterminado
Regime/Jornada de Trabalho: Diarista - 40h semanais
Salário: Compatível praticado na instituição.

01 vaga imediata e cadastro reserva (validade de 6 meses)

Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência (PCD).
Para participação como PCD, é necessário anexar o laudo médico no campo do currículo.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar a equipe assistencial, com reuniões mensais para avaliação do andamento dos trabalhos e realizar as intervenções necessárias;
  • Participar ativamente na definição de protocolos assistenciais para atendimento das doenças de maior prevalência/gravidade/risco, conforme perfil da organização, bem como acompanhar seus resultados;
  • Coordenar e monitorar a equipe assistencial das unidades de saúde da OSS, com reuniões e discussões periódicas, para facilitar a adesão aos protocolos e normas estabelecidas;
  • Monitorar e avaliar indicadores de qualidade, e outros indicadores clínicos, mensalmente e tomar ações corretivas quando necessário;
  • Promover o desenvolvimento contínuo da equipe assistencial, identificando necessidades de treinamento, através das reuniões e visitas às unidades, criando programas educativos para melhoria da prática profissional;
  • Supervisionar os recursos necessários para a assistência ao paciente, como material médico-hospitalar e medicamentos, para assegurar eficiência no uso dos recursos disponíveis; · Assegurar que as unidades da OSS estejam em conformidade com as normas de saúde, regulamentos legais e éticos relacionados à assistência;
  • Trabalhar em conjunto com outros setores da instituição, realizando checagens periódicas para garantir que os processos assistenciais fluam de maneira integrada; · Realizar visitas técnicas sistematicamente às unidades da OSS para verificação e avaliação de fluxos, e o cumprimento das boas práticas assistenciais;
  • Monitorar mensalmente através do relatório assistencial das unidades, verificando se as metas assistenciais estão compatíveis com as metas exigidas no contrato da Secretaria Estadual de Saúde SES;
  • Acompanhar o funcionamento das comissões obrigatórias exigidas no contrato com a SES e outras comissões que forem criadas de acordo com a necessidade de cada unidade, através de relatório mensal enviado pelas unidades e in loco durante visitas as unidades;
  • Participar ativamente dos comitês/comissões nas quais for membro integrante, conforme cronograma previamente definido e/ou convocações extraordinárias;
  • Estar atualizado sobre as normas e legislações vigentes relacionados a assistência na saúde e no ensino e a pesquisa;
  • Acompanhar mensalmente o dimensionamento das equipes assistenciais por meio das escalas de trabalho, visando conformidade entre a qualidade assistencial e exigências legais;
  • Supervisionar a Responsabilidade Técnica (RT) das diversas categorias profissionais que compõem a equipe assistencial se estão dentro do período de validade, monitorando as comprovações enviadas pelas unidades;
  • Colaborar com os Gestores de Unidades, Superintendência da OSS em assuntos da sua competência, sempre que solicitado;· Colaborar com os gestores na implantação e implementação de serviços da sua área de competência de acordo com as solicitações;
  • Acompanhar o gerenciamento dos riscos organizacionais, apoiando as ações para mitigação, eliminação e implantação de melhorias;
  • Atuar como representante da Instituição em assuntos referente a sua área de atuação, em eventos internos e/ou externos;· Apresentar ao superior imediato projetos de solução aos possíveis problemas assistenciais que impactam na OSS;
  • Atuar como facilitador da cultura organizacional junto às lideranças envolvendo aconselhamento, negociação e preparação para mudanças;
  • Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo na área de saúde com Especialização em Gestão em Saúde ou em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função.
  • Experiência profissional comprovada de, no mínimo, cinco anos em cargos de liderança na área da saúde (gerência, diretoria, entre outros);
  • Registro regularizado no Conselho Regional em Pernambuco correspondente à formação;
  • Conhecimento em Gestão de Processos Assistenciais
  • Domínio em normas e regulamentações de saúde;
  • Habilidade para liderar equipes multidisciplinares na área de saúde;
  • Habilidade em planejamento estratégico;
  • Conhecimento em Sistema Único de Saúde (SUS);
  • Domínio sobre práticas de segurança do paciente, como as preconizadas pela Organização Mundial de Saúde e Boas Práticas Assistenciais;
  • Domínio no Pacote Office (Word, Excel, Power Point).

Requisitos desejáveis

  • Mestrado ou Doutorado em áreas relacionadas às atribuições do cargo ou da função.
  • Ter experiência anterior em Organização Social de Saúde ou Unidade Hospitalar.
Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Enviar candidatura*

*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Vale Transporte (opcional);
  • Cartão Refeição/Alimentação: R$31, 60 por dia trabalhado no mês;
  • Assistência médica UNIMED e Hapvida (opcionais);
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Credenciamento com o SESC.

Sobre a empresa

  • Com mais de 70 anos de história e compromisso com a saúde e o bem-estar social, o Hospital do Tricentenário é uma instituição filantrópica de referência em Pernambuco. Inspirado por valores éticos, sociais e espirituais, oferecemos um ambiente de trabalho humanizado, colaborativo e voltado ao cuidado com o próximo. Temos a qualificação de Organização Social de Saúde, possuímos mais de 8.500 colaboradores, gerenciamos 12 unidades de saúde no Estado, e contamos com o suporte de um Núcleo de Gestão Compartilhada que fortalece a excelência assistencial, administrativa e financeira. Se você busca fazer a diferença na vida das pessoas, atuando em uma instituição séria, reconhecida e comprometida com a qualidade do serviço público de saúde, venha construir sua carreira conosco.
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