ASSISTENTE DE DP - HOSPITAL BRITES DE ALBUQUERQUE - OLINDA
OSS Hospital do Tricentenário | Olinda - PE | Presencial
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Transporte (opcional);
- Refeitório;
- Seguro de vida;
- Assistência médica Hapvida (opcional);
- Assistência odontológica;
- Credenciamento com o SESC;
- Conferir lançamentos do ponto eletrônico, verificando batidas, registrando escalas, justificativas e ajustes solicitados pelos gestores, para garantir o correto fechamento da folha de pagamento de forma diária;
- Atualizar dados cadastrais dos colaboradores no sistema de ponto, realizando alterações conforme necessidade, para manter os registros atualizados e alinhados à realidade funcional;
- Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre holerites, férias, ponto, benefícios e outros temas relacionados ao departamento pessoal, promovendo um ambiente transparente e de suporte interno, diariamente;
- Controlar a documentação dos colaboradores, arquivando fisicamente e digitalmente documentos admissionais, contratuais e de desligamento, para assegurar conformidade legal e atender auditorias internas, continuamente;
- Organizar processos de integração de novos colaboradores, preparando materiais de boas-vindas, coletando documentos e auxiliando na apresentação institucional, para facilitar a adaptação ao ambiente e à cultura organizacional, sempre que houver admissão.
- Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
- Ensino médio completo;
- Noção em sistema de folha de pagamento;
- Experiência mínima de 6 (seis) meses comprovada na função.
- Conhecimento em sistema RM Labore TOTVS e cálculos trabalhistas;
- Conhecimento em ponto eletrônico Clock In (TOTVS) será um diferencial.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
ASSISTENTE DE DP - HOSPITAL BRITES DE ALBUQUERQUE - OLINDA
OSS Hospital do Tricentenário | Olinda - PE | Presencial
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições
- Conferir lançamentos do ponto eletrônico, verificando batidas, registrando escalas, justificativas e ajustes solicitados pelos gestores, para garantir o correto fechamento da folha de pagamento de forma diária;
- Atualizar dados cadastrais dos colaboradores no sistema de ponto, realizando alterações conforme necessidade, para manter os registros atualizados e alinhados à realidade funcional;
- Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre holerites, férias, ponto, benefícios e outros temas relacionados ao departamento pessoal, promovendo um ambiente transparente e de suporte interno, diariamente;
- Controlar a documentação dos colaboradores, arquivando fisicamente e digitalmente documentos admissionais, contratuais e de desligamento, para assegurar conformidade legal e atender auditorias internas, continuamente;
- Organizar processos de integração de novos colaboradores, preparando materiais de boas-vindas, coletando documentos e auxiliando na apresentação institucional, para facilitar a adaptação ao ambiente e à cultura organizacional, sempre que houver admissão.
- Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Noção em sistema de folha de pagamento;
- Experiência mínima de 6 (seis) meses comprovada na função.
Requisitos desejáveis
- Conhecimento em sistema RM Labore TOTVS e cálculos trabalhistas;
- Conhecimento em ponto eletrônico Clock In (TOTVS) será um diferencial.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Vale Transporte (opcional);
- Refeitório;
- Seguro de vida;
- Assistência médica Hapvida (opcional);
- Assistência odontológica;
- Credenciamento com o SESC;
Sobre a empresa