ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - HOSPITAL REGIONAL RUY DE BARROS CORREIA - ARCOVERDE

OSS Hospital do Tricentenário | Arcoverde - PE | Presencial

PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA

  • Período de inscrição: 16 a 21/09/2026 até às 15h
  • Tipo de Contrato: Por prazo indeterminado
  • Regime/Jornada de Trabalho: Diarista, 44 horas semanais.
  • Horário de Trabalho: Segunda à Quinta, 7h às 17h e Sexta-feira 7h às 16h.
  • Salário: Compatível praticado na instituição.

Cadastro reserva (validade de 6 meses)

Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência (PCD).
Para participação como PCD, é necessário anexar o laudo médico.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Refeitório;
  • Seguro de vida;
  • Assistência Médica: Hapvida e Unimed (opcional);
  • Assistência Odontológica (opcional);
  • Credenciamento com o SESC;
  • Cartão de benefícios Bullla.
  • Realizar processos admissionais, demissionais, exonerações e movimentações funcionais;
  • Elaborar, conferir e acompanhar folha de pagamento do regime CLT;
  • Controlar férias, licenças, afastamentos e benefícios;
  • Realizar cálculos trabalhistas, rescisórios, adicionais e encargos sociais;
  • Acompanhar e realizar lançamentos no eSocial;
  • Controlar ponto eletrônico, banco de horas e frequência funcional;
  • Acompanhar acordos, convenções coletivas e legislação aplicável;
  • Realizar controle funcional de colaboradores;
  • Organizar, atualizar e manter documentação funcional;
  • Emitir relatórios, indicadores e documentos administrativos do setor;
  • Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre rotinas funcionais e trabalhistas;
  • Auxiliar em auditorias internas, externas e fiscalizações;
  • Apoiar processos administrativos relacionados à gestão de pessoas;
  • Garantir cumprimento de prazos legais e institucionais;
  • Contribuir para melhoria contínua dos processos do setor;
  • Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.
  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em departamento pessoal;
  • Experiência com sistema de folha de pagamento, preferencialmente RM Labore.
  • Pós-graduação em Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Administração Pública ou áreas afins;
  • Conhecimento em rotinas de administração de pessoal;
  • Excel intermediário/avançado.
Com mais de 70 anos de história e compromisso com a saúde e o bem-estar social, o Hospital do Tricentenário é uma instituição filantrópica de referência em Pernambuco. Inspirado por valores éticos, sociais e espirituais, oferecemos um ambiente de trabalho humanizado, colaborativo e voltado ao cuidado com o próximo. Temos a qualificação de Organização Social de Saúde, possuímos mais de 8.500 colaboradores, gerenciamos 12 unidades de saúde no Estado, e contamos com o suporte de um Núcleo de Gestão Compartilhada que fortalece a excelência assistencial, administrativa e financeira. Se você busca fazer a diferença na vida das pessoas, atuando em uma instituição séria, reconhecida e comprometida com a qualidade do serviço público de saúde, venha construir sua carreira conosco.
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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - HOSPITAL REGIONAL RUY DE BARROS CORREIA - ARCOVERDE

OSS Hospital do Tricentenário | Arcoverde - PE | Presencial

Descrição da vaga

PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA

  • Período de inscrição: 16 a 21/09/2026 até às 15h
  • Tipo de Contrato: Por prazo indeterminado
  • Regime/Jornada de Trabalho: Diarista, 44 horas semanais.
  • Horário de Trabalho: Segunda à Quinta, 7h às 17h e Sexta-feira 7h às 16h.
  • Salário: Compatível praticado na instituição.

Cadastro reserva (validade de 6 meses)

Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência (PCD).
Para participação como PCD, é necessário anexar o laudo médico.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar processos admissionais, demissionais, exonerações e movimentações funcionais;
  • Elaborar, conferir e acompanhar folha de pagamento do regime CLT;
  • Controlar férias, licenças, afastamentos e benefícios;
  • Realizar cálculos trabalhistas, rescisórios, adicionais e encargos sociais;
  • Acompanhar e realizar lançamentos no eSocial;
  • Controlar ponto eletrônico, banco de horas e frequência funcional;
  • Acompanhar acordos, convenções coletivas e legislação aplicável;
  • Realizar controle funcional de colaboradores;
  • Organizar, atualizar e manter documentação funcional;
  • Emitir relatórios, indicadores e documentos administrativos do setor;
  • Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre rotinas funcionais e trabalhistas;
  • Auxiliar em auditorias internas, externas e fiscalizações;
  • Apoiar processos administrativos relacionados à gestão de pessoas;
  • Garantir cumprimento de prazos legais e institucionais;
  • Contribuir para melhoria contínua dos processos do setor;
  • Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em departamento pessoal;
  • Experiência com sistema de folha de pagamento, preferencialmente RM Labore.

Requisitos desejáveis

  • Pós-graduação em Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Administração Pública ou áreas afins;
  • Conhecimento em rotinas de administração de pessoal;
  • Excel intermediário/avançado.
Enviar candidatura*

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Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

  • Refeitório;
  • Seguro de vida;
  • Assistência Médica: Hapvida e Unimed (opcional);
  • Assistência Odontológica (opcional);
  • Credenciamento com o SESC;
  • Cartão de benefícios Bullla.

Sobre a empresa

Com mais de 70 anos de história e compromisso com a saúde e o bem-estar social, o Hospital do Tricentenário é uma instituição filantrópica de referência em Pernambuco. Inspirado por valores éticos, sociais e espirituais, oferecemos um ambiente de trabalho humanizado, colaborativo e voltado ao cuidado com o próximo. Temos a qualificação de Organização Social de Saúde, possuímos mais de 8.500 colaboradores, gerenciamos 12 unidades de saúde no Estado, e contamos com o suporte de um Núcleo de Gestão Compartilhada que fortalece a excelência assistencial, administrativa e financeira. Se você busca fazer a diferença na vida das pessoas, atuando em uma instituição séria, reconhecida e comprometida com a qualidade do serviço público de saúde, venha construir sua carreira conosco.
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