ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - HOSPITAL REGIONAL RUY DE BARROS CORREIA - ARCOVERDE
OSS Hospital do Tricentenário | Arcoverde - PE | Presencial
- Período de inscrição: 16 a 21/09/2026 até às 15h
- Tipo de Contrato: Por prazo indeterminado
- Regime/Jornada de Trabalho: Diarista, 44 horas semanais.
- Horário de Trabalho: Segunda à Quinta, 7h às 17h e Sexta-feira 7h às 16h.
- Salário: Compatível praticado na instituição.
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Refeitório;
- Seguro de vida;
- Assistência Médica: Hapvida e Unimed (opcional);
- Assistência Odontológica (opcional);
- Credenciamento com o SESC;
- Cartão de benefícios Bullla.
- Realizar processos admissionais, demissionais, exonerações e movimentações funcionais;
- Elaborar, conferir e acompanhar folha de pagamento do regime CLT;
- Controlar férias, licenças, afastamentos e benefícios;
- Realizar cálculos trabalhistas, rescisórios, adicionais e encargos sociais;
- Acompanhar e realizar lançamentos no eSocial;
- Controlar ponto eletrônico, banco de horas e frequência funcional;
- Acompanhar acordos, convenções coletivas e legislação aplicável;
- Realizar controle funcional de colaboradores;
- Organizar, atualizar e manter documentação funcional;
- Emitir relatórios, indicadores e documentos administrativos do setor;
- Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre rotinas funcionais e trabalhistas;
- Auxiliar em auditorias internas, externas e fiscalizações;
- Apoiar processos administrativos relacionados à gestão de pessoas;
- Garantir cumprimento de prazos legais e institucionais;
- Contribuir para melhoria contínua dos processos do setor;
- Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em departamento pessoal;
- Experiência com sistema de folha de pagamento, preferencialmente RM Labore.
- Pós-graduação em Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Administração Pública ou áreas afins;
- Conhecimento em rotinas de administração de pessoal;
- Excel intermediário/avançado.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - HOSPITAL REGIONAL RUY DE BARROS CORREIA - ARCOVERDE
OSS Hospital do Tricentenário | Arcoverde - PE | Presencial
Descrição da vaga
- Período de inscrição: 16 a 21/09/2026 até às 15h
- Tipo de Contrato: Por prazo indeterminado
- Regime/Jornada de Trabalho: Diarista, 44 horas semanais.
- Horário de Trabalho: Segunda à Quinta, 7h às 17h e Sexta-feira 7h às 16h.
- Salário: Compatível praticado na instituição.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processos admissionais, demissionais, exonerações e movimentações funcionais;
- Elaborar, conferir e acompanhar folha de pagamento do regime CLT;
- Controlar férias, licenças, afastamentos e benefícios;
- Realizar cálculos trabalhistas, rescisórios, adicionais e encargos sociais;
- Acompanhar e realizar lançamentos no eSocial;
- Controlar ponto eletrônico, banco de horas e frequência funcional;
- Acompanhar acordos, convenções coletivas e legislação aplicável;
- Realizar controle funcional de colaboradores;
- Organizar, atualizar e manter documentação funcional;
- Emitir relatórios, indicadores e documentos administrativos do setor;
- Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre rotinas funcionais e trabalhistas;
- Auxiliar em auditorias internas, externas e fiscalizações;
- Apoiar processos administrativos relacionados à gestão de pessoas;
- Garantir cumprimento de prazos legais e institucionais;
- Contribuir para melhoria contínua dos processos do setor;
- Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em departamento pessoal;
- Experiência com sistema de folha de pagamento, preferencialmente RM Labore.
Requisitos desejáveis
- Pós-graduação em Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Administração Pública ou áreas afins;
- Conhecimento em rotinas de administração de pessoal;
- Excel intermediário/avançado.
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
*Ao se candidatar você concorda com a Política de Privacidade
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
- Refeitório;
- Seguro de vida;
- Assistência Médica: Hapvida e Unimed (opcional);
- Assistência Odontológica (opcional);
- Credenciamento com o SESC;
- Cartão de benefícios Bullla.
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